【説明会の具体的な内容】リースの仕組み、会社の強みや特徴、福利厚生について分かりやすく説明してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトで社員の満足度が高いイメージ　【このイベントを通しての感想】芙蓉総合リースならではの福利厚生...

【学生時代に力を入れたこと（150文字）】サークル活動です。私は○○人規模のサークルの『イベント企画リーダー』を務めていました。その中で、常に全員が楽しめる活動を考えていました。時に予算の関係上、小規模なイベントになってしまうこともありましたが、○○人が全員笑って楽しめる企画作りに専念しました。　【長所】努力をし続け、結果...

【学生時代に力を入れたこと（150文字）】ゼミの活動です。私は◯◯と◯◯の関わりについて研究しており、その研究成果や考察をまとめた冊子を◯◯区の区役所などに配置させていただいております。またその内容を論文に書き下ろしたものが今◯に第◯回◯◯◯◯の優秀賞を受賞することとなりました。賞を励みに今後も研究を続けていきたいです。　...

【自分の長所（30字）】相手のニーズや価値観を汲み取ることで、信頼関係を構築する点　【自分の短所（30字）】相手が考えることを気にするせいで、人に対しておっくうになる点　【学生時代頑張ったこと（150字）】◯◯の清掃アルバイトの経験です。◯◯が清掃業務のみに注力したことが原因で、お客様対応が粗雑になり、クレームに繋がる現状...

【長所　50文字】私の長所は自分が決めた目標を成し遂げるために主体性を持って行動力を発揮する点です。　【短所　50文字】私の短所は何事にも先のことを考えて、物事を行ったりすることや取り組むことが苦手な点です。　【学生時代に力を入れたこと　150文字】大学生活で力を入れたことは◯◯での活動です。私の仕事は「大学祭に協賛してく...

【あなたの性格・特徴（100文字）】私の特徴は、「行動力があること」です。思い立ったことは実行に移し、挑戦しています。所属している◯◯サークルで、初心者向けの練習日を作り、練習の参加者数を増やし、サークルを活気づけました。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと（300字）】学生時代に注力したことは、新店舗のオープンと同...

【長所】人の良さを引き出せることだ。バスケを通じてどう働きかければ部員がのびのびプレーをできるか考え続けた。　【短所】慎重すぎてしまうことだ。行動する前に緻密な計画を立ててしまい、柔軟性ができなくなってしまう時がある。　【学生時代力を入れたこと】高校のバスケ部OBチームでキャプテンを務め、初のリーグ昇格に貢献した。歴代のメ...

【性格（100）】私は聞き上手な性格です。人とのコミュニケーションや信頼関係を大切にしているので、相手の話を聞く姿勢を重視するようにしています。相手の目線に立ち、配慮が出来るように心がけています。　【学生時代に主体的に取り組んだこと（300）】私は皆で協力して1つのものを作ることが好きなので、中高大と行事委員を努めました。...

【あなたの性格・特徴（100文字以内）】人一倍の負けず嫌い。底知れない環境適応能力。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300文字以内）】◯◯人規模の留学候補者と経験者の交流イベントの◯◯として、集客活動に尽力した。留学経験から、地域別の留学情報を得る大切さを知っていたため...

【あなたの性格・特徴　（100字以内）】常に相手の事を考えて率先して行動できる　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと　（300字以内）】【大会の実行委員長を務めた経験】私は◯◯内10大学を集めた大会の実行委員長を務め、多岐にわたる業務に主体的に取り組んだ。それまでの大会では参加人数が120名前後と物足りないこと、得点が...

【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300文字以内）】アルバイト先であるカフェ併設のチョコレート屋で、売上向上に寄与した経験です。アルバイト先ではチョコレート商品の売上が伸び悩み、原因を商品への関心が薄いことだと捉えました。私は、商品の魅力を多くのお客様に知って欲しいという想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどで終わる短い面接。ESの流れに沿っていた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか 困難だったことを教えてください。 どんな性格といわれることが多いですか？ その中でどんなことを学んだか教えてください。 企業選...

【性格・特徴】責任感のある人だと言われます。長所としては人の意見を素直に受け入れるところ、短所としてはせっかちなところがあると考えています。　【学生時代力を入れたこと（400）】企画長として企画改革を成し遂げた。◯◯年以上続く私たちのサークルでは2・3年合わせて◯◯人と廃部の危機だった。新入生10名以上の定着を目標とした私...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書

【内容】簡単な会社説明と特徴 あまりに新しい情報は得られない　【注意した点・感想】リース業界の説明と芙蓉総合リースについての説明を動画で見る。また社員に話を聞くコーナーもあった気がするこれがES提出に必須かは分からないが一応見てみた。感想としてはネット上で探せる以上の情報はなかったようにかんじた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介 志望動機 選考状況 他にもいろいろリース会社を受けているようですがその中でどのような基準で選びますか。 議論が対立した際にどのように行動しますか。 どのような人が苦手ですか。 逆質問は何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中年　【会場到着から選考終了までの流れ】ネット面接、ZOOMだった　【質問内容】学生時代力を入れたこと その時の人数や期間などの詳しい状況 学生時代に学んだことを業務にどのように生かせると考えるか 志望動機 どうしてリース業界なのか 他リースとの違いはどんなとこ...

【承諾/辞退理由の詳細】今後競争が激しくなるリース業界で会社として成長していくビジョンが見えなかったから　【採用人数・倍率】40名ほど聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたの性格・特徴】何事もひたむきに努力できる人間です。学業も部活動もそれぞれ目標を掲げて一途に努力し続けてきました。困難と思われることもこの性格で粘り強く乗り越えてきました。　【あなたが学生時代に主体的に取り組んだこと】サークルの会計状況の改善を行いました。私は会計係に就任すると、前代までの会計管理が疎かになっており財...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたweb面接。事前に環境チェックを行う。面接時間になると担当面接官から携帯に電話がかかってきて、zoomのIDとパスワードを伝えられる。　【質問内容】・志望動機 ・なぜリースなのか ・大学で学んだ学問につ...

【試験科目】基礎能力検査（言語・非言語）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の参考書

【その他補足事項】私のキャッチコピーは「素直で貪欲なスポンジ人間」だ。何事もわからないことをそのままにしておくことが嫌で、わかるまで素直に人に聞いたり調べたりし、どんなことも貪欲にスポンジのように吸収しようとする。　【あなた自身の性格・特徴（100字以内）】・「できない」を「できない」で終わらせない粘り強い性格 ・周囲に...

【内容】基本的なオンデマンド形式の会社説明会。業界説明、会社説明、社員の働き方を動画で紹介するもの。　【注意した点・感想】このWEB説明会を見てアンケートを提出することがエントリーの条件となっており、アンケートを提出するまでESやSPIの提出が出来ないようになっていた。締め切りが三回に分かれていたため、一番早い締め切りで提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。詳しくはわからなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様。　【質問内容】・自分の弱み ・学生時代頑張ったこと ・（金融とは縁の無い学部なのに）なぜ金融なのか ・資格は取ろうとは思わなかったのか ・新聞は読むか ・商学部・経済学部出身の同期が多い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性。役職などは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】web形式のため、一時面談と同様の流れ。　【質問内容】・最近何しているか、といった雑談から始まった。 ・なぜリースか、就活の軸は何か ・第1志望かどうか ・なぜ芙蓉総合リースなのか ・インターンでど...