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資生堂の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

資生堂の面接/面談の体験談一覧です。資生堂の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、資生堂の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

資生堂の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

資生堂の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の個性や潜在能力を深く探る

資生堂の面接は、AI面接や動画面接を含めると複数回実施されますが、社員との面接は一次面接と最終面接の2回が一般的です。一...

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資生堂の面接の体験談一覧

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資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代くらいのマーケティング職の女性社員。中途で入社されている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付でカードをもらってエレベーターで上に上がる。着くと人事面談をしたいただいた社員の方がいて、水をもらえる。時間になると会議室に呼ばれる。　【質問...

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資生堂

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【経緯】最終面接の2日前に電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話なのでなし　【質問内容】最初にこの電話自体に選考要素はないと言われる。業界の志望動機、資生堂への志望動機、入社後にどのようなことをしたいかを中心に聞かれた。一通り回答し終えた後に、フィードバックをいただける。そのフィードバックから、最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいのマーケ職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】流れ自己紹介→エントリーシートの深堀り→提出した動画内で語っていた内容についての深堀り→今後の選考について始めに簡単にアイスブレイク的な雑談があり、そこから上記の流れで面接が進...

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資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため無し　【質問内容】自分の強みや、ESに書いた内容の深掘り質問がいくつかありました。AI面談というものもありました。AIとの会話なのであまり緊張感はありませんが、AI面接に慣れる必要はあると感じました。面談は選考に影響はありません...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】パワーポイントを用い、セールス提案を行うといった内容。事前に資料が配布されるので、自分が必要だと思う情報を汲み取り、提案内容をまとめて提出した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある化粧品ブランドのメンズ向け商品の売り上げを伸ばす方法を考える。エリアの特徴や商品を考えながら、...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】3分間の録画面接。3分間と長いため、注意が必要。しかし、お題は事前に知らされていて、動画を提出するだけなので、何度も撮り直せる。　【質問内容】■質問資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたい...

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資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のお偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機の後移動し面接会場へ　【質問内容】あなたの大学時代に頑張ったこと私は大学生活において、「自分の表現力を高める」ことを目標に掲げ、◯◯の技術向上とステージ経験の積み重ねに取り組みました。単に技術を磨くだけで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、サプライチェーン職社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に案内される。　【質問内容】・志望動機　・なぜサプライチェーンなのか、だけでなく、なぜ化粧品業界か、そしてなぜ資生堂かも聞かれた。専攻と異なる業界のため、ガクチカ等と結びつけて話した...

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資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて録画→録画完了→提出　【質問内容】あなたの大学(院)生活における「成果」について教えてください。上記を題材に、3分間動画内で話をする。スライド等は用いず、顔を写しての撮影だった。動画撮影につき面接官はいないた...

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Research&Development（R&D）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、基礎研究所長、年次の高い開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】オープンスペースで交通費精算後、待機部屋に案内されて軽く人事の方と面談。時間になったら最終面接会場まで案内され、終了後は会場の外で人事の方が待っていてくださり、エレベーターまで案内されお見送りしてく...

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Research&Development（R&D）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事グループリーダー、年次の高い現場研究社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入出許可されます。　【質問内容】質問・研究内容を小学生でもわかるように・資生堂で興味のある研究分野は・学生時代に力を入れたこと回答・専門用語は避け、例えを交...

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Research&Development（R&D）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】異なる分野の研究職の方が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付にて人事の方と合流。部屋の前まで案内していただく。面接後はまた人事の方がお見送りをしてくださる。　【質問内容】【研究内容について簡単に説明】【実験の中で困難だった部分・工夫したポイント】【なぜ大学の部活...

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Research&Development（R&D）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方1名、採用マネージャーの方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前にTeamsにログインし、待機。雑談を踏まえた簡単な自己紹介の後面接が始まる。　【質問内容】【面接官を小学生だと思って研究内容を3分間で】【研究テーマは引継ぎか】大きなテーマとしては引き...

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Research&Development（R&D）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため面接官はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に質問は知らされている。自分の好きなタイミングで録画可能。　【質問内容】（1）大学（院）生活における成果（2）上記（１）の成果を踏まえて、資生堂R&Dにおいてどの様なことを実現したいか、の2点について、3分間のプレゼ...

