伊勢半

3.6

【説明会の具体的な内容】企業の説明 営業、生産管理、広報、商品企画で働いている方それぞれから仕事内容の説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な商品を扱っているイメージで、てきぱきした方が多そうだなというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの職種の方が質問に答えて下...

【承諾/辞退理由の詳細】最終的に給与の部分と、社員の方とのお話の中で、本人の希望無しに様々な部門へと異動が起きるということから、予測できないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接で面接官だった方がいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて人事の方に別室へ案内していただき開始。　【質問内容】・自己紹介と志望動機で2～3分 ・何か弊社の商品で使っているものはあるか ・5年後どのような社会人になっていたいか ・アルバイトについ...

【経緯】任意で最終面接前に人事の方との面談が出来たため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始。　【質問内容】就職活動状況を大雑把に質問される。 所要時間は約20分間、その後は、面接でいう逆質問形式で、基本的にこちらから人事の方へ、不安点やその他業務に関する質問などを尋ねることが出来る。 最終...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一次個人面接までの課題の一環とされているため、ここでの成績が合否に直結しているわけではないのか、と感じました。他企業で取り組んでいる物と同じように参考書など繰り返し解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方々だった印象。営業、生産の職種の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して定刻に開始。　【質問内容】・自己紹介 ・人生で一番プレッシャーを感じた瞬間 ・上記をどのように乗り越えたか ・あなたが自分で思う「あなたらしさ」を教えてください ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始。ブレイクアウトルームに分かれた後ディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】「驚異的なスピ―ドで生成AIが進化する状況で、今後起こり得る最重要課題を一つ取り上げ、その解決策を提示する」 　【GDの手順】最初のメインルームで制限時間や議論後のプレゼンの仕方な...

【志望動機(400字)】私は、「人々が抱える課題の解決、ニーズの充足を通して人々の笑顔を創造したい」、「人々の日々にきっかけや彩りを与える仕事がしたい」という思いから、化粧品業界を志望しております。貴社の大きな特徴として、日本最古の化粧品メーカーであることが挙げられます。常に時代に先駆け、人々が求めるニーズを満たし続けてき...

【志望動機を教えてください。】伝統と革新を大切にしながら、化粧品によって多くの人々が幸福感を高められる社会を実現したいからです。私は化粧品によって自信が持てるようになり、より前向きに生活できるようになった経験があります。この経験から、化粧品を通じてお客様に自信と幸福感を与えたいと考えるようになり、化粧品業界を志望しておりま...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生など待遇面がいいとは思わなかった。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員クラス2人が面接官であり、個人面接を担当していただいた面接官と若い人事の2人が進行する形式。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→部屋に移動して面接開始→交通費精算　【質問内容】自己紹介 今の自分の格好、髪や服装、メイクなどのポイントを教えてください。 志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始→退出　【質問内容】自己紹介 今の自分の格好、髪や服装、メイクなどのポイントを教えてください。 男性にメイクをどう売るか 小中高大で、一番プレッシャーを感じたことは →それをどう乗り越えたか ESに書いて...

【試験科目】能力検査（言語・非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）約35分、性格検査約30分　【対策方法】SPIの参考書で勉強したり、他にテストセンターを受験できる企業でベストを出しておくのはあり。自分は事前に受けていた他企業の能力検査の結果のみ使い回した。 また、これは一次面接と並行し...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グループワーク→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】コロナ禍で売上が下がった◯◯（自社製品）の売上を上げるためのドラックストアでの売り場展開の企画　【GDの手順】アイスブレイク→時間配分ぎめ→定義付け→ターゲット選定→市場分析→ボトルネック選定→解決策洗い出し→解決策選定→資...

【弊社を志望する動機】美しくありたい人々が胸を張って美を追求できる世の中にするため、貴社を志望します。私は、幼少期から見た目にコンプレックを感じており、変わりたい気持ちが強くありました。しかし、美しくなりたくても馬鹿にされるかもしれないと、周りの目を気にしすぎてしまい、一歩を踏み出せない過去がありました。その中で、メイクや...

