【長所】自分なりの目標を持ち、その目標に向かって取り組める実行力。　【短所】心配性なところ。そのためあらかじめ入念に準備をし、自信を持って物事に取り組めるようにしている。　【最近関心を持ったニュースは何ですか？】ChatGPTの登場である。ChatGPTを利用すると、少しの時間で文章の作成や情報収集を行える。そのため、今後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、リース業界についての説明を聞き、与信検討ワークを通して業務を体感した。午後には、新事業ワークを行った。グループで議論し、ホワイトボードにまとめ、発表者2人が前に出て発表した。その後グループワークの間ずっとついていた社員の方からフィードバックを受けた。最後に座談会が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファで待機、人事の方が呼びに来てくださり、入室、面接開始。　【質問内容】就職活動の状況 志望理由・志望度 キャリアプラン、何をしてみたいか 中長期でどうなっていたいか 働くうえで自分に足りないこと 過去の経験のきっかけ、...

【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300文字以内）】◯◯名所属の◯◯サークルにて幹部として、部員同士を繋ぎ、15大学対抗大会1位に導いた。優勝を目指すも団結力に欠け、3名が退会を検討し始めた。話を聞くと、◯◯に壁を感じていると判明し、「◯◯」の理念実現と優勝のため、◯◯だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】ESに沿ってまんべんなく聞かれた。 強み弱みを交えて自己紹介 弱みについて深堀り ゼミの研究分野に関心を持った背景 アルバイトについて 大学受験について 学生時代に力を入れたこと、その深堀り ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPI　【対策方法】他企業で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（一次より年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】ゼミの内容についてかなり深堀りされた。 また志望度も見られていたように感じる。 自己紹介 性格について、弱みはなにか？ ゼミでの研究内容を教えて →深堀り2ー3問程度。卒論の...

【関心のあるニュース（300字）】関心があるニュースは妊娠、出産した際の10万円の支給を電子マネーでも対応可能にしたことだ。理由として出産時はまとまったお金が必要となるため、すぐに使用できる点が便利で魅力的だと感じたからである。現代のニーズに合致しており、時代の変化に対応することで、少子化が少しでも歯止めになれば良いと考え...

【あなたの性格・特徴】私は挑戦心に溢れ、適応力が高い性格だ。新しい環境や職場ではじめは苦しさを感じても、自ら過ごしやすい環境を掴むため地道な努力を積み重ねることができる。一方で、周囲に気を遣いすぎるという側面もある。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？】アルバイトで接客力向上...

【説明会の具体的な内容】企業説明（リース業界・芙蓉総合リース事業・職種・福利厚生など）、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース業界の一角。銀行系リースの次点。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先進的なことを積極的に行っているイメージ　【このイベントを通しての感想】オンデマンドなのでいつで...

【あなたが大学生活で最も力を入れていることは何ですか？】私はゼミの活動で二つのことに力を入れました。一つ目は積極的な発言です。もともと私は内気な性格でしたが、社会人になる前に自身の考えを構造整理し言語化するスキルを身につけたいと思い、発言することに意識を向けました。結果スキルが向上し、また自己主張の大切さや面白さを得ること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。　【雰囲気】優しい...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。一次面接と聞かれる内容はあまり変わらないが、志望動機がより深堀される。やってみたい仕事や興味のある部署、キャリアプランについて聞かれる。笑顔が大事。　【雰囲気】優し...

【あなたの性格】長所は課題を自ら見つけ行動する点である。一方で短所は心配性で決断が遅くなってしまう点である　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと】ゼミで共同論文を制作したことだ。私は6人チームのリーダーを担い、論文大会で入賞することを目標にした。特に全員が目標に向かって主体的に行動できる環境作りを意識した。行ったことは...

【あなたの性格・特徴】私は明るくフレンドリーな性格だ。学生時代はクラスのムードメーカーのような存在で、周囲を笑顔にさせることがモチベーションであった。貴社においても、この性格を活かして周囲にポジティブな影響を与えたい。　【志望動機】「挑戦する人を一人でも多く支えること」が貴社で実現できると考え志望する。私は◯◯部の部長とし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続しその後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 挫折経験とそこからの成長 他に行かせた経験 志望動機（なぜ金融 /業界） 趣味 強み（どのように活かされるか） 弱み（克服の仕方） なんでそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部高めの役職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接　【質問内容】自己紹介 学生生活を10とした時の割合 今日どのようにここに来たか ゼミ活動で苦労したこと バイトで頑張ったこと 営業はきついがやっていけるか どこで働きたいか 高校学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 　深掘り（なぜ始めた？） 子供の頃どのような性格であったか 親からどのやうな教育を受けたか 自己PR 　深掘り 就活の軸 志望動機（なぜリー...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】対策本

【あなたの性格や特徴】長所は聞き上手な所だ。相談を受ける際には聞き役に徹し自分の意見を押し通すことなく悩みを聞き出すようにしている。 一方短所はその場を丸く収めようとする余り自分の意見を率直に言えないことがある所だ。　【学生時代に注力したこと】◯◯の販売員としてお客様から信頼を得て同店舗の学生◯◯人中月間売上◯◯位を獲得...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的な会社説明がされた（会社の強み、特徴、事業内容、福利厚生）、 事前に配布された資料を基に新規事業立案型グループワークを行った。（前提確認、役割分担、発表）、 座談会（2人の社員の方に同時に質問を行う形式）　【ワークの具体的な手順】事前に資料配布 課題説明（どの新...

【当社HPを見た感想は？】「ゼロカーボンシティ・サポートプログラム」に関するHPを見て、貴社が積極的に社会課題解決に力を入れているという前提知識が、より深い理解となりました。私の志望理由でもある、「企業が独力で解決の難しく、かつ多様な業種や企業と関わりのあるリース業」ならではの取組だと思い、貴社への志望度が高まりました。　...