大創産業（DAISO）の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年6月20日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年11月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的な性格検査と同様の問題数（100問ほど）と制限時間

対策方法

特になし。次回以降の選考での判断材料になるため素直に回答するべき。

承諾/辞退理由の詳細

自分の中で給料という要素が譲れなかった。海外に早い段階で行けることは魅力的ではあるが、給料や手当を含めて待遇面での不安がぬぐい切れなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接のときの方と同じくらいの年次の方（中間管理職）

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様

質問内容

自己紹介 志望動機 他社の選考状況と今後の就活の流れ 逆質問 志望動機を応えた際に、具体的なキャリアプランを聞かれたため、1～5年目までは国内店舗経営、それ以降は海外の店舗経営に携わりたいと答えたところ、それに対するアドバイスをもらえた。

経緯

二次面接と最終面接の間にリクルーターの方を一人つけてもらえる。

会場到着から選考終了までの流れ

時間の5分前にzoomに入室

質問内容

前回の面接のフィードバックと性格検査の結果開示。 二次面接に対して自分なりの点数となぜそう思うかを問われた。その答えに対してリクルーターの方目線の分析をもらえる。具体的には「もう少しキャリアプランを具体的にもつとさらに良くなる」とアドバイスをもらえた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接のときの面接官よりも年次が高い方

会場到着から選考終了までの流れ

ボストンキャリフォーラムでの一般的な流れ 企業のインタビュールームの前に10分前に待機して、呼ばれたら入室。

質問内容

自己紹介 ボストンキャリアフォーラムについて（楽しんでいるか、初めての参加かどうか） 留学について（どこの国か、何を学んでいるか、留学を通して何を得たか） 志望動機（海外を見据えていることをアピール） 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しく温和 比較的若い面接官で共通の話題も見つかり話しやすかった。

会場到着から選考終了までの流れ

面接5分前にzoomに入室

質問内容

自己紹介 留学について 自己PR どんな人と呼ばれるか 志望動機（深掘られることはなかった） 逆質問 一般的な面接の質問が出題され、それに素直に答えた。これに関しては事前の面接練習で十分に対策することが出来ると思う。逆質問に関してはキャリアプランや活躍する方の特徴について質問した。

承諾/辞退理由の詳細

海外進出や商品企画など自身が興味のある業務内容を行うことができると感じたが、自己分析を改めて行い自分に合った働き方が他にあるのではないかと思ったから。

採用人数・倍率

辞退したためわかりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室で待機、交通費の清算を行った後、面接会場に移動

質問内容

自己紹介 自己PR 適性検査や質問の受け答えから見て、ストレス耐性について多く質問されました。 海外勤務、業務について 学校で学んでいること、ゼミ 部活、アルバイトについて 入社後やりたいこと 逆質問

経緯

一次面接通過後リクルーター面談の予約を行う

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室、終了後退出

質問内容

前回の面接の感想 前回の面接は自身で点数をつけるとしたら何点か 適性検査の結果を見ながら、強みや弱み、ストレス耐性などについてフィードバック 弱みやストレス耐性について自分でどう思うか 最終選考に向けてのアドバイス 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会でもお会いした人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接に入室、終了後退出

質問内容

自己紹介 3年後と10年後のキャリア コミュニケーションが好きか マルチタスクが得意か オンオフを切り替えるときにしていること 周りの人間からどういう人だと言われるか 相談するタイプか 社是のどの部分に共感するか 注意されたときにどうするか 海外勤務について 入社後やりたいこと 他社の選考状況 逆質問

内容

本社で資料を見ながら企業説明、質疑応答、本社見学

注意した点・感想

オンラインでの説明会もありますが、本社で対面の説明会でした。参加人数が少なかったため、質問も気軽にすることができました。土日だったため、ほかの社員の方はおられなかったですが、社内見学もしていただきました。

承諾/辞退理由の詳細

海外勤務をしたいという思いだけでは、3年もの業務をこなせないと感じたから。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

