花王の 通過ES・選考体験談一覧

応募したきっかけ・理由（300文字以内）毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中で花王へご応募いただいた理由について、教えてください。

多様な文化が共存する世界で、全ての人が自分らしく「きれい」に暮らせる社会を実現したい。海外で衛生習慣の違いから体調を崩した経験や、日用品ケアの水準の差を実感し、日用品が生活の質を支える基盤であると痛感した。◯◯を学ぶ中でも、生活習慣や衛生観念は地域文化に深く根ざしていると知り、暮らしに寄り添う製品を届けたいと考えた。中でも...

最も力を注いだこと（500文字以内）大学入学以降最も力を注いだことについて、 困難だったことやご自身なりの工夫・チャレンジ、結果なども交えて、教えてください。

◯◯を務め、「団員主導で成長できる組織」の構築を目指し、練習体制の刷新に取り組んだ。リーダーが一貫して指導を担う従来の体制では、団員が受け身となり課題を共有できないまま◯◯に臨む悪循環が生じていた。◯◯から繰り返し指摘を受ける状況を変えるべく、団員へヒアリングを行った。すると「全体の場では発言しづらい」「自分の課題に気づけ...

研究内容/一番面白いと感じた授業（300文字以内）研究内容、もしくはこれまでの学生生活で一番面白いと思った授業とその理由について教えてください。

私は「◯◯」というテーマで、◯◯を中心に研究している。中学時代のカナダ留学で多文化社会に触れ、文化の形成や継承の在り方に興味を持ち◯◯を専攻した。中でも◯◯は、儀礼や祭り、娯楽など生活と密接に結びつきながら地域差が顕著である点に魅力を感じている。現在は英語・◯◯文献に加え、博物館資料を収集し、◯◯の形質的特徴や収集背景を分...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。自分自身の今までの研究内容を生かしつつ研究者としてのステップアップを順調に進むことができると判断したため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれの事業の技術職社員

会場到着から選考終了までの流れ

事業所につくと会場まで案内されるのでついていく。

質問内容

研究内容についての質問がほとんどでした。自身が行っている研究がどう役立つのか、今後の後輩たちに残せるような気付きはあったか、苦労した点はあったか、花王では何をしたいかなどを聞かれました。 逆質問の時間も少しありました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

能力検査（制限時間20分） 性格診断（所要時間約10分）

対策方法

他の企業で対策をしていたため特にしていません。非言語では電卓を使いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

最初のほうにアイスブレイクがあり、その後面接が始まりました。 研究内容についての質問がほとんどでした。スライドを共有することができるためしっかりと対策をして質問用のサポーティング資料を作っておくといいと思います。

花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字以内）

計算科学の力で界面の不可視領域を解明し、人々の暮らしを豊かにしたいと考え、志望いたします。 貴社は単なる性能追求に留まらず、なぜ汚れが落ちるか、なぜ心地よいかという現象の原理原則に立ち返る本質研究を経営の根幹に据えている点が、他社と一線を画していると考えます。特に界面科学領域においてMatlantis等の最先端技術を取り入...

ご自身の強み・弱みについて、具体的なエピソードを交えてご記入ください（400字以内）。

私の強みは、課題を構造的に捉え、周囲と協調しながら泥臭く改善をやり切る力です。研究での理論と実験の橋渡し役と同様、この力はフィットネスジムのアルバイトリーダーとしても発揮しました。 当時、マニュアルの不備により、ジム利用経験のない新人が業務に不安を抱きやすく、定着率が低いことが課題でした。そこで私は、スタッフへの聞き取りを...

あなたにとって”働く”とはどのようなことですか。お考えをご記入ください（400字以内）。

私にとって働くとは、目に見えない本質を探究し、目に見える豊かさとして社会に還元することです。 長年続けてきた◯◯や現在の◯◯研究は、地味で孤独な作業の連続です。しかし、その泥臭い検証の積み重ねだけが、確かな成果を生み出す土台になることを身をもって知りました。私は自分が表舞台に出なくとも、自らの技術が製品の根幹を支えそれを使...

