ディーエイチシー

3.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずプレセッションで組織運営における新規提案を30分で考え、その後の本セッションでは新規事業・新規商品のどちらか、あるいは両方掛け合わせたものを開発した。私のチームは新規商品の開発を選んだが、事業を作ったチームもいた。　【ワークの具体的な手順】進め方や昼休憩のタイミングはチ...

【自己PR 】私の強みは、臨機応変な対応力で相手の要望を満たせることだ。学部時代から約2年半、アルバイトでホテルでのフロントスタッフ業務を行っている。業務では国内のお客様に加え、言語や文化背景の異なる海外のお客様にも接し、非日常下でも快適な滞在ができるよう心がけてきた。具体例としては3つある。まず、お客様が体調を崩された...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事務所に到着したら、時間になるまで椅子に座って待機。人事の方に呼ばれ、面接の部屋に案内される。面接終了後は部屋から退出して終了。　【質問内容】【質問】 自己紹介、逆境だと思ったこと、入社後やりたいこと、DHCの好きな商品もしくは改善...

【経緯】2次面接通過の連絡を貰った後、最終面接の日程調整と同時に面談の日程調整が行われた。面談は、人事の方が改めて会社説明を行った後、質問の時間が設けられ、わからないことを聞くことができた　【会場到着から選考終了までの流れ】事務所に到着後、人事の方に部屋に案内される。オンデマンドとほぼ同じ内容の会社説明が行われた後、質問が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職　【会場到着から選考終了までの流れ】事務所に到着したら、時間になるまで椅子に座って待機。人事の方に呼ばれ、面接の部屋に案内される。面接終了後は部屋から退出して終了。　【質問内容】【質問】 志望理由、研究内容の深堀り（あらかじめ研究概要書は提出）、研究で大変だったこと、研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事務所に到着したら、時間になるまで椅子に座って待機。人事の方（面接官）に呼ばれ、一緒に面接の部屋に移動。面接終了後は学生のみ部屋から退出して終了。　【質問内容】【質問】印象に残る自己紹介、過去失敗したと思うこと、これまで大変だと感じたこと...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】オリジナルの形式だったため、SPI対策の参考書を一通り解いた。

【自己PR】私の強みは多様な意見を取り入れて課題を解決する力です。昨年度の文化祭で、研究室として初めて模擬店の出店を企画しました。コロナ禍の影響で研究室全体の交流が減少していると感じていたことに加え、文化祭直前に新しく配属される後輩たちがスムーズに馴染める環境を作りたいと考えました。そのため、普段より気軽に話せる場を提供し...

【趣味・特技】趣味は料理です。家族にふるまった際に喜んで貰えるととても嬉しいからです。また、体にいいものを作ることで、自分自身を内側から整えることができるのが魅力と考えています。さらに、時間管理の力や計画性なども身に着けることができました。　【保有資格】普通自動車免許（2024年06月）、珠算検定総合2段（2018年10月...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】もともと定められていたグループでDHCの新規事業の立案をおこない、二日目の朝に各グループ10分程度で発表というもの。一日目の最後の方に中間発表があり、そこでアドバイスをもらえ、改善することができた。最後の発表時にもそれぞれにフィードバックをいただけた。年次の高い社員の方も難...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。 私自身、メイクやスキンケアで前向きになれた経験があり、美と健康を通じて人々の生活を支えるDHCの姿勢に共感したため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】10数名　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接会場へ案内された　【質問内容】ESをベースに、社長と人事のお二方から順番に質問されました。 ・自己PRを踏まえた自己紹介 ・DHCとの出会いやきっかけ ・学生時代取り組んだこと ・仕事で困難に直面した...

【経緯】最終選考の連絡と同時に案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、人事の方に案内された　【質問内容】私からの質問に対して人事の方が答えてくれる形でした。 ・最終面接では何を重要視しているか ・これまでの選考のフィードバック ・具体的な仕事内容 ・社風や福利厚生 など、私からの質問に親...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ会場、同じ流れでした。　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・志望理由 ↓ 学生時代に取り組んだことは、ESに書いた内容を話しました。 志望理由は、就職活動の軸や、DHCの理由、化粧品業界の理由などを会話ベー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接会場へ案内された　【質問内容】・印象に残る自己紹介 ・今まで何かを1から作り上げた経験 ・人生をやり直せるならいつに戻りたいか ・入社したら何をしたいか などの質問をされ、3人がランダムな順番で答える形式でした。 ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　約15分 性格診断　約20分　【対策方法】SPIの対策本を買い、苦手な問題は繰り返し解いていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI 青本

【自己PR400文字（学業、アルバイト、部活、サークル以外）】私は、新しい環境に適応しながら自分を高めていく力がある。◯◯時代に未経験で◯◯部に入部したことがきっかけで、挑戦する楽しさや達成感を実感した。大学に入ってからもその姿勢は変わらず、特に印象に残っているのが、2年次に参加した短期の◯◯研修だ。現地では語学力への不安...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接会場に案内　【質問内容】エントリーシートに記載したことをベースに社長から気になる点を深堀していく形式でした。 ・学生時代に力を入れたこと 学生時代、私はSNS運用に注力しました。主にInstagramとTikTokでフ...

【経緯】最終選考前に不安要素を解消するために設けられていた　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ってから案内された　【質問内容】気になることを質問し、社員の方が答えてくれる形式であった。 ・会社の制度や福利厚生 ・仕事内容 ・就職活動を行っているうえでの不安な部分 ・最終選考について など 聞き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待った後面接会場に案内された　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと アパレル販売員のアルバイトの経験です。お客様に寄り添う接客を意識的に行い、結果に対して常に「なぜ」を追求しました。例えば、勤務前に「一日の目標」と「現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし　【質問内容】・自己紹介 →面接官の印象に残るようなものを意識した。 ・今までの人生で0から何かを始めた経験は？ →ゼミ活動にて、イベントを企画した経験を話した ・今までの人生で失敗したと感じた経験は...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI対策の参考書を利用した。問題を複数回繰り返し問題を解いていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI・テストセンター

【趣味・特技】趣味：サウナ（週一回ほど）、古着巡り（大阪の中崎町）、自分磨き（顔痩せトレーニング）、映画鑑賞（オンライン配信サービス）、SNS発信 特技：野球、コーディネート（ファッションスタイリング）、ボウリング（マイボール所持）　【自己PR　400字（アルバイト、学業、サークル、部活動以外）】私の長所は「計画力」であ...

【自己PR 】私の長所は、【何事にも粘り強く取り組む継続力】と【自身の課題を分析できる俯瞰力】です。高校に入学するまでは両親の方針で水泳教室や部活動に加入して運動を習慣づけていたのですが、私自身は運動が苦手で周りの人間よりも上達が遅く悩んでいました。そこで理想とするプレーから逆算する形で自身の欠点を分析しました。また...

【説明会の具体的な内容】事業内容 福利厚生 職種紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信販売に注力している印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方を見たのが、このイベントの参加からであったため、思っていたより優しい雰囲気を持った人が多いのかなという印象を受けた。　【このイベントを通...