トンボ鉛筆の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社概要、仕事紹介、キャリアパス事例の紹介、社員への質問コーナー、筆記試験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

海外営業部部長 人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで待機して、呼ばれたら部屋に行く

質問内容

トンボ鉛筆と他社との違いはなにか。 他社選考の状況。 志望理由を改めて教えてください。 自己PRをまじえて自己紹介をしてください。 筆記具だけの会社を見ているのか、総合文具を見てるのか。 どちらも受けていて幅広く文具業界を見ています、と回答。

試験科目

国語、数学、英語

各科目の問題数と制限時間

中学生くらいのレベル。 全部で40分とかだったと思います。

対策方法

特になし。 何もしなくても大丈夫です。 心配な方は中学生の復習をしとくと良いかもしれません。

物事や行動を選択する時に大切にしている判断の基準を教えてください

やらない後悔よりやる後悔をモットーに行動している。 挑戦すれば成功しても失敗しても学びは必ずあり、その学びは成長へと繋がる。しかし、挑戦すらしなければ失敗することもできず、何も得られない。 私は成長意欲が高いため、自身の成長のためには学びが不可欠であり、その学びを得るためにも何事にも果敢に挑戦することを意識して行動している。

文系総合職の中で最も関心がある職種とその理由について教えてください。

国内営業と海外営業だ。 国内営業は、自身の強みである挑戦心や行動力を最も発揮できると考えるからだ。海外営業は、学生時代に積み重ねてきた実践的な英語力を活かせると考えるからだ。 国内だけでなく海外にも、御社の製品を広め、世界中に書く楽しさを広めていきたい。

志望動機

私が貴社を志望したのは、世界中に書く楽しさを広めたいという思いを実現できると考えたためです。 デジタルが急速に進むなかでも、書くことでしか得られない価値があると考え、筆記具業界を志望しております。 なかでも貴社は、筆記具だけでなく、のりや修正テープといった商品も多数出しており、書くに加えて貼る、消すといった3つの観点を大切...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当者 営業部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと、志望動機、なぜトンボなのか、トンボで何をしたいのか、 どんな就職活動の軸で行っているか 大学ではどんなことを学んでいるのか、なぜ今の学部学科を選んだのか。 回答：筆記具以外にも力を入れているトンボ鉛筆なら多くのかくを支えることが出来るため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、海外営業

会場到着から選考終了までの流れ

池袋からバスに乗って本社へ。 ロビーで待機して、呼び出されたら面接開始

質問内容

志望理由、学生時代に力を入れたこと、海外営業について、プレゼンをする時に意識していることはなにか？、海外営業とは具体的にどういったことをイメージしているか？ など、聞かれたことの無い突発的な質問もありました。

志望理由

子どもたちの「かく」を形づくり、想像を広げる手助けをしたいためである。私の母は書道の先生であり、私自身も15年以上書道を学んできた。４歳のとき、書道教室で初めて与えられた筆記具が、貴社の「かきかたえんぴつ」だった。何気なく使い続けるうちに、書き続けても疲れにくい、正しい持ち方が自然と身に付き、文字を書くことの楽しさを知った...

物事や行動を選択する時に大切にしている判断の基準を教えてください。

私は常に「対価に見合う行動ができているか」を自分自身に問い続けている。文字やイラストなどのデザインを個人で請け負う中で、以前「友達のよしみで無償にしてほしい」と頼まれたことがある。そのとき、搾取されているように感じた一方で、自分の時間や技術にはどれほどの価値があるのか、深く考えさせられた。創作には見えない努力や積み重ねがあ...

文系総合職の中で最も関心がある職種とその理由について教えてください。

営業職に最も関心がある。その理由は、私の強みである「相手の気持ちに寄り添う力」が活かせると考えるからだ。私は趣味でオーダーメイドのアクセサリーを制作しており、お客様の想いを丁寧に聞き、それを形にすることを大切にしてきた。また、お客様にとって唯一無二の価値を持つものにすることが重要だと学んだ。貴社の製品はシンプルでありながら...

イベント詳細

会社の紹介、事業の説明、職種について実際に担当されている方からのお話、社員さんとの座談会、筆記試験

学業

洋書の輪読を行い、税制や公共財などについて理論を学ぶと共に、世界の実例や問題点などについて議論した。卒業論文は、○○が○○にもたらす経済効果について研究している。

あなたが描く将来のありたい姿と、それをトンボ鉛筆で実現したい理由について教えてください

多くの人に笑顔と喜びを届けたい。大学受験期には、お気に入りの文房具が私のモチベーションを高め、共に頑張ってきた文房具が自信を与えてくれ、文房具が持つ力の大きさを実感した。貴社の理念や環境に配慮する姿勢に共感し、また、シェア1位の商品を多く持つネームバリューに魅力を感じた。そのため、貴社の商品を通じて世界中に笑顔を広め人々に...