花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字以内）

研究開発を通した「よきモノづくり」によって、人や地球、社会の「きれい」に貢献したいためです。私は小学3年生の頃、地球の環境問題を訴えるCMを見たことをきっかけに、持続可能な社会創生に関心を持つようになりました。したがって、貴社のサステナブル素材やエコソリューションの提案などを通して持続可能な開発を目指す姿勢に魅力を感じまし...

ご自身の強み・弱みについて、具体的なエピソードを交えてご記入ください。（400字以内）

辛い状況でも諦めず挑戦し続ける粘り強さが強みです。私は大学3年生の夏休みに、路上で通行人にチラシを配るアルバイトをしていました。猛暑の屋外で長時間立ったままチラシを配り続ける必要があるうえ、通行人から冷たい態度をとられ続け、何度も挫けそうになりました。しかしその度に自分を奮い立たせ根気強く業務に従事し、最終的に目標だった7...

あなたにとって”働く”とはどのようなことですか。お考えをご記入ください。（400字以内）

自らのスキルを用いた社会貢献を通して、豊かな未来を創ることであると考えます。私は大学の研究室で培った知識と経験を活かし、地球や社会、人々の生活を豊かでより良いものにするものづくりを通じて、社会に貢献したいと考えております。特にメーカーでは物質的な豊かさだけでなく、人々の心も豊かにすることが求められると考えます。加えて、近年...

日々の就職活動の中で、経理職を選択肢に入れられている理由と、本インターンシップを通じて何を得たいか、教えてください。300字

私は◯◯が税理士、◯◯と◯◯が経理として組織を内側から支える姿を身近で見てきた経験から、経理職に興味を持った。数字を通じて企業の実態を把握し、経営判断を下支えする経理は事業の持続的成長に不可欠な存在だと感じた。大学のゼミでは会計係として幹部を務め、研究や運営を裏側から支えてきた。この経験から、全体を俯瞰し基盤を整える自身の...

大学入学以降最も力を注いだことについて、困難だったことやご自身なりの工夫・チャレンジ、結果なども交えて、教えてください。500字

大学1年の冬から所属するゼミ活動において、研究班のリーダー兼会計係として幹部を務め、楽しく学びつつ互いが成長できる環境づくりに注力した。活動を進める中で、学年間の関係性は良好であったものの、学年を超えた交流が少なく、相談や意見交換が表面的になりがちであることに課題を感じた。そこで月に一度の交流イベントを企画し、席替えやグル...

研究内容、もしくはこれまでの学生生活で一番面白いと思った授業とその理由について、教えてください。300字

大学のゼミで取り組んだ「◯◯の◯◯低下防止に関する研究」である。◯◯の◯◯低下を、◯◯不足という個人要因だけでなく、家庭環境や経済状況といった社会的背景から分析した。◯◯加入は体力向上に有効だと考えられがちだが、統計分析の結果、加入には世帯年収が大きく影響し、放課後の◯◯機会が家庭環境によって左右されていることが明らかにな...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

希望を出した研究所

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

チームリーダーや研究室長

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、面接を行いました。

質問内容

■質問 自己紹介、研究紹介、研究の質疑、ESの深堀。 ■回答 研究ではスライドを用いて紹介した。分野外の人にもわかりやすく説明し、質疑でも簡潔に答えることを意識した。 ESの深堀もされるので、研究だけではなくESに書いてあることも対策するべきだと思った。

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語（20分程度）・非言語（20分程度）・性格検査（20分程度）

対策方法

テストセンターの対策を事前に行っていたため、特別な対策はしていませんでした。

第一希望の研修テーマを選んだ理由

現場のニーズを意識した機能性素材の研究開発を体験したいからです。私は現在、所属研究室で◯◯を目指した◯◯を行っており、◯◯に対する社会の需要の高まりを強く感じます。しかし、そのような社会のニーズに応えながら、素材に機能性を付与し製品化するには多角的なアプローチが必要であり、その難しさを感じています。そこから、本研修テーマに...

