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サティス製薬
従業員数：192名（2023年現在）
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)〈自分らしく働く！フルフレックス＆リモート70%〉【早期選考面接確約】文理不問／未来のITサービス創出1day〈対面〉｜#初任給30万以上 #定着率90%以上 #研修充実 #ユニリタグループ
開催日程：08/20 (木) 01:00 他日程あり
メーカー
Umios（旧：マルハニチロ）
【Umios(旧:マルハニチロ)オープンカンパニー(1day)】食品メーカー、水産商社 それぞれの事業・働き方を体感！業界/社風も深まるオープンカンパニー
開催日程：10/28 (水) 15:00
25年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
規模が小さい。最終面接すら交通費を出せない経営状況が不安。受けた企業の中で最も初任給が低い。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長、新入社員（2年目、1年目）
エントリーシート/本選考
志望動機
貴社で「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」届ける一員になりたいと考えたからだ。多くの化粧品は合成された化学物質が使用されているが貴社は植物などの自然由来の素材から原料を開発している。この点で私が感じた貴社の強みは「合成物質より性能が劣るが天然由来というイメージで推す」のではなくて「合成物質より高い性能を持った自然由来の物質...
イベント/本選考
内容
説明会の後にwebテストを受けました。
役員
人事の歴の長い方
グループディスカッション（gd）/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
筆記試験/本選考
試験科目
言語、非言語
25年卒｜インターン
Webテスト/インターンシップ選考
非言語・言語
インターンシップ選考
実施日程
7月中旬
24年卒｜本選考
新入社員 人事部長
社長が出てくる。
人事部長に対して質問ができる。
中堅の人事
24年卒｜インターン
筆記試験/インターンシップ選考
SPIのようなテスト 記述問題
2023年1月
人事部長・リクルーター
リクルーター面談/本選考
経緯
最終面接前の面談を何回かやってもらった
人事部の中年の男性
化粧品提案インターンシップだった。
SPIと企業オリジナル筆記試験
23年卒｜本選考
もっと条件の良い他社の内定を頂いたから
社長、人事の方、若手新卒採用担当2人
5問ある設問に指定された文字数でレポート作成
研究職の方、勤続年数長い
zoomで入室 初めに説明 用意してきたプレゼンを発表、アドオン（30分） 3人で一つの製品に絞り、面接官に対してプレゼン（準備合わせて30分） フィードバック
Webテスト/本選考
一般常識 フェルミ推定
エントリーシート（ES）/本選考
美容業界で解消すべき社会問題は何ですか？（400字以内）
美容業界の中で、スキンケアや化粧品の使用方法に関する間違った情報が溢れていることが問題だと考えます。ここ数年YouTubeなどで、オススメのスキンケア商品や、自身の経験談を基にした化粧品の使用方法についての動画が多く投稿されていて、高い注目度を得ています。これらの動画から得られる情報の中には、全てが間違っている訳ではなくて...
23年卒｜インターン
国語、数学
1月下旬