私のセールスポイント

相手の立場に立って考え、状況に即した行動ができることだ。塾のチューターとしては、生徒の話を丁寧に聞いて肯定しながらアドバイスをし、授業前後に積極的に声をかけることで相談に来やすい関係を作った。その結果、生徒と信頼関係を築くことに成功し、担当生徒全員を志望校合格に導くことができた。この強みを生かし、今後はお客様と信頼関係を築...

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査で30分程度

対策方法

選考にはあまり関係ないため、自身の素を出して回答するべきである。

承諾/辞退理由の詳細

最終面接の際に社長がスマホを少々触る場面が見受けられ、学生に対して真剣に向き合っていないように感じられたため、内定を辞退した。

採用人数・倍率

倍率は詳しく分からないが、採用人数は毎年10人弱であり、自分たちの代は8人であった。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、営業部長、生産管理部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに到着後、人事部の方に案内され会議室に行き、面接がスタート。面接終了後は人事の方に出口まで再度案内していただく。

質問内容

自己紹介 面接を受けるにあたってどんな気持ちでここまで来たのか 文房具を取り巻く環境（ペーパーレス化）についてどう思うのか 学業で力を入れたことについて その深掘り アルバイトをする前とした後で変わったこと 入社後にしたいこと 逆質問（時間につき1人1個）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

海外営業部の方と人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに到着後、人事部の方に案内され会議室に行き、面接スタート。面接終了後は人事の方に出口まで再度案内していただく。

質問内容

自己紹介 学業で力を入れたこと その深堀り 学生時代に力を入れたこと（学業以外で） その深堀り 希望職種とその志望理由 これまでの経験をどのように希望職種で活かせるか 文房具は好きか その深堀り 他社の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前にzoomの部屋に入室、終了後は自ら退出

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと（学業・アルバイト・課外活動等々について） その深堀り 自分自身の長所と短所 なぜ文房具業界なのか トンボ鉛筆の志望理由 その深堀り トンボ鉛筆で働くことでどのような人物になりたいか 他社の選考状況 逆質問

試験科目

企業オリジナルの問題。国数英が出題された。国語は漢字の書きや熟語の意味を答える問題、数学はSPIの非言語分野に似た問題、英語は文法の並び替え問題が出題された。また、4つのお題の内から1つ選び、そのお題について作文を書く問題も出題された。環境や時事問題系のお題であった。

各科目の問題数と制限時間

各科目における時間制限はなく、問題と作文込みで30分であった。

対策方法

日頃から試験に向けて勉強を行っておくべきである。それ以外にもニュースや新聞などを見ておくべき。

内容

会社概要、文系総合職仕事紹介（国内営業、管理部門）、社員との懇談会、筆記試験

注意した点・感想

社員との懇談会があったため、自分が希望する職種の質問事項（逆質問のようなもの）を事前に考えてから臨んだ。それ以外にも説明会で話されていたことを深堀りして社員の方に質問するなど、少しでも今後の選考に役立つ情報を手に入れようと意識していた。OB・OG訪問とは少々異なるため、深入った質問は少し厳しな雰囲気であった。

あなたが描く将来の在りたい姿と、それをトンボ鉛筆で実現したい理由について教えてください。

将来は社会に貢献できる存在になりたい。その中でも、私が愛着を持って使い続けてきた文房具を通じて、人々の生活を豊かにしたいと考えている。その点貴社では、お客様に長年愛され続けている製品がありながらも、常識や習慣の革新を追い求め新製品開発に力を入れており、より多くのお客様の生活を豊かにし続けている。そのような貴社で働くことで、...

私のセールスポイント

課題解決力である。社会人サッカーのチームでキャプテンを務めていた際に、選手のやる気が感じられず、練習の参加率も低いという課題があった。その際、真面目に取り組んでいる選手が報われるよう、練習への参加率が高い選手からスタメンに起用する方策を取った。その結果、チームとしての課題が徐々に解決され、選手もやる気が向上し、リーグ優勝と...