第2希望の研修テーマを選んだ理由

新たな価値を創出する製品開発のプロセスを学びたいからです。自身の◯◯に向けた◯◯を通して、基礎から応用への過程には多大なるステップが必要であり、それに対する厳しさを感じています。そのため、新たな現象や材料が末端製品に応用されるまでに辿る過程に興味を持ちました。その中で、多角的な知見を得るために、他分野かつ人の生活と密接に関...

得意とする研究分野

有機化学を得意分野としています。私は現在、◯◯を目的とした研究をしております。そのため、精密な分子設計とその合成を行っており、有機化学の反応や分子特性の理論的な解明、合成化学等、有機化合物を扱う上での土台となる知識を身につけています。加えて◯◯とそのメカニズムの調査も得意です。さらに、◯◯による構造制御に加えて、機能付与も...

実施日程

9月上旬

実施場所

研究所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループリーダーと研究室長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議のリンクに接続後開始

質問内容

初めに、PPTXを共有し研究概要の説明（10分程度） 研究で力を入れたこと その他研究の深掘り 学生時代に力を入れたこととその深掘り 志望動機 花王の好きな、印象に残っている製品 どんな製品の開発に携わりたいか

試験科目

・能力検査（制限時間20分） ・性格診断（所要時間約10分）

各科目の問題数と制限時間

・能力検査（制限時間20分） ・性格診断（所要時間約10分）

対策方法

ミキワメとの記載があったため事前に調べ形式を把握しておいた。

第1希望の研修テーマを 選んだ理由（全半角300文字以内）

◯◯を自在に制御できる技術に強く関心を持ち、本テーマを志望した。私は現在、◯◯研究に取り組んでいる。◯◯は、◯◯に不可欠であり、自身の手で研究・実践することで理解を深めたい。また、◯◯によって◯◯する本テーマは、自身の研究との親和性も高く、実際に◯◯し、◯◯できることに大きな魅力を感じている。本テーマを通じ、◯◯の研究に携...

第2希望の研修テーマを 選んだ理由（全半角300文字以内）

◯◯に深い興味を抱き、本テーマを志望した。私は現在、◯◯方法の開発に注力している。◯◯も◯◯の重要な物性の一つであり、◯◯は◯◯にも応用できると考える。本テーマでは、◯◯の設計・合成に加え、◯◯を評価し、◯◯の繋がりを実感することができる点に魅力を感じた。本研修を通し、◯◯を深く理解し、人々の生活の質を向上させる、より良い...

応募する理由（全半角400文字以内） 花王のインターンシップに応募する理由をご記入ください。

社会課題に向き合い、現在と未来の生活者のニーズに対し、独自の方法で革新的な製品・価値を創造し続ける姿勢に強く共感し、本インターンを志望した。大学では◯◯に注力しており、実用化に向けた研究の進め方や、企業の商品開発の全体像を知る機会は限られている。花王は、豊かな共生世界の実現を目指し、環境問題の解決や健康・快適な生活の実現に...

試験科目

性格のみ

各科目の問題数と制限時間

性格診断100問程度でした。

対策方法

対策は特にせず。ただ、本音と建前は大事なので注意が必要です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40代の男性社員が二人。役職は不明。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、指定のURLで入室し、終了後は退出。

質問内容

Q. 学生時代に力を入れたことを1分で話してください A. 大学時代に地域イベントのボランティア活動に参加し、運営サポートに取り組んだ。来場者の受付や誘導を担当する中で、混雑によって待ち時間が長くなる課題があった。そこでスタッフ同士で情報共有を行い、来場者の流れを整理して役割分担を見直すことで、スムーズに対応できる体制づく...

