【対策方法】特になし

【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】人事2人と雑談30分〜最終面接30分程度。　【質問内容】志望度。志望理由。大学の志望理由。大学での取り組み。（サークルと勉強の両方について） 大学の成績について。入社後にしたい仕事について詳しく。海外に行く気はあるか。激務のときもあるが耐えられるか。逆質問。　【雰囲気】...

【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待機・説明5分〜面接30分〜待機45分〜クレペリン30分〜解散　【質問内容】他社の選考状況と志望動機について詳しく。花王の志望度。入社した場合に希望以外の配属になったらどうするかについて、かなりしつこく聞かれた。ケミカルやマーケティングなど希望の部署で押す場合はしっかり回...

【応募したきっかけ（300文字以内）】貴社のバブをよく利用していたことがきっかけです。私は若いながら非常に肩が凝りやすく加えて末端冷え症です。特に冬場はコートを着込むことにより肩こりがさらにひどく偏頭痛を誘発し、冷え症によって手足が冷たく辛い日々を過ごしていました。そんなとき私が母親に勧められて使いだしたのが何を隠そうバブ...

【応募したきっかけ（300文字以内） 毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】「日本を世界に発信し、人々の生活を豊かにできること」に魅力を感じたため...

【応募したきっかけ】私が御社を志望する理由は、人々の生活の質の向上に貢献したいからである。私は南米の途上国であるペルー出身の母を持ち、幼い頃から途上国の生活の向上に興味を抱き育ってきた。学生時代にも現地に行き、改めて現地の人々の生活の中で肌、髪の健康や洋服につくホコリ、不衛生な食器用洗剤など様々な課題を目の当たりにした。こ...

【応募したきっかけ】「風土」と「商品」の2つの理由だ。 ▼1.風土が魅力的。挑戦し続けられ、将来の目標である「会社を動かし大きくできる人材」に成長できると考えたからだ。貴社は、テーマを「清潔」から「美・健康」まで広げるなど、常に挑戦を恐れず時代を創ってきた。そのような貴社で、よりお客様のニーズに合った商品を提供できるよう...

【内定者の数】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】特になし

【時期】７月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】１次と同じように番号札を受け取り、同じ番号の席で待ちます。他社の選考状況について記入して待っていると、面接官の方が迎えに来てくださいます。 面接終了後、筆記試験を受けるため、また別の会場で他の学生の面接が終わるのを待ち、筆記試験会場に移動します。筆記試験終了後、解散で...

【対策方法】【WEBテ】SPIやTG－WEBのような数学や国語の問題もありましたが、驚いたのは頭の柔らかさを問う問題が多かったことです。連想ゲームのような設問だったり、あるモノの使い方をひたすら記入させるような設問がありました。対策できないので、その場で考えてください。 【筆記】内田クレペリン検査です。ひたすら１桁の足し...

【時期】７月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら部屋に案内され、人事の方と１：１でお話します。これは選考ではなく、交通費精算などの事務手続きです。また、２次で書いた紙同様、他社選考状況についても新しく記入をします。 なるべくここで緊張がほぐれるように人事の方も楽しくお話してくださるので、面接のことを忘...

【時期】６月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で番号札を渡されるので、待合ブースの同じ番号が書かれた席でしばらく待ちます。 時間になると面接官の方が迎えに来て下さるので、一緒に面接ブースまで移動します。 面接終了後は流れ解散です。　【質問内容】自己紹介→ESの深堀りというオーソドックスな進め方です。 大学院の...

【内容】WEBで視聴するものでした。当日見られなかった人用に、録画版をマイページで見れるようにしてくださいました。　【感想】あらゆる部署の方が登場されるので、自分の興味のある職種の方が必ずどこかに登場されると思います。WEB説明会は４パターンほどあったかと思います。

【進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。（300字以内）】私は、人が健康で快適に過ごせる社会に貢献したいと考えています。元々アレルギー体質だったため健康に関心があり、大学院ではアレ...

【働くことはどんなことか？（300字）】私は働くことを「自身が成長し、大きな成果を残し幸せを感じるため」だと考える。 過去の経験から、私は今までどのように成長し成果を残してきたかを考えた。すると必要なことは二点あった。 それは 1、自分の能力よりも更に高い目標を掲げること 2、周りに優秀な人がいる環境に身を置くこと...

【あなたにとって「働くこと」ってどういうことでしょうか？ どのようなことでも構いません。あなたが今考えていることを教えてください。（300文字以内）】自らの可能性を拡げる事だと考えます。働く中で様々な人間や価値観と出会い、そこで得る視点が未来を変えてゆく力になると思うからです。そしてそれは最終的に会社や社会の可能性をも拡...

【就職活動、お疲れ様です。大変な毎日を送られていることと思います。まずお聞ききしたいのですが、あなたにとって「働くこと」ってどういうことでしょうか？どのようなことでも構いません。あなたが今考えていることを教えてください。（300文字以内）】【社会貢献】 給料という形でお金をいただき、さらに成長の機会を与えてもらう以上、ノ...

【あなたにとって働くとはどういうことか？（３００）】私にとって「働く」とは、社会を作っていくことだ。 私たちが暮らす世界にあるものは、全ては誰かによって作られたものだ。これまでの人生で私は、誰かが作ったものをただ消費するだけの立場であり、何も生み出すことが出来なかった。それが働くことでモノづくりに携わることが出来るように...

【あなたにとって「働くこと」ってどういうことでしょうか？どのようなことでも構いません。あなたが今考えていることを教えてください。（300文字以内）】働くということは、社会における自分の役割を認識し、その道のプロとして生き抜くこと。学生時代の経験を通して、チームとしての目標達成のために自分の力を役立て、周りの人の成長や喜ぶ顔...

【「求める人材像」のうち、あなた自身がすでに身につけていると思う項目を一つ選び、 その理由を過去の経験をふまえて教えてください。（３００文字以内）】・協働により高い成果を生み出す人材（Communication＆Collaboration） 営業チームの成績を最下位から１位へ導いた経験からです。ウェブ広告のインターンシ...

【カネボウ採用ホームページの印象を３つ教えてください。（各20文字以内）】・「美」のプロとしての高いデザイン性 ・白と水色を基調とした爽やかさ ・わかりやすい（抽象から具体へ）　【「求める人材像」のうち、あなた自身がすでに身につけていると思う項目を一つ選び、その理由を過去の経験をふまえて教えてください。（300文字以内...

【「求める人材像」のうち、あなた自身がすでに身につけていると思う項目を一つ選び、 その理由を過去の経験をふまえて教えてください。（３００文字以内） あなた自身がすでに身につけていると思う項目】挑戦意欲を持ち続ける人材　【理由（過去の経験をふまえて）（300文字以内）】今まで「できない」と言われた事に挑戦し、結果を出して...