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資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の強みを資生堂のsales職で、どのように活かしていきたいかと将来どのようになりたいか。」というお題に対して、最大3分間の動画に収め、提出してください。ただし、何度撮り直していただいても構いません...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、サプライチェーン職２人（工場、購買）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間まで控室で待機。時間になり次第人事の方に呼ばれ、一緒に部屋に入って面接開始。終了後は人事の方が見送ってくれた。　【質問内容】企業に関する質問としては、企業と職種の志望動機、ESで...

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資生堂

資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでサイトにログイン、事前に撮影していた動画をアップロードして終了。　【質問内容】あなたの大学(院)生活における「成果」について教えてください。上限３分とし、その時間内の長さは自由です。エントリーシート内で書いたキャリアプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が交通費の精算をしてくださった。　【質問内容】■質問学生時代に頑張ったことは？→深堀り ■回答アルバイトの経験を話した。 ■質問化粧品業界の志望理由・なぜ資生堂・なぜセールス ■回答 ...

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資生堂

資生堂

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【会場到着から選考終了までの流れ】穏やかであった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは明記できないが、セールスに関する課題であった。2日間にかけてワークショップを行った後に、社員座談会が開催された。また、最後に一人ずつ、ついて下さったメンターさんからフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】...

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資生堂

資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、ファイナンス部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで受付まで上がり、控え室で待機。のちに人事の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介自己紹介の深掘りその活動を始めたきっかけ困難だったことアルバイトについてアルバイト先で工夫した...

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資生堂

資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ES、ウェブテストと共にマイページから提出を求められる。　【質問内容】資生堂は2030年、そしてその先の未来に向けたビジョンとして「Personal Beauty Wellness Company」を掲げています。その2030年、グローバ...

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資生堂

資生堂

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接です　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接です　【質問内容】質問資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたいか教えてください。回答チームでの協力を通じて、得意先との信頼関係を築きながら、戦略的な協力を推進します。得意先のニ...

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品質保証（Quality Assurance）

資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・品質保証部部長の男性・品質保証部室長の男性・人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接時間になったら面接会場へ入室　【質問内容】・研究以外で自らチャレンジした出来事はあるか？ →国際団体での活動・なぜその団体に入ったのか？・上手くいっ...

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品質保証（Quality Assurance）

資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の女性・品質保証部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセス　【質問内容】・自己紹介（趣味や休みの日にしていることも含め）・学生生活の成果を小学生でも分かるように3分間程度で説明（研究内容）・研究のモチベーションを保てた理由は？・研究を...

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Digital Marketing

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画先行のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】普段使用しているデジタルツールを1点取り上げ、それが持つ現在の体験価値と、これからの展望について、あなたなりの解釈を教えてください。（3分）私は、DAZZカメラという、携帯でフィルムのような写真...

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Brand Marketing

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】愛用しているもしくは夢中になっている消費財商品（化粧品以外でも可）を1点取り上げ、そのものが持つ価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。（3分） *動画の構成などに一切制限ございません。 *上限3...

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資生堂

資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にお題が出されており、録画をして提出　【質問内容】資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたいか教えてください。服装や撮影する場所は自由です。撮影した動画は、ご自由に編集していただいて構い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、サプライチェーン職社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後、待機室で待機して、時間になったら人事の方が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】なぜ資生堂？なぜサプライチェーン？なぜ化粧品検定を取った？今後の化粧品業界の動向についてどうなって...