第1希望の研修テーマを選んだ理由

このテーマを志望した理由は、人の感覚や感情に直接働きかける製品開発に興味を持ったためである。私はこれまで音楽活動に親しんできた経験から、イメージや感情を表現することの面白さを感じてきた。そのため、香りのように人の記憶や気分に影響を与える要素を科学的に設計する研究に魅力を感じた。香りを製品として実現するには、天然成分の分析や...

第2希望の研修テーマを選んだ理由

このテーマを志望した理由は、生活者の多様なニーズをどのように製品として実現しているのかを開発現場で学びたいと考えたためである。日用品は似た製品でも「まとまりやすい」「ボリューム感」など異なる機能を持っているが、その違いがどのような技術によって生まれているのかに興味を持った。また、世界中の消費者に向けた製品開発では、地域や個...

応募する理由

本インターンシップに応募した理由は、生活に密接に関わる製品がどのような研究開発プロセスを経て生まれているのかを実際に体験したいと考えたためである。大学院では◯◯に関する基礎研究を行っており、研究成果がどのように社会の製品や技術に結びつくのかを実感する機会は多くない。貴社のインターンシップは2週間という長い期間を通して研究開...

実施日程

2025年8月上旬〜2025年8月中旬

実施場所

研究所（場所は伏せます）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。

各種リポソームの調製および物性評価に加え、紫外可視分光法、蛍光分光法、フローサイトメトリーなどの分析手法を習得します。また、透過型電子顕微鏡を用いて形態観察を行うことができます。さらに、Pythonを活用して測定データの分析プログラムを開発したり、3Dモデリングを行ったりすることができます。

どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。

私がDDS（ドラッグデリバリーシステム）に関する研究を選んだきっかけは、留学生の同期が発病確率が極めて低い悪性リンパ腫を患ったことです。化学療法や造血幹細胞移植により、髪の毛が抜け、食欲不振や吐き気などの副作用に苦しんでいました。彼の苦しみを見て、薬剤が患者に与える負担を軽減する方法に強い関心を抱きました。特に、副作用を最...

現在の研究を進めるうえで失敗したことは何か、またその時に指導教授からどう指導され、自分はどう思ってどう行動したかをご記入ください。

私の研究における最大の失敗は、リポソームへの薬物取り込み率を評価する系の構築でした。初めは溶液全体の蛍光強度を指標に測定を試みましたが、取り込み効率が低いため正確な評価ができず、研究が停滞しました。卒論発表が迫る中、有効なデータが得られず焦りを感じましたが、指導教授から「課題の本質を見極めることが重要」と助言を受け、異なる...

コースの志望理由（第1志望）

将来、○○に関する研究に携わりたいと考えているため、本コースを選択した。 中学生のとき、「○○」というテーマで卒業論文を作成し、○○の分野に強い関心を抱いた。応用化学を専攻したのも、その関心が原動力となっている。現在も○○への関心は変わらず、卒業論文では貴社の製品を使用し、その効果について調査を行ったことから、貴社の研究開...

コースの志望理由（第2志望）

将来、○○製品の開発や○○に関する研究に携わりたいと考えているため、本コースを選択した。中学生のときに「○○」というテーマで卒業論文を作成し、○○分野に関心を持つようになった。応用化学を専攻したのも、この関心がきっかけである。現在も○○への関心は変わらず、当時の論文では貴社の製品を使用し、その効果を調査した経験から、貴社の...

花王への応募理由

私が貴社に応募した理由は二点ある。 一つ目は、貴社の商品に中学生の頃から関心を持っていたことである。中学時代に作成した「○○」というテーマの卒業論文で貴社の製品を使用し、効果を調査したことをきっかけに興味を持ち、その経験が大学での学部・学科選択にも影響を与えた。○○や化学への関心の原点として、貴社の存在は大きかった。 二つ...