物事や行動を選択する際に大切にしている判断の基準を教えてください。

後で後悔しない決断をするよう心掛けている。それは他人ではなく自分の意思で決断することである。高校ではサッカー部に所属しており、3年生の7月頃に部活を最後まで続けるか引退するか選択する際、大学受験を考慮して引退を決断した。しかし、同期の大多数が引退することから、無意識のうちに周りに流されていた自分とは違い、自らの意思で最後ま...

将来描いているありたい姿とそれをトンボで実現したい理由

常に発想することを止めない人でありたい。◯◯でのアルバイト経験の中で発想力が求められる仕事にやりがいを感じ、この思いを持った。それを貴社で実現したい理由は、自分の考えが人の一生に寄り添う事業に繋がるからだ。貴社の製品ブランドは子供から大人までの生活に馴染み、作業を効率化させたり発想力の解放に貢献しており、魅力を感じた。

物事や行動を選択するときに大切にしている判断の基準

将来、その当時の自分を振り返って後悔しない行動・選択であるかを基準として判断している。この基準をもった理由は、幼少期に転校が多かったからだ。もう会えない・経験出来ない別れが多くあった。その中で「こうしとけば良かった」と後悔する思い出もあり、その反省を活かし、今だから出来る挑戦を大切にしている。

一番興味のある仕事とその理由

私は日本製品の魅力を広く発信したいため、「海外営業部」に興味がある。貴社の製品は、国内で長年愛され、創造力を豊かにすることに貢献してきた。今度は、まだ貴社の商品を知らない国に新しい価値として販売することで、学びや創造性の発展に寄与出来ると確信している。

あなたが描く将来のありたい姿と、それをトンボ鉛筆で実現したい理由について教えてください

私は顧客に合わせた最適な提案ができて信頼される営業となった上で、将来的には商品企画に携わりたい。「かく」「消す」「貼る」習慣や常識を革新し、現在の“当たり前”を最前線で生み出してきた貴社でだからこそ、様々なニーズを汲み取り、最適な提案や企画を行うノウハウを学ぶことができるはずだと考えるからだ。 また、私は貴社の商品を実際に...

私のセールスポイント

私のセールスポイントは、自分の置かれた状況を把握し、その場に応じた対応をとることができる適応力だ。通常1年から入るのがセオリーの学園祭実行委員会に2年から所属し、同期が1年生・継続して委員会にいる2年生は同級生かつ先輩という少し難しい立ち位置となった。最初は、学年差や2年生同士の輪に戸惑ったが、ここで両者とフランクに接する...

物事や行動を選択する時に大切にしている判断の基準を教えてください

「自分の目的や意思と合致する部分があるかどうか」を自身の判断基準としている。この基準を持つ根拠は3点ある。まず、自己実現への道筋を確立しやすくし、自分が望んだ方向に進むことで満足感を得ることができるからである。次に、モチベーションの維持にも繋がるからだ。目標に向かって進むことでやる気が保たれ、困難なことに直面したとしても乗...

学業・ゼミ・研究室で現在取り組んでいること(または今後取り組むこと)

所属：○○研究室 指導教員：○○教授 この研究室では、○○を用いて戦略や製品・サービスの普及などについて知見を得ています。そのため、「○○」というテーマで研究を行いたいと思っています。具体的には、異なるデザイン要素(色、形状、質感など)の○○を使ってもらい、使用者の感情などにどのような影響がでるのか調査します。そして、使用...

あなたが描く将来のありたい姿と、それをトンボ鉛筆で実現したい理由について教えてください。

私は将来、新機能で人々を驚かす文具を作りたいです。小さい頃から文具が大好きでわくわくする文具に沢山出会ってきました。この経験から私も、画期的な機能の文具で使う人の心を動かしたいです。特に、貴社の「モノグラフ」の消しゴムが繰り出し式で、フレノックを搭載しているが固定もできる便利な機能に衝撃を受けました。このような商品を生み出...

私のセールスポイント

私の強みは、傾聴力です。普段から人の話をよく聞き、聞き上手と言われます。この強みが発揮されたのは、高校の部活動です。○○部に所属しており、練習と休憩のメリハリがついていないという課題がありました。どの部員からもよく相談や話を聞くことがあったので、課題解決のために、部員一人一人の考えを自ら聞きました。部長に聞いた内容を伝えた...

