LVMHグループ（ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ）の 通過ES・選考体験談一覧

志望理由

ブランドの持つ深い伝統と革新さを追求する貴社で、商品に付加価値を届ける接客を行いたいと思い志望する。貴社の製品は、独自性とストーリーを通じて単なるファッションアイテムではなく、人々の文化や生活スタイルを反映する芸術作品であると感じている。このように日常に新たな価値を加えるブランドの一員として、顧客一人ひとりのニーズを丁寧に...

学チカを含めた自己PR

学生時代に最も力を注いだことは、留学中の部活動で英語力不足を克服した経験だ。 最初は会話がうまくいかず、悔しい思いをしたが「ここで諦めたら後悔する」と奮起し、生きた英語を猛勉強した。部員の趣味に関する単語や話題を調べ、積極的に会話をした結果、帰国時には泣き別れるほど親密な関係を築けた。この経験から、私の強みは「粘り強さ」と...

志望動機（300字以内）

私が初めて貴社を知ったきっかけは、普段ほとんどラグジュアリーブランド製品を使わない◯◯が「若い頃から使ってるの」と嬉しそうに使っていたバッグです。流行が目まぐるしく変化する現代において、購入して喜ぶだけでなくそれを長く愛用できる商品を生み出し続けているのは、歴史だけでなく伝統や卓越した技術も持ち合わせている貴社だからこそで...

学生時代、最も力を注いだ事と、ご自身の強みに関して、具体的にお答えください。（300）

高校時代に1年間◯◯に留学した経験だ。◯◯語が挨拶程度しか話せない中で、現地の高校、家庭で生活しなければならなかった。語学習得の先にある◯◯の（生活・文化・価値観など）全てを知りたいと思い、◯◯語の勉強と自発的に行動することに力を入れた。◯◯語は独学で勉強し、自ら進んで◯◯語を話し、◯◯を取得するまでになった。また、常に自...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで録画面接なので、撮影が終わり次第すぐに終了

質問内容

LVMHで実際の店舗で接客する際に使用するフレーズを2〜3分程度話して録画する内容でした。晴れの日に特別な買い物をされる方を想定して、相手の価値観に寄り添うようなフレーズが出題されました。話すセリフは全てLVMH側から指定されています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで録画面接なので、撮影が終わり次第すぐに終了

質問内容

LVMHで実際の店舗で接客する際に使用するフレーズを2〜3分程度話して録画する内容でした。晴れの日に特別な買い物をされる方を想定して、相手の価値観に寄り添うようなフレーズが出題されました。話すセリフは全てLVMH側から指定されています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

・アイスブレイク ・質問を順番に聞かれる、最後に逆質問あり

質問内容

・自己紹介とインターン志望理由 ・チームで成し遂げた経験とその中での自分の役割 ・周りから言われる性格と自分の弱み ・語学力＋インターン地域希望先 ・逆質問-社風など ・集団面接でランダムに指名されて回答する形式だった

学生時代、最も力を注いだ事とご自身の強みに関して具体的にお答えください（300字以内）

ダンスサークルで12演目から成る大規模な舞台を作り上げた。 私は2演目の振付を担当すると共に、舞台責任者として【サークル史上最高の公演を作る】という目標を掲げた。昨年は12演目の中で出演したい演目の希望が全く通らずに何人かの部員がやる気を失い、チーム全体の士気が低下するといった課題があった。そこで、私の強みである傾聴力を活...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたこと300字と記載項目が少ないので、自分のパーソナリティが伝わるように工夫した。

実施日程

2月下旬

実施場所

貸会議室・LVMH店舗

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ルイ･ヴィトン ジャパンへの志望動機をお答えください。

世界最高水準のサービスとホスピタリティを大切にされている貴社で、世界中の人に感動と驚きを届けたいため、志望いたします。私は◯◯のアルバイトで、接客の際には言葉だけでは表現されない気持ちまでも察し、自ら行動することで今では私に会いにきてくださるリピーターのお客様が出来ました。貴社の店頭に赴いた際には、ラグジュアリーブランドで...

承諾/辞退理由の詳細

最終的にオフィス業務を行いたいと考えていたが、販売職からの移動が確約できないため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接部屋の外で待機→前の面接が終わり次第、面接開始

質問内容

・昨日、あなたが（自分自身/他人）に感謝したことを3つ ・入社後のキャリアビジョン→将来の目標、どんな人になりたいか ・LVを知るきっかけについて ・学生時代に力を入れたこと ・他社選考状況→第一志望は？ ・逆質問（1つずつ）

志望理由

私も旅という付加価値を提供する一員として、貢献したいからです。インターンシップを通して「◯◯」というテーマが持つ意味と込められた想いについて知り、その奥深さと歴史に感銘を受けました。◯◯のアルバイトでは、求められる以上のサービスの提供による新たな価値を創造することの重要性を学びました。将来は、貴社の強みであるラグジュアリー...