第1希望の研修テーマを選んだ理由をご記入ください。（300文字以内）

理由は2つあります。1つ目は、「技術で暮らしを変える」「サステナブルなモノづくり」という貴社の理念を体現しているテーマだからです。微生物発酵は、技術を直接製品に活かせるだけでなく、環境負荷が小さく持続可能なモノづくりの中核を担っています。参加を通してこれらの理念への理解を深めたいと考えています。2つ目は、私の専門性を活かせ...

第2希望の研修テーマを選択した方は、研修テーマを選んだ理由をご記入ください。（300文字以内）

理由は2つあります。1つ目は、本テーマにおける「縁の下の力持ち」的な技術に惹かれたからです。製品の安心を守る微生物制御は目には見えませんが、化粧品や日用品において人々の生活に直結する重要な技術です。この技術を用いて、必需品に付加価値を付けた「貴社でしかできないモノづくり」に携わりたいと考えました。2つ目は、私の専門性を活か...

花王のインターンシップに応募する理由をご記入ください。（400文字以内）

貴社の豊富なブランド展開とそれらを支える高い技術力に基づく研究開発について深く理解したいためです。日用品や化粧品は使用者によって求める価値が異なりますが、貴社の必需品に独自の付加価値を組み合わせることで他社にない製品を生み出し、消費者に選ばれ続ける商品づくりを実現している点に強く魅力を感じています。例えば「アタックZERO...

第一希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）

研究が消費者の価値創出にどう結びつくかを再認識し、自身の研究に新たな視野と具体的な応用力を持ち帰りたいと考えたからだ。大学院では◯◯研究に取り組む一方、◯◯の学びを通じて研究成果を社会に実装する難しさも学んできた。そうした中で、研究成果を商品化するには技術的有用性だけでなく、消費者にとっての快適さや利便性を含めた多角的な工...

第二希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）

自身が取り組む◯◯の研究と関わりが深く、企業での研究との違いを体感したいと考えたからだ。私は、◯◯の代謝を制御し有用物質の生産効率を高める研究を行っているが、大学では実験規模が小さく、実用化を見据えた設計や最適化に触れる機会はほとんどない。本テーマでは微生物による生産プロセスを対象に、構造設計や代謝制御などを通じて実用化ま...

花王のインターンシップに応募する理由（全半角400文字以内）

私はインターンシップを通して、自身の研究を社会と直結する形で深化させたいと考えている。大学院では微生物を対象とした研究に取り組む一方で、◯◯を学んできた。こうした背景から、基礎研究と実用化が密接に結びつき、多様な専門領域が融合する貴社の研究現場で実践的に学びたいという強い意欲を抱いた。特に、研究チームの一員として議論を重ね...

応募理由（300文字以内）

人々のニーズに応えた製品を提供し、暮らしやすい生活を実現したいからです。◯◯のアルバイトで、お客様の声に応えた新商品の特徴を分かりやすく説明しながら提供することで、「新しい味わいを体験できた」という喜びを与えることができました。この経験から、自分がお客様の役に立てたというやりがいを感じました。中でも、時代に合った製品を提供...

化粧品・マーケティング部門を希望する理由（300文字以内）

貴社の製品を通じて、人々の幸せに貢献したいからです。私は、高校生の頃ニキビに悩んでいましたが、自分の肌に合ったスキンケアをすることで改善できました。この経験から、貴社の肌に優しい化粧品を通じて、長期的に人々の肌を健康に保つサポートをしたいと考えています。また、貴社の製品をブランディングし、より多くの方々に届けたいため、マー...

大学入学以降、最も力を注いだことについて、困難だったことやご自身なりの工夫・チャレンジ、経験なども交えて、教えてください（500文字以内）

塾講師のアルバイトで担当生徒6名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、私は生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプ...

志望理由。その理由が他社では達成できないかを踏まえて記入（400）

私は高い研究開発力を有する貴社で技術職として働き、革新的な技術を開発し社会に貢献したいと考え志望しました。特に、「持続可能」をキーワードとして開発に取り組むことで、将来の地球環境を守ると共に人々の生活をより良くすることを目指しています。大学では有機化学を学び、天然物の全合成研究に取り組みました。新しいモノを作りあげる楽しさ...