イベント詳細

会社説明、理系総合職の仕事説明、キャリアパス事例の紹介、質疑応答

実施日程

1月中旬

実施場所

オンライン（zoom）

インターンの形式

企業・業務内容説明、質問コーナー、グループワーク

学業、ゼミ、研究室で取り組んでいること（または今後取り組むこと）

◯◯問題と高分子材料に興味があり、機能性高分子の研究に取り組んでいる◯◯研究室への配属を希望しました。卒業研究では高分子材料と◯◯の機能を用いた◯◯の◯◯に関する前文に取り組みたいと考えています。

私のセールスポイント

私は目標達成に向けて人を巻き込みながら行動することを大切にしています。3年次まで所属していた◯◯祭実行委員会での対面開催の準備は初めて経験することが多く、業者や消防署、参加団体とのやり取りを行う中で悩むこともありましたが、学年や担当を問わずに協力することで、円滑な運営をすることができました。

志望理由

私は将来、多くの消費者の方に使いやすいと思っていただけるような品質の良い製品を作りたいと考えています。貴社はシェア率の高い製品を複数持ちながらも化粧品分野への参入、性能や機能の開発を行い、品質の高い製品の提供を目指している部分に魅力を感じました。私も貴社の一員として品質の良い文具を作りたいと思い、志望します。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に受かったため。

採用人数・倍率

2人

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（案内してくれる方） 社長 開発の偉い方 その他役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに集合後、人事の方の案内で会議室に行き、スタート

質問内容

基本的に順番交代で質問がされる。、 エントリーシートに基づいた質問 学生時代に力を入れたこと なぜ文具業界を選ぶのか 入社後何をしていきたいのか 他社選考状況・志望度 今までで1番の挫折経験、そのエピソード 逆質問（2個）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職を忘れてしまいましたが、人事の方と開発の方だった気がします。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのルームに入ったらスタート

質問内容

エントリーシートについて質問される。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・開発したい文具について ・長所、短所 開発したい文具については、実体験と知識を融合させてエントリーシートに書いておくと良いと思います。また、大学の授業で有機系の実験をやったことがあるか等も聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 あとは覚えていません。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで繋いでスタート

質問内容

エントリーシートの内容に沿った質問。 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生の間に力を入れたこと ・長所、短所 ・適性検査に基づいた質問 （私の場合は計画性を持って取り組む傾向が出てたみたいで、それに関するエピソードを教えてくださいと言われました。）

試験科目

企業オリジナルの問題。国数英の問題がありました。

対策方法

普段から勉強しておくべきです。

志望理由

文具を通して、世の中にそれぞれの人の思いが込められた価値を創造するお手伝いをしたいため志望する。貴社のブランドエッセンスに魅力を感じるとともに、多くの人が何かを生み出す時・創り出す時・時にはあ智どまって自分を見つめなおす時の寄り添えるような商品を作りたい。そのためにも私のセールスポイントを生かし、日頃の何気ない生活に目を向...

私のセールスポイント

関係構築力と状況把握力が私のセールスポイントだ。大学生活では、◯◯でのボランティアや教育実習、◯◯でのアルバイトを経験するなど、幅広い年代の多様な方達とお話しすることや一緒に活動することが好きである。どのような状況下でも気持ちよく過ごすために、相手が何を求めているのかを徹底的に洞察し、円滑な関係の構築を実現してきた。

あなたが文具開発に携わるとしたら、どのような文具を作ってみたいですか

使っている本人の筆圧や書き方の癖に馴染んでいくような鉛筆を作りたい。書きやすい、筆圧が一定になる商品は多数展開されているが、手紙やノートなど自分らしさを前面に出したい時もある。「字は人なり」という言葉があるように、その人らしさを時に反映できるよう使えば使うほど硬さや形など形状記憶されていく鉛筆があったらいいなと思い、開発し...

私のセールスポイント

私の強みは、課題解決力と粘り強さです。 私は、高校で自動車部に所属していました。 部費が少なかったため、節約しながら改良を続け、その結果3年目に完走することができました。 貴社に入社したら、難しい仕事でも最後まで諦めずに取り組みたいと思います。

志望動機

貴社を志望した理由は、新しい文房具の形を提供し続けてきた貴社でなら、これからの時代でも愛されていく文房具を作っていくことができると感じたからです。 機械工学科での学びを活かして、貴社の評判を更に高めるような製品の開発に取り組んでいきたいと考えています。

研究において大切にしている姿勢、考え方

私はまだ仮配属なので研究活動は行なっていませんが、本配属された時には、とりあえずやってみるということを意識して取り組もうと思っています。 失敗を恐れて悩んでいるだけでは、研究は進展することはありません。 様々な方法を試していく中で失敗することがあっても、その失敗を悔やむのではなく、そこから何を学ぶかが重要だと考えています。