スポーツ・クラブ・文化活動

◯◯サークルに所属し、幹部として広報業務を担当しました。入会者獲得のためにSNSで発信を行い、目標の1.5倍である◯◯人の入会に繋げました。

趣味・特技

趣味：映画鑑賞（長い通学時間を活用し、週に1本は鑑賞していました。） 特技：ラテアート（アルバイト先で練習を重ね、お客様に提供できるレベルにまで成長しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後部屋の外で待機→前の面接が終わると部屋に案内→アイスブレイク後スタート

質問内容

①面接の服装指定が「勝負服」だったので、それを選んだ理由 ②他の志望業界 ③今までで一番心動いたこと、嬉しかったこと→深堀り ④言語レベル（外国語）→重要視はされていない、参考程度 ⑤逆質問（1人1つ程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

動画選考だったので、スタートを押すとすぐに始まった。

質問内容

接客の台本が表示されるので、お客様に伝えるように読んだ。 内容としては、 お客様来店→挨拶→求めている商品を聞く→提案、といったものだったように思う。 自分らしさを表できるかどうかが重視されていると感じた。

学生時代、最も力を注いだ事とご自身の強みに関して具体的にお答えください（300字以内）

サークルの広報として行った宣伝業務です。地道に努力できる強みを活かし、徹底したタスク整理のもと、◯◯で新規入会者を◯◯人集めるという目標を企てました。入会期限から逆算して、規則的に発信できるようスケジュール管理を行いました。途中、投稿の追加などもありましたが、念のため予備日を儲けていたこと、タスクを書き出したことで混乱なく...

各質問項目で注意した点

端的に伝えること。質問は1つだったので、自身の強みなどをアピールできるよう意識した。

実施日程

1月中旬

実施場所

大阪の貸し会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

貴社の生み出す「繋がり」に惹かれ、志望します。◯◯でのアルバイトを通してお客様との繋がりが一定の期間になってしまうことを残念に感じました。貴社はお客様との親密な関係性に重きを置き、イベント開催などを通して一生のお付き合いを可能にしていると感じました。また販売員とお客様の関係性に加えて、卓越した技術によって作られた商品が受け...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

懇親会（参加任意）が合否連絡の1週間後に行われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

HR

会場到着から選考終了までの流れ

数分待った後、会議室に案内されました。

質問内容

学生時代注力したことや集団に置いた時の自分の立ち回り方、自分がクライアントアドバイザーに向いていると思う理由や、キャリアビジョン及び将来何がやりたいか、自分の就職軸や会社選びの決め手などを聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

自分のタイミングで始める

質問内容

店舗でお客様に接客をするというシチュエーションが用意された上で、画面に表示された台詞を読み上げるという形式だった。3文ほど読み上げるもので、家族の冠婚葬祭のカバンをお探しのお客様を想定した接客であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

フランクで優しく、可愛らしい方だった

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

質問内容

自己紹介、志望した理由、チームで成し遂げたエピソードや経験とその際の自分の役割や立ち回り、言語力（選考には影響しないとおっしゃっていました）を問われました。一般的な一次面接と同じような質問を1人ずつ順番に聞かれていきました。

学生時代に力を入れたことと強み

学生時代、100人規模の大学公認サークル◯◯の代表として様々な挑戦に熱心に取り組んだ経験がある。具体的には、大学の国際化を考慮し、初めて外国人留学生の入会の受け入れを可能にした。言語の壁や上下関係などの文化の違いにより、同じ姿勢でサークルに臨むことが難しい中、自分の強みである語学力を活かし頻繁なコミュニケーションと工夫を重...

各質問項目で注意した点

グローバルに活躍した経験、協調性がある点を伝えられるよう心がけた。

実施日程

2月下旬

実施場所

東京都内

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。入社年次などは不明

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に到着し、席に着席して待つ（案内はなし）。面接官が待合室に来て名前を呼ばれて指示に従う。選考終了後はエレベーターまで案内された。

質問内容

簡単に自己紹介をしたのち、服装指定が勝負服だったので、どうしてその服装にしたのかという説明をアイスブレイクのような雰囲気で行った。その後、質問として、チームで何かを成し遂げた経験を聞かれ、次に外国語を使えるかどうかを聞かれた。二人とも同じ質問だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

面接ページの指示に従って録画を行った。

質問内容

状況として、お客様に接客をする場面を想定した上で、用意された台詞を読み上げるという形式。3文ほど読み上げるもので、鞄をお探しのお客様を想定した接客であった。そのほかにも、お客様がどうして鞄をお求めなのかなどを聞き出すような台詞もあった。

学生時代に力を入れたことと強み

大学1年次から始めたアパレルのアルバイトで昇格することができたことです。 私がアルバイトを始めた当初は、業務の一つひとつを十分に理解することができず、お客様に対して適切な接客ができないことがありました。しかし、私はこの課題に対して、業務をただ覚えるのではなく、「この業務がお客様にどう価値を提供できるか」という視点から業務を...

各質問項目で注意した点

一文一文を簡潔にし、また、結論ファーストでわかりやすい構造になるようにした。

実施日程

1月中旬

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

1月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員　女性

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着。 エントランスのソファで待機。 社員の方が呼び出してくださる。 面接室にて面接

質問内容

自己紹介 志望動機（販売職だけど良いの？） 学生時代に力を入れたこと（一番大変だったことは？どうやって乗り越えた？その中でのポジションは？） 周りから何と言われるか？ 自分に自信を持てない人にはなんとアドバイスするか？ 小学生から今までの人生で一番大変だった経験は？

学生時代に力を入れたこと

私は◯◯へ留学をし、留学中の授業のグループワークにて優勝を目指すチャレンジをしました。 広告の戦略について学ぶ授業で、授業中に実在するオーガニックティーブランドのマーケティング担当に新商品をグループで提案する内容でした。 最終授業で行われるプレゼンで1番評価されたグループの案は実際に企業の新企画として採用されるため、私は優...

各質問項目で注意した点

グローバルに活躍した経験を言うように気を付けた。