資生堂の通過ES・選考体験談一覧

あなたがチームの中で主体的に行動した経験について、その時の役割と成果を具体的に教えてください。（400字）

私がチームの中で主体的に行動し、成果を生み出した経験は、中学校の◯◯部で部長として、チームを公式戦勝利に導いたことです。当時、部員は14人と少なく、人数が多い他校との試合に勝てない状況が続いていました。私はその状況を変えるため、練習試合後に全員で良かった点や課題を共有する「振り返りノート」の作成を提案しました。ノートを基に...

設問.1 これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。（400字以内）

私は、卒業研究での遺伝子導入実験に最も熱心に取り組みました。将来は人々の健康に貢献する研究に携わりたいと考え、◯◯という微生物にヒトの遺伝子を導入し、その遺伝子の研究を行う実験系の構築に向けて、現在も取り組んでいます。当初は数百に及ぶ株を解析しても、導入成功株が得られませんでした。そこで私は、「なぜ上手くいかないのか」を一...

承諾/辞退理由の詳細

企業理念や事業内容に魅力を感じ、自身の目指すキャリアを実現できると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom ・GD 学生：面接官＝3：1 ・個人コミュニケーション 学生：面接官＝1：2

資生堂美容職（パーソナルビューティーパートナー）を志望する理由と自身の強みを活かして美容職として実現したいことを具体的に教えてください。（90秒）

私が御社の美容職を志望する理由は、「美しさを通じて人々を幸せにしたい」という想いからです。 私自身、お化粧を通じて前向きな気持ちになれた経験があり、その喜びをより多くの方に届けたいと考えています。 数ある化粧品ブランドの中でも、御社は長年にわたりお客様一人ひとりに寄り添い、美を通じて豊かな生活を支えてこられました。その姿...

あなたがチームの中で主体的に行動した経験について、その時の役割と成果を具体的に教えてください。（400字）

塾のアルバイトにおいて、生徒の満足度向上と志望校合格に向け、スタッフと生徒の信頼関係構築に注力した。当時、映像授業ゆえの対面接触の希薄さが課題であったが、定性的な「満足度」をいかに定量化し、スタッフ間の共通認識とするかが最大の難所だった。そこで私は「満足度＝接触回数×接触濃度」という方程式を独自に考案し、二つの施策を徹底...

これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。（400字以内）

◯◯サークルで広報に注力したことだ。私は出演者・スタッフ、50名以上が関わる大規模な公演で演出を務めた。例年の公演では、出演者の関係者を中心に約500人の観客が集まっていたが、私はどれだけ良い舞台を創っても観る人がいなければエンターテインメントとして成立しないと考え、倍の1000人動員するという目標を掲げた。まずは、広報チ...

これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。（400字以内）

◯◯での3年間の勤務を通じた働きやすい環境づくりである。学生や主婦、外国人など多様な人が働く一方で、店長が約4か月ごとに替わるため指導方法が一定せず、特に繁忙期には接客と品出しが両立できず現場が混乱していた。全時間帯を経験する中で、作業効率には大きな差があり、とりわけ客数が多く人の入れ替わりも激しい夕方の時間帯に課題が集中...

これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。（400字以内）

◯◯留学中、異文化交流イベントを企画し、運営チームのリーダーとして人種間の新たな交友関係づくりに注力したことである。留学当初、プライベート空間での人種的多様性の乏しさに違和感を覚え、人種間の壁を払拭したいとの想いから寮のフロアリーダーに呼びかけメンバーを集め、異国料理や文化を紹介するイベントを実現。しかし【人種】というテー...

これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。（400字以内）

私が最も熱心に取り組んだのは、◯◯店でのアルバイトを通じて「人の心を開く瞬間」を探求したことです。客室乗務員への憧れからチームでの働き方を学びたいと考え、始めた仕事でしたが、当初は声をかけている8時間で多くのお客様に素通りされ、接客の本質に向き合う必要性を痛感しました。そこで私は100人以上を観察し、「笑顔は相手が認識する...