【あなたの「私らしさ」について教えてください。】私らしさは『誰とでも気軽に会話が出来る点』と『常に相手の気持ちを汲み取りながら、会話が出来る点』である。この力は私が大学時代3つのアルバイトや、ゼミ長として様々な人々と良好な関係を常に築き上げてきたことにより、成長したものだ。まず私は人と会話をする時は、必ず相手の目を見て常に...

【私らしさについて】私は、相手のことを考えて常に行動し、笑顔を生み出す人間です。私は現在、◯◯でアルバイトとして働いています。入店当初は失敗を繰り返し、お客様の笑顔をよく見ることが出来ていませんでした。店長に相談したところ、ある先輩社員を参考にしなさいと言われました。その方の接客は、心からのおもてなしが表面に現れていました...

【あなたの「私らしさ」について教えてください。】「私らしさ」は、ポジティブに物事を考え積極的に新しいことに挑戦することです。私は諦めないで挑戦するポジティブさで自分に足りないものを探し、様々な困難を解決してきました。塾講師のアルバイトを始めた当初、私は◯◯と◯◯のみを教える予定でした。しかし、ある日「来週◯◯生の◯◯頼めな...

【弊社を志望した理由（400）】女性の「あした」を輝かせたいという貴社の考え方に深く共感したため志望します。私は化粧品を通して多くの人の人生を彩ることが夢です。化粧品は使う時の楽しみだけでなく、未来の行動のきっかけになると考えています。化粧品によって自分の外見に自信がつく事で、誰かに会いたい、どこかに出掛けたい、と新たな期...

【志望動機】「美しさの追求をサポートする」そんな仕事がしたいと考え、貴社を志望します。「化粧品」は、世の女性が自分自身を自由に表現できる、そして生活を彩る。そんなツールだと私は捉えています。少し気が滅入るような日でも、化粧をすることで気持ちが豊に、そして前向きになれるからです。貴社は、江戸時代から続く長い歴史を守りながらも...

【志望動機（300-400）】化粧品の持つ力を広め、なりたい自分になれる豊かなメイク生活を提供できるようお客様の「顔革新」をお手伝いしたいからです。自分に自信が持てない時、人は真の笑顔を引き出せません。私自身もメイクで彩ることで前よりも心の底から笑えるようになったため、より多くの方にコスメの持つ魔法を掛けたいです。笑顔は魅...

【弊社を志望する動機（300-400字）】真面目なものづくりの精神を大切に受け継ぎながらも、新しさを求めて挑戦し続ける貴社の姿勢に共感したからです。私は身近なものづくりを通じて人々に笑顔を届けたいという目標があります。中でも化粧品は女性の毎日に欠かせない存在であり、個性を表現できるアイテムです。また、新しい化粧品を使い始め...

【弊社を志望する動機（300-400）】全ての女性が輝ける世界を実現したく、貴社を志望します。大学1年時にミス◯◯として、出身地のPR活動を行いました。知事や市長、地元企業の社長と会いましたが、女性がいなかったことに違和感を覚えました。社会のトップ層にはまだまだ女性が少ないと実感し、女性が輝ける社会を作りたいという夢ができ...

【志望動機】貴社が世の中の女性に提供してきた「化粧品を自分の価値観で選ぶ自由」を更に多くの人に広めたいと思い、志望致しました。 私は化粧品を通して「一人ひとりが自分自身の美しさを創り出す社会」に貢献したいと考えております。その為には、自己表現しやすい環境と商品が必要であり、女性に限らず男性にも広める事で個性の尊重が実現で...

【弊社を志望する動機】私は化粧品を通し、人々に喜びと自信を届けたいと考えています。その中でも貴社は企画から販売までを手掛ける総合化粧品メーカーである点、私も商品を愛用する1人である点から、本当に良い商品を自信と責任を持って世の中に広めることができると考えました。また、長い伝統を持ちながらも挑戦を続ける「革新的老舗」である点...