関西酵素の 通過ES・選考体験談一覧

自己PR

私の強みは、新しい環境にも積極的に飛び込み、自ら関係構築に動けるチャレンジ精神とコミュニケーション力です。 大学では国際交流に力を入れ、◯◯大学への短期留学に参加し、企業や団体との交流を通じて専攻分野への理解を深めることを目的としたプログラムに取り組みました。 現地では、留学生代表としてスピーチを任される機会もありましたが...

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年8月

実施場所

TKPガーデンシティ渋谷　カンファレンスルームE

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年7月末

実施場所

企業オフィス（東京）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2022年7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月下旬

実施場所

WEB

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400字以下）

私が学生時代にもっとも打ち込んだことは様々な企画の立案、運営を行う生協組織部の活動だ。その中で私は推薦生の保護者が抱く子供の入学準備や大学生活に関する不安や疑問の軽減を目的とした企画を担当した。この企画は毎年開催しており、私が担当者になり前年のアンケート結果をもとに「進路や将来」についての結果が65%と低いことに着目し、改...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

商品企画の裏側を知る事が目的のインターンシップ。原材料の調達や輸送の方法、配合する成分などを調整しながら、最終的に商品の価格を決める。私たちの目からは見えにくいが商品企画に必要不可欠なことを学ぶ事ができる。

ワークの具体的な手順

3−5人のチームに分かれて一日を通してプロジェクトを進める。合否のある選考ではないが、参加した人のみが次の選考に進む事ができる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新商品を企画する内容の1DAYオンラインインターンシップ。消費者の悩みのヒアリングや市場の分析から今までにない新しい商品を生み出す事が求められる。午前と午後でパートが分かれており、違う商材について扱う。

ワークの具体的な手順

3人から5人のチームで話し合いをし、最後にはプレゼンテーションを行う。発表後は良かったチームを他のチームのメンバーが投票して選ぶ。合否のある選考ではないが、参加した人のみが次の選考に進む事ができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

・就活の軸 ・志望理由 ・入ったら何がしたいか ・企画職の志望理由 ・なぜ営業が嫌なのか ・親は就活に関与してくるか ・逆質問 一次面接、二次面接とは打って変わって、志望理由や入社後やりたいことなどが聞かれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（一次面接と同じ方だった）

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

・大学時代について 大学を選んだ理由 学科を選んだ理由 サークルを選んだ理由 アルバイトを選んだ理由 友達の中での自分の役割 ・就活について いつ始めたか ・関西酵素に興味を持った理由 ・2回のインターンシップで感じたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

・自己紹介 ・小中高それぞれについて 一言で表すとどんな人間だったか 学校を選んだ理由 部活を選んだ理由 習い事を選んだ理由 好きな教科 好きな先生 友達はどんな人が多いか 友達の中での自分はどんな役割か ・逆質問（2問程度） 全ての質問に対して「なぜそう思ったのか」「なぜその行動をとったのか」と聞かれる。 志望動機は問...

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの本

内容

マイナビのオンライン合同企業説明会

注意した点・感想

企業説明と選考に進むために参加必須であるインターンシップに関する説明がある。インターンシップのWebページを何気なく開いた時に面白そうだと思い、それが申し込みのきっかけとなった。OEMメーカーが何かは理解するべき。

実施日程

7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

数学、国語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものです。

対策方法

特に難しくはありませんでしたが、問題集を使うのも対策にはなると思います。

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も打ち込んだことは、高校生のとき部活動で全国大会を目指したことです。高校で◯◯部に入部し、1年生のころから全国大会出場を目標に、練習に取り組んでいました。練習できるのは、週に1時間程度という短い時間しかありませんでしたが、毎回の練習ごとに小さな目標を決める、練習後には練習動画を繰り返し見ながら反省点を挙げる...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことのみだったので特にありません。

実施日程

9月中旬、下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語と非言語

対策方法

SPI対策用のテキストで十分です

学生時代にもっとも打ち込んだことをご記入ください。※小中高のエピソードでも構いません。

私は目標に向けてPDCAを回してきました。◯◯歳から◯◯を始め、計◯◯年間続けてきました。家庭が転勤族であり、引っ越しの度にコーチが代わりました。その人数は◯◯人になります。コーチはそれぞれの考えが異なり、教え方も異なります。しかし、私はコーチに言われるがまま受け身の姿勢で練習に参加していました。その結果、タイムが停滞する...

各質問項目で注意した点

一番強調したい要素を端的にまとめることを意識しました。

実施日程

2021年6月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2020年8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

開始後軽く社員の方の自己紹介などがあり、その後すぐにグループに分かれて自己紹介 その後グループワークが始まり、お昼ご飯もオンラインでグループのメンバーと繋いだまま取った お昼休憩約1時間の後、再びワークが開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の化粧品会社の社長に対して、1から自分たちで商品企画をして、社長にアポイントを取り、何度も商談を繰り返す中で、最終的に商談の成立を目指す実践的な内容。 これほど実際の業務に近いリアルなインターンのワークは初めてだった。

ワークの具体的な手順

チームで商品企画に際してどのようなものが欲しいか、関西酵素の特徴なども踏まえた上で候補を出し、ある程度考えが固まれば、直接参加してくださっている企業の社長に連絡をし、商談を行いアピールする、 それを2日間かけて何度も練り直し、最終日にプレゼンを行い、優勝チームを決める。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM接続後すぐ

質問内容

選考状況→研究課題→希望職種と勤務地→志望業界についてなぜか→他に受けている企業について→関西酵素の志望度→年上の人との関わりは大丈夫か→勤務地の理由→何の為にアルバイトを頑張っているか→趣味→内定後の就活はどうするか→逆質問

経緯

一次面接前から担当してくださっていたリクルーターの方が引き続き担当して下さります。

会場到着から選考終了までの流れ

LINE電話接続後すぐ

質問内容

志望動機のブラッシュアップや他社選考状況、企業理解、業務理解を深めるための逆質問などでした。内容に関しては、一次面接前のリクルーター面談と大きくは変わらず、同じような内容でした。気になった事を何でも答えてくださるので、業務理解や企業理解はすごく深まりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い男性

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM接続後すぐ

質問内容

大学でどんな勉強をしているのか→なぜその学部なのか→アルバイトについての深掘り→サークルや部活についての深掘り→休みには何をしているのか→就活の軸→関西酵素を知ったきっかけ→志望理由→フィードバック→言い足りないこともしくは聞いておきたいこと　の流れでした。

経緯

インターンシップから本選考に進む人はリクルーターの方との面談があり、そこから面接に進みます。私は一次面接までに5回ありました。

会場到着から選考終了までの流れ

LINE電話なので接続後すぐ

質問内容

他にどんな企業を受けているか、軸、なぜその業界を見ているのか、志望動機など幅広く話し、一緒になって考えて下さったりアドバイスをくださったりしました。面接ではないですが、ある程度は自分で就職活動に関して整理して話せるようにしておく必要を感じました。

実施日程

2020年11月

実施場所

WEB上

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の年次が上の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため不明

質問内容

就職活動の状況、他の化粧品メーカーと比較して関西酵素に魅力を感じた点、どういう理由で高校や大学を選択したか、どのような部活をしていたか、挫折経験、挫折をどのように乗り越えなか、などの質問がありました。