職種別の選考対策

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メーカー 花王

17年卒事務系※現在募集なし

事務系※現在募集なし

No.3748 本選考 / 最終面接（個人面接）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

最終面接（個人面接）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

6月上旬

最終面接（個人面接）

6月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20分程度
社員の人数	5人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50、60代のおじさまたち。重厚感があった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会社ビルの受付で待機し迎えを待つ。待機部屋で面接シートを記入し、面接官ではない社員の方とお話をして待つ。

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質問内容

志望理由。入社後にやりたい仕事。好きな花王の製品。他企業の選考状況について深掘り（内定をもらっている企業ではどんな職種を志望しているか、自社と比較してどう選ぶのか）。資格と成績について。最後に言いたいこと。

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雰囲気

これまでのフランクな雰囲気とは違い、プレッシャーがあった。話したことに応じてリアクションしてくれたりするので圧迫ではない印象。

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注意した点・感想

最終ということで、自社愛を持てるか、他社ではなく自社で活躍する気があるのかをよく見られていると感じた。面接前に親切な方が多く緊張してる？と声をかけられやすいが、逆に緊張してしまうのでリラックスが大切。

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準備

本選考

6月上旬

6月上旬

6月上旬（二次面接と同日）

6月上旬

内定

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内定

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4人の方が「参考になった」と言っています。

【質問項目】花王に応募したきっかけ・理由（300文字以内）「花王ウェイ」の中で一番共感した言葉（300文字以内）花王で今後チャレンジしたい仕事（300文字以内）面白いと感じた授業や研究について理由も（300文字以内）人生のターニングポイント前後でどう変わった？（300文字以内）これだけは譲れない、あなた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考などを記入して待ち、時間になると1人の面接官が迎えにくる。　【質問内容】①自己紹介 ②志望動機 ③学生時代の話 ④花王でどんな仕事をしたいか、何を成し遂げたいか ⑤消費材に興味を持ったのはな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、穏やかだが面接慣れしている雰囲気ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で他社の選考状況などを記入。かなりの人数が面接に臨んでいるので、待っている途中も前の回の面接の声が聞こえる。時間になると番号をもとに面接官が迎えにくる。　【質問内容】①自己紹介 ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性が多かった。また、年代も上の方が多いように感じた。12～3年目の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接官が迎えに来てくれる→ブースに移動し各自面接スタート→面接（20分）→面接終了後、退出　【質問内容】自己紹介1分就活の軸花王のイメージ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで人事を待つ→エレベーターで上の階に→控室で人事3人とお話（選考状況や意思の固さを見られているように感じた）→面接（30分程度）→面接終了後、人事が本社ドアまで見送ってくれる　【質問内容】就活の軸それに関連させて志望...

【試験科目】クレペリン　【対策方法】携帯のアプリで何回か練習していたが、とにかく集中力を切らさずに「普通に」最後までやり抜くことができれば問題ないと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まず1つ目の部屋に通され、人事の方2人と他社選考シートをもとに話す。雑談という感じで20分ほど話すが、志望理由や花王の志望度を引き出される。逆質問もした。それが終わると、最終面接の部屋に案内される。　【質問内容】①志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人、一次面接よりも上の方、見た目年齢は50代。一人は面接の進行を明るくしてくれる感じ、もう一人は厳かで怖い顔をして鋭い質問をしてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機、ここで就活状況の紙を書かされた→面接官一人が迎えに来る→一次面接と同様の個人ブー...

【試験科目】クレペリン　【対策方法】途中の休憩5分でいかにリラックスするか（私は目を瞑った）

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ワンキャリアでは、花王の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、花王の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。花王の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や花王の企業研究にも役立ちます。