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資生堂

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員、人事役員、若手人事の3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室に案内され、その後面接。　【質問内容】・化粧品に興味を持ったきっかけ・資生堂の志望理由・実際に感じた魅力・実体験・サプライチェーン職の魅力・熱意とは・サプライチェーン職の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して提出　【質問内容】あなたの大学（院）生活における「成果」について教えてください。（3分）動画面接であり、何度も撮り直すことが可能である。この動画面接の後は、本社での最終面接になるため、資生堂とマッチするような人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、サプライチェーン職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で交通費申請の紙を提出後、控え室に待機。そこから面接室に案内され、面接が始まった。　【質問内容】サプライチェーン職を志望する理由について →業務の幅の広さに魅力を感じたことや、企業の経営にダイレクトに貢献...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画をして動画をマイページから提出する形だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、マイページにアップロードする。　【質問内容】質問→あなたの大学生活における「成果」について教えてください。3分以内で。回答→私が大学生活で1番力を入れて取り組んでいたこと、エン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に1つお題を課されていて、それに対して何度も撮り直し可能で最大3分間の動画を提出するものでした。　【質問内容】「あなたの強みを資生堂のセールス職で、どのように活かしていきたいか、また将来どのようになりたいか。」というお題に対して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人で撮影した動画を提出します。エントリーシートと動画面接合わせて一次選考です。　【会場到着から選考終了までの流れ】個人で撮影した動画を提出します。　【質問内容】資生堂のセールスにおいてあなたの強みをどのように発揮し、どのようになりたいか教えてください。服装や撮影する場所は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの大学（院）生活における「成果」について教えてください。動画3分以内私が大学院生活で得た「成果」について述べました。それは、大学院に進学する際に研究テーマを変更したことです。なぜそのような行動をとっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、サプライチェーン職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して控室で待機　【質問内容】質問内容・志望動機 →ESに書いたこと・研究概要 →自身の研究を1分 →深堀・サプライチェーン職を選ぶ理由 →ESに書いたこと →研究職、営業、他の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、工場長、サプライチェーン職社員（入社7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接室に案内され、雑談をしながら面接が始まった。　【質問内容】・ジョブの振り返り（回答）うまくいった部分といかなかった部分を述べた。・志望動機（回答）一次面接と同じ内容に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に案内され、1人チーム5、6人に別れた。最初の2時間アイスブレイクでマシュマロチャレンジを行った。その後休憩ははさみ予め与えられていたお題に対してGDを行い、最後に発表。その後社員と座談会を行い終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中期経営戦略『SHIFT 202...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、工場長、サプライチェーン職社員（入社6年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場を到着してから待機室に案内され、その後人事担当者が面接室に案内してくれる。　【質問内容】・なぜ資生堂なのか？（回答）化粧品が好きになった経緯を話して、そこから化粧品メーカーで働き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画のため無し　【質問内容】身の回りの消費財商品（化粧品以外でも可）を1点取り上げ、そのものが持つブランド価値は何だと思いますか？あなたの解釈を教えてください。 *動画の構成などに一切制限ございません。 *上限3分とし、その時間内の長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】（1）大学（院）生活において、どのような目標を設定し、その達成にむけて具体的にどのように取り組んだか。（2）上記（1）の経験を踏まえて、自分は資生堂サプライチェーン職に入社してどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、サプライチェーン職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控え室に案内され、時間になったら面接室に入った。　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・◯◯専攻では何を学んでいるのか・資生堂のサプライチェーン職のインターンを志望する理由・研究ではな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮ったものを載せる　【質問内容】製品（資生堂のものに限らない）を一つ取り上げ、その売り上げを上げる方法について考える。資生堂のものには限らないとはいうが、ここで資生堂の製品を取り上げることで、資生堂への愛を伝えよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】資生堂は2030年、そしてその先の未来に向けたビジョンとして「Personal Beauty Wellness Company」を掲げています。その2030年、日本のビューティー業界を取り巻く環境はどのような状況にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスまでついて、1階の受付でビジターバッチをもらう。エレベーターで上まで上がり、担当の人事の方が部屋まで案内をしてくださる。　【質問内容】インターンシップの感想（インターンシップの中で意識をしていたこと、他の学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名。サプライチェーン職の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室　【質問内容】一般的な面接の内容。・学生時代に力を入れたことについて・なぜその施策に取り組んだか？チームで取り組む際に意識していることなど学生時代に力を入れたことについての深堀り・研...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画録画→提出　【質問内容】＜動画（1）、（2）合わせて2分＞（1）私の大学（院）生活において、どのような目標を設定し、その達成にむけて具体的にどのように取り組んだか。（2）上記（1）の経験を踏まえて、自分は資生堂サプライチェーン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】0　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】身の回りの消費財商品（化粧品以外でも可）を自由に取り上げ、あなた自身が感じるその商品の魅力と店頭もしくはECでの売り上げを大きく向上させるためのあなたなりのアイデアを教えてください。ポップやスライドを使って...

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資生堂

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問は2問だけだった。「セールスインターンシップへの志望動機」「身の回りの消費財（化粧品以外でも可）を1つ取り上げて紹介してください。また、その消費財をより普及させるためにあなたはどんなことをしますか」という...