地方国立大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上の人

会場到着から選考終了までの流れ

会場について待合のところに誘導してもらい、面接を受けた

質問内容

自己紹介、志望理由、逆質問 説明会後のアンケートで自分が興味を持った職種に関して、どういう仕事内容かについて教えてくださったり、面接というより質問をたくさんできる時間だった。 自分が気になっているグループ会社の業務内容について質問をした、

経緯

一次面接通過後に、最終面接前にリクルーターの方から適性検査の結果をもとに注意すべきことを教えてもらうことができた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

◯面接の自己評価 →８０点くらい、 理由としてはリラックスして後悔なく面接ができたから ◯逆質問 →志望理由に沿った業務内容に関する質問をした ◯性格診断の結果と言われる、弱み指摘されて、そこに対して自分がどういう理解をしてるか、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室をしてオンライン面接

質問内容

自己PR 相手から自分の不備を指摘された時の自分の対応、（経験に基づいて） その経験のその結果 コミュニケーション好きですか？ 好きです→そのきっかけ（経験） バイトについて まるちに複数のことをすることは得意ですか？ 部活について オンオフを切り替えるときにしていること（ストレス耐性、自己解決できるかを見られてるかも） ...

内容

アメリカ進出のキャリアについて説明を受けた

注意した点・感想

選考要素は特になかったので、リラックスして実際に駐在していた社員の方に質問をたくさんすることができました。説明会参加者は海外勤務に興味のある人が多く、そういった人たちが集められていた説明会だったように思いました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインから入室

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

100円で事務用品を考えた。自分が考えたものを伝わるように発表した。常に見られているわけではないので選考要素はない。この後に全員、早期選考の案内が来る。他にも種類があるので色々受けていくことで理解がより深まるだろう。

ワークの具体的な手順

商品開発のインターンシップ。事前に課題を実施し、グループで発表。よかった人を選び社員の方の前でプレゼン。その後フィードバックがあり、質問会。

承諾/辞退理由の詳細

配属勤務地の不安とキャリア

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスへ向かい面接官が案内してくれる。

質問内容

大学で学んだことについて　志望動機　他社との違い　資格について　アルバイト、部活について 逆質問 各自深堀。ESに沿って書いてあることについて詳しく深堀られる。かなり深堀られるため嘘偽りなく話すとよい。

経緯

最終面接前のサポート、合否はない。

会場到着から選考終了までの流れ

ハルタカに入室。

質問内容

適性検査のフィードバックが行われる。前回面接のフィードバックも。それが終了した後、気になる部分を質問することが出来る。面接内容についてフィードバックを貰えるので最終面接に向けてどう準備していくか対策が出来た。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方　30代

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらハルタカから入室。

質問内容

自己紹介　自己PR　企業理念について　受けている企業 全国転勤について　キャリアプラン　逆質問 それぞれの深堀、自己の部分についてかなり深堀があったので用意しておくとよい。とても和やかな雰囲気なのでリラックスして挑める。

試験科目

言語問題・非言語問題・性格適性検査

各科目の問題数と制限時間

各何問か忘れてしまいましたが、時間は1時間だったと思います。

対策方法

私は長期間の勉強があまり得意ではないため、テストの以週間くらい前からSPI対策講座等に応募し、そこで得た資料と知識で挑みました。

趣味・特技を記入してください。

映画鑑賞・推し事　 よく食べてよく寝ること

経験してみたい業務を選んでください。 （選択質問）

商品企画、開発、パッケージデザイン、広報

企業選びで重要視することは何ですか。 （選択質問）

安定性がある、評価制度が明快であること、教育制度が充実していること

実施日程

2023年9月21日

実施場所

オンライン（自宅）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

新卒で入社しても得られるものが少ないと感じた

採用人数・倍率

100人くらい採用予定といっていた

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室した

質問内容

周りのひとから何と言われることが多いか 自分の強み ほかにどのような企業を受けているのか 大創産業の強みは何だと思うか 就職活動の軸 大創産業で身に着けたいことは何か キャリアプラン 学生時代に力をいれたこと