試験科目

言語・非言語

直近であなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を1つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。（500文字）

私が注目したプロダクトは、JR東日本が展開した旅行サービス「どこかにビューーン！」である。これは、JR東日本管内の新幹線駅のうち、行き先をランダムに決定するという仕組みで、往復の新幹線チケットが格安で提供される。旅行というと、通常は自ら行き先を選び、事前に情報を集めて計画的に行うのが一般的である。しかしこのサービスは、その...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ブランドマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社歴15年近く。ブランドマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着→グループの机に案内される→会社説明・座学→ワーク→一部のグループが発表→クロージング

これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。

私が学生時代に力を入れたことは、所属する学生団体において、参加者減少の問題解決に取り組んだことである。団体代表に就任した当時、参加者が〇〇名まで減少していた。課題は〇〇であると特定し、「〇〇」という目標を掲げた。この目標を達成するために、主に3点の施策を行った。まず、集めたアンケートデータを分析し、ターゲットのニーズを正確...

Academic Report 自身の研究テーマ、専攻、ゼミ等において、最も注力して学んできた内容を、専門知識がない人が読んでも理解できるようにわかりやすく、A4サイズ1ページにまとめてください。以下2項目を記載してください。

学会に提出する要旨のように、背景・目的、実験内容、工夫、今後の展望を中心に図も用いながら作成した。

あなたがチームの中で主体的に行動した経験について、その時の役割と成果を具体的に教えてください。（400字）

約◯◯名が所属する教育系の新規団体で受験生オンライン指導に携わった際、指導方法が個人の裁量に依存し、生徒の学習状況が十分に可視化されていないことを課題と捉えました。特にオンライン環境では理解度や思考過程が見えにくい状況でした。そこで私は、考えを言語化してアウトプットする過程を共有できれば理解度を把握しやすくなると考え、生徒...

これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。400字以内

◯◯だった私に居場所をくれた◯◯サークルを、今度は誰かの居場所にしたいと考え、誰もが参加しやすい場にすることに挑んだ。しかし幹部就任時、会員は◯◯人。知名度の低さと◯◯という印象が参加への障壁だと分析し、悪印象のまま勧誘しても逆効果と仮説を立てた。そこで秋の学園祭を知名度向上の主軸に据え、春の新歓期は印象転換を優先。◯◯を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長の男性 人事部の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の男性

会場到着から選考終了までの流れ

〈午前中〉 会場到着後、各テーブルに案内 企業理念やsalesの仕事についての座学（途中で簡単なワークあり） 昼食 〈午後〉 グループワーク 担当社員の方々に発表し、フィードバックを受け取る

あなたがチームの中で主体的に行動した経験について、その時の役割と成果を具体的に教えてください。（400字）

大学4年時に、所属する留学生支援サークル初の◯◯参加を企画し、実行リーダーとして成功に導きました。当時サークルでは単発の文化体験イベントを主催していましたが、留学生と日本人学生の関係が長続きしないという課題がありました。これを解決するため、長期間の協同作業を通じて継続的な交流を生むことを目的に、自身の留学経験から留学生は現...

これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。 （400字以内）

アルバイト作の◯◯で責任者として、信頼関係の欠如に直面しながらも改善を主導し、店舗の課題であった顧客満足度順位を大幅に引き上げた経験である。当時私は時間帯責任者として勤務していたが、店舗はエリア170店舗中150位と低迷していた。そこで3か月ごとに「50位→30位→15位以内」という数値目標を掲げ、店舗独自の改善プロジェク...

あなたがチームの中で主体的に行動した経験について、その時の役割と成果を具体的に教えてください。（400字）

私がチームリーダーとなり、難しい手技を要する動物実験を遂行しました。 この実験では動物への負担軽減のため短時間で正確に行う必要がありました。 そこで私は、実験の流れや役割をチーム内で丁寧に共有し、メンバー同士が円滑に連携できる体制づくりに力を入れました。 例えば、実験精度を高めるために注意事項を整理したチェックシートを作成...

試験科目

言語・非言語・英語

これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。

◯◯で個人売り上げを向上させた経験だ。目標は店舗1日当たりの予算から逆算した1日当たり個人売上目標の数値を達成することだった。1日の終わりに個人実績を提出するのだが、当初は目標の数値の◯割程度しか達成できなかった。目標の数値を達成するために、接客で提案した商品が確実に購入に繋がること、客単価を上げることが必要だと考え、2点...

実施日程

11月上旬

承諾/辞退理由の詳細

資生堂というブランド力や社員の方がプライドを持って働いている姿は魅力的だった。 一方メーカーが自身にあっていないと感じ、他業界に進むことにした