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Research&Development（R&D）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動。　【質問内容】・自己紹介をしてください・研究内容を5分程度でプレゼンテーションしてください・この研究は、自分でテーマを決めたのですか？それとも教授から与えられたのですか？・自分の...

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Research&Development（R&D）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】・自己紹介・研究内容を簡単に説明してください。・その研究は将来どのように役に立ちますか？・その研究の難しいところは何ですか？また、その壁をどのように乗り越えましたか？...

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Brand Marketing

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブランドマーケティングのマネージャークラスが2名、人事のトップが1名。全員女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに案内され待機。お水をくれる。時間になったら人事の方が案内してくれる。　【質問内容】まず人事から・インターンについての深堀（印象的、大変、役割、変...

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Brand Marketing

資生堂

上智大学 | 文系

【経緯】人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に志望動機や自身の強みなどをまとめたスライドの提出を要求される　【質問内容】・スライドの説明・他者の選考状況と深堀・資生堂のどんなブランドを担当したいか・逆質問とFB（最終面接に向けて知りたいことはあるか、や学生のスライドの発表を基に最終面接までに準備して...

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Brand Marketing

資生堂

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため面接官不在　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出　【質問内容】身の回りの消費財商品（化粧品以外でも可）を1点取り上げ、そのものが持つブランド価値は何と思いますか？あなたの解釈を教えてください。 *動画の構成などに一切制限ございません。*上限3分とし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部女性製品開発男性基礎研究男性　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を精算後、面接会場まで人事の方が案内して下さり、面接開始まで気さくに声をかけて下さった　【質問内容】自己紹介と研究内容研究内容の深掘りいつからこの研究をしているのかどういうことを工...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事男性技術職女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため移動なし　【質問内容】自己紹介小学生にもわかるように研究内容を説明研究で困難なことにぶつかったときどうしたか、研究で心がけていること自分の研究の意義、将来性志望動機、資生堂で何をしたいか、...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外の方と日本の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでろぐいんしました。　【質問内容】100年以上の歴史があるので、それだけ知見がたまっており、だからこそできる事業の幅が広くなっておりますが、なぜそのなかでサプライチェーンなのかをもう少し詳しくお伝えいただけますでし...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外の方、電話面接　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が海外からかかってきました。　【質問内容】自己紹介をしてください、なぜサプライチェーンなのですか？ OUR MISSION is BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD. What...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性1人、技術系の男性1人、技術系の女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接部屋に入室　【質問内容】・資生堂に入ったらやりたいこと・製品開発か基礎研究かどちらがやりたいか・大学院の研究で気を付けていること・なぜ化粧品業界に興味を持ったのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性年配の人事1人、女性元研究員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、面接終わったら退室　【質問内容】・研究内容3分で説明・うまくいかなかったことにどうアプローチしているか・テーマを選定した理由・乗り越えた課題の中で最も難しかったこと・自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や研究職の年次の高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に案内していただき、入室する。　【質問内容】・簡単な自己紹介・資生堂を選んだ理由・資生堂でどんなことをしたいか（基礎研究なのか商品開発なのか）・資生堂は社会に向けてさらにどんなことができるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する　【質問内容】・学ちか・サークルで自ら考え工夫した点・どのようにサークルで自分の強みが発揮されたと思うか・研究内容・研究について工夫した点・研究について苦労した点とその打開策・なぜ資生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、プロジェクトリーダー（？）、工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費申請をし待合室に案内された。時間になったら面接室に移動し、終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介（英語で）・志望動機（英語で）・キャリアプラン（英語で）・挑戦したいこととそう思った理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜこの部門か・あなたを採用することで会社にどんなメリットがある？・グループディスカッションで気をつけたこと、評価されたと思うところ・資生堂SNの課題は？・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2つのブランドの部長さん、前回の面接と同じマーケ付の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ。　【質問内容】志望理由学生時代に頑張ったことどんな状況で困難だと感じる？資生堂マーケで何をしたいか海外行って見たいと思う？インターンどうだった？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル本社の人材部長とマーケ部付けの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの受付に面接に来たことを伝え、待つ。人事の誘導担当の方と交通費清算を行った後、会議室に案内される。　【質問内容】志望理由 5分くらいで学生時代頑張ったこと教えてください→深掘り　ゼ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付、初日にレクチャーを受けたのちワークをする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のブランドのマーケティング戦略を提案する。フレームワークなどに関してはじめにレクチャーがあるが、進め方はグループ次第。模擬消費者インタビューが2日目に設定されていた。最終日に5分で発表を行い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験。　【質問内容】「あなたらしさ」を3つのハッシュタグ（＃）で表現し、その理由も合わせて1分間で説明してください。という内容で、パソコンやスマホなどの好きなツールを用いて1分の動画を撮影し、マイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最近あなたが面白いと思ったビジネスの発想や視点は何ですか。その理由も合わせて1分間で説明してください。動画の構成などに一切制限ございません。自由に自分らしく表現してください。問題は、これだけであった。　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CSCO営業部門統括プレミアム事業本部長人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内される 3名の面接官が順に2～3問程度質問する形式最後に逆質問の時間あり　【質問内容】・インターンの感想（立ち回り/他社のインターンとの比較/良かった点や改善点） ...