強み・弱みについて、具体的なエピソードを交えて記入（400）

私の強みは、体力があり、粘り強く努力を続けられることです。7歳から16年間野球を続け、どんな困難にも粘り強く取り組む体力を培いました。また、大学受験時の浪人生活で、挫けることなく1年間努力を続けました。そして、大学の研究活動では上手くいかないことが多々ある中、試行錯誤を繰り返しながら、粘り強く問題解決に取り組み続けています...

あなたにとって”働く”とはどのようなことですか。考えを記入（400）

「働く」とは、自らの成長を促進し、社会に貢献することによって、結果的に収入を得ることだと考えています。私は、技術職として、常に新しい技術や知識を学び、それを実践に生かしながら自分自身を成長させたいと考えています。特に、化学産業は常に革新が求められ、その分野で得た専門的な知識や技術は自分の成長だけでなく、企業の競争力を高め、...

応募のきっかけ

人々の日常に寄り添い、根底から支えたいという強い思いがあるからです。 大学では◯◯として、◯◯の毎日を支え、人のために尽くすことにやりがいを感じました。貴社の製品は、スキンケアやヘアケア、洗剤など幅広く展開され、生活の中で当たり前に使われる存在です。その「当たり前」を支えることで、人々の暮らしをより豊かにできる点に魅力を感...

マーケティング職を志望する理由

貴社のマーケティング職として、中長期的な商品の発展に貢献したいと考えています。 大学時代、商品開発ゼミに参加し、ゼロからお土産を開発しました。価値を生み出し、長く愛される商品をつくる難しさを実感するとともに、消費者の声を直接聞き、潜在ニーズを引き出す重要性を学びました。貴社の製品は、人々の暮らしに寄り添い、日常の質を向上さ...

学生時代に力を入れたこと

バイトリーダーとして、新人の定着率向上に取り組みました。例年、新人のうち半分程度が辞めてしまうことが課題でした。そこで、私は2つの施策を実施しました。1点目は、新人教育の質向上です。従来は業務と並行して指導していたため、教育時間が十分に確保できていませんでした。そこで、ベテラン間で新入生の習熟度を共有するグループLINEを...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

最初の数十分間は人事の方と面談 その後30分にわたって社員の方と面接をする

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と面談（20分程度） ↓ 役員面接（30分程度） ・3分間のプレゼン ・志望内容や学生時代に力を入れたこと等深掘り（実際の面接）

質問内容

発表プレゼンに対する深掘り ・なぜこのテーマか ・どのようにして調べたか ・難しかった部分はどこか ・どうしてこの商品を選んだか 面接の質問内容 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・学生時代どんなことをしていたか ・強みは何か ・マーケティング志望理由 ・最近興味のある商品 ・最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

最初の数十分人事の方と基本的な内容（大学や専攻内容、志望理由について簡単に）を話したのち、30分にわたってマーケティング部の社員の方と面接する

会場到着から選考終了までの流れ

10分ほど人事の方と面談 30分ほど2人の現役社員の方と面接

質問内容

主にESの内容について深掘り ・大学の専攻内容 ・学生時代に力を入れたことで行った内容の動機 ・学生時代に力を入れたことでなぜそのような行動をしたのか ・チームではどんな役割が多いか ・自分の性格はどうであると考えるか 志望理由 ・花王である理由 ・なぜマーケティングか ・第一志望であるかどうか その他 ・ストレス耐性...

内容

希望した職種（私の場合はPR職とマーケティング職）の座談会の機会が設けられ、学生数人の質問に対して社員の方が答えてくださる

注意した点・感想

ありきたりな質問ではなく、ちゃんと企業のことを調べてるとわかるような内容を質問して志望度をアピールした。マーケティング職は10名ほど、PR職は5名ほどと人数に違いがあったが、1人1つは必ず質問できていた。