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国内工場（製造系・技術系・事務系）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長、年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで控え室で待機時間になったら会場へ移動して面接開始　【質問内容】・志望する工場を選んだ理由・工場での業務内容の理解度・工場の業務内容はどのようにして知ったのか・どのようなキャリアを考えているか（ど...

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国内工場（製造系・技術系・事務系）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代〜50代の男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで10分前から待機時間になったら面接開始　【質問内容】・資生堂を志望する理由・志望する工場で扱っている商品・なぜ工場なのか・工場ではどのような業務をするか・学生時代に頑張ったこと・ゼミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画をアップロード　【質問内容】最近あなたが面白いと思ったビジネスの発想や視点は何ですか。その理由も合わせて1分間で説明してください。特に細かい指示や規定はなかったため、ジェスチャーなどを含めて自由に撮影した。服装の指定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、セールス社員、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませる。数分説明を受けた後、面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと志望動機（化粧品業界、資生堂）他に選考に進んでいる企業・その企業を志望している理由・その企業ではな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第グループに分かれて取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のドラッグストアへの施策提案の商談ワーク。 1日目はグループワークで班ごとに施策を考える。2日目はブラッシュアップの時間で、商談の練習も同時に行った。その後、社員を取引先に見立てた商談ロールプレイイン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方達ばかりだった。役職は役員クラスであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことや基本的な内容ばかりだった。しかし、その場で考えたような質問も飛んできたので気が抜けなかった。満遍なく質問がポンポン飛んでくるの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】業務理解のためのセミナー→グループワーク→発表→フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】戦略立案ワークショップ。制限時間内にグループのメンバーと戦略立案のためのワークを行なった。時間制限が非常に難しく、時間内に仕上げるのが非常に大変だった。しかし、和気藹々としてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスの上の方の人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、会議室に入って面接開始　【質問内容】なぜ理系なのにセールス職を志望しているのか志望動機学生時代頑張ったこと、飲食店で働いた理由、取り組んだ理由、苦労したこと、頑張れた理由リーダーシップを...

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明があった後にグループワークをして最終日に商談ロールプレイングを行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を渡され、6名のメンバーとデータ分析・提案作成・商談ロールプレイングを行い、セールス業務を体系的に学ぶ。 2日目の商談ロールプレイングは、全員の前で各班プレゼンを行い...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事・セールスのトップ（育成）・ブランド事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付上のオフィスに通され、待合スペースで待機その後奥の部屋に通され面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて・どんな団体（組織体制・人数等）・そ...

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北海道大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第グループに分かれワークに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業様に向け、資生堂のセールス職として商談のワークショップを行う。 1日目はグループワーク中心で、2日目は実際に資生堂社員の方へ向けて商談ロールプレイングを行う。かなりピリッとした空気だが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の方々（基礎研究・製品開発・価値開発のトップ）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で実施　【質問内容】自己紹介（コロナ禍の）今の資生堂に必要なものはなんだと思うか資生堂で実現したいアイデア資生堂でやりたいことなぜそれをしたいと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの研究所の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で実施　【質問内容】自己紹介就職活動の軸どうして資生堂か資生堂でやりたいことは何かそれをやりたいのはなぜか、きっかけになった出来事はあるのかそれに関連してどういった商品があれば良い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を3分以内で撮影して、マイページ上で各自アップロード　【質問内容】コロナ禍により業界を取り巻く環境や生活者のニーズはどのように変化したか、この状況下で資生堂が克服すべき課題は何か、の2点について3分以内のプレゼンテーション...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、商品開発の方、基礎研究者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】1.趣味について 2.今後資生堂が意識しなければいけないこと。 3.入社後のイメージと現在のギャップ 4.研究をどう活かすか 5.入社後どのようなキャリアステップを歩んでいきたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術の方が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・学部時代に履修した科目で自分らしさがでた科目は何か（成績表を見ながら）・大学院を変えたきっかけは・大学院を変えて良かったと思うか・履修した科目の中で大変だった科目について・博士課...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】資生堂のHPや新聞記事、様々なレポートなどウェブ上の情報を参考に自分の考えを含め、下記2つの問いに対して3分以内のプレゼンテーションをしてください。（1）コロナ禍によって、ビューティー業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　1人開発の方　1人研究の方　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】家で　【質問内容】ブレイクアウト・面接の最初に雑談将来設計・どんな研究がしたいか、また自分の研究はどこに生きていくのか。・10年後どうなっていたいか、なぜ。資生堂の今後 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　1人研究員の方　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】家で　【質問内容】大学の成績について・どんな授業をとったか。それはなぜか。・力を入れた授業は。どのように。リーダシップについて・なりたいリーダシップ像は。それはなぜ。将来設計・10年後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】家で行う　【質問内容】資⽣堂のHPや新聞記事、様々なレポートなどウェブ上の情報を参考に⾃分の考えを含め、下記2つの問いに対して3分以内のプレゼンテーションをしてください。（1）コロナ禍によって、ビューティー業界を取り巻く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】あなたにとってリーダーシップとは何か、というシンプルな質問1つのみ。 1分間の時間制限があるが、何度も撮り直しをすることができる。ここが一番倍率が高そうな選考なので、なるべく印象に残るようにすることが必要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長（女性50代、元々マーケター）・ある化粧品ブランドのブランドマネージャー（女性30代、おしゃれ）・グローバルの人事責任者（男性40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付で名前の確認と検温をして、面接の会場までエレベーターで上がった。開始まで待合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとラウンジのような場所に呼ばれ、しばらく待機したのち、会議室のような場所に案内され、そこで面接を行いました。　【質問内容】志望理由についてはほとんど聞かれませんでした。志望度の確認と他社の選考状況、あと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに着席し、レクチャー形式のインプットを行ったのち、ワークとしてグループディスカッション、発表を行うという流れで2日間とも行いました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、売り場の配置を考える消費者行動に基づき、売り場の配置を考え、ポスターにまとめるワークをしま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接用のURLから入室して、面接開始。終了後、退室。　【質問内容】・他人に物事を頼んでやってもらった経験・他人に頼んでやってもらった理由・就職活動の軸・化粧品業界の志望動機・資生堂の志望動機・サーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職2人（男性と女性、年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接用のURLから入室して、面接開始。終了後、退室。　【質問内容】・研究内容と取り組み方・資生堂でやりたいこと・研究以外で自己PR ・趣味について・一人での作業と複数人での作業のどちらが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を3分以内で撮影して、マイページ上で提出　【質問内容】⼈々が幸せになるサステナブルな社会実現するため（1）資⽣堂では何をすべきと考えているか、あなたの解釈と、（2）エントリー職種を通じてどのように活動していく必要があるか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・営業本部長・人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機。その後、面接室へ人事の方が案内してくれる。　【質問内容】・資生堂の営業職と他社の営業職の違い・学生時代に注力したこと（ESや動画選考に基づく）・担当したいチャネル・ケース質...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、6人がけのテーブルにそれぞれ案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資生堂の営業職（カスタマーマーケティング）の理解を深めるためのワークショップを半日受けた後に、営業の商談のロールプレイングを行う。ファンデーションの売り上げをある薬局で伸ばすための施策を考え、2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をアップロードするだけなので特になし　【質問内容】⼈々が幸せになるサステナブルな社会を実現するため（1）資⽣堂では何をすべきと考えているか、あなたの解釈と、（2）エントリー職種を通じてどのように活動していく必要があるか以上2つの問い...

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