ポーラ・オルビスホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

説明会に参加いただき、どのような点に関心を持ち応募いただきましたでしょうか。

異文化ビジネスの観点を養うための海外転勤に特に関心を抱き応募させていただきました。学問として向き合ってきた自負があります。自身の大学での専門分野を仕事として活かすことができる機会があることに関心を抱いております。

インターンシップに対してどのような点を期待し、参加後にはどのような状態になっていたいと考えていますか。

皆様との交流を期待しており、より幅が増えた自分になっていたいと考えています。ここで言う皆様との交流とは二つあります。執行役員の方や先輩社員の方といった実際に貴社で働いている方々とお話できることで、実際に働くイメージがより明瞭になると考えます。また、オープンマインドでタフなことも楽しめるインターンシップメンバーと意見を出し合...

あなたが生活の中で感じている “違和感” を1つ取り上げ、ご自身の経験も交えてなぜ違和感を覚えるのか、またその違和感を踏まえて今後の社会や生活がどのようになっていくと良いと考えるか述べてください。

先日ある友人の発言に違和感を抱きました。それはある女性バンドのメンバーが、女性とのパートナーシップ宣言をしたことを受けて「特別な関係性を証明できることも素敵だ」と言っていました。私はこの「特別な関係性」と言う言葉に違和感を抱きました。この「特別」はどういった「特別」なのだろうか、女性同士ということが、友人にとって「特別」だ...

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

インターネット上のSPIの練習問題を解いて、慣れるようにしていた。

実施日程

8月下旬から9月上旬の土日

実施場所

日本橋、青山

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

説明会に参加いただき、どのような点に関心を持ち応募いただきましたでしょうか。（200字以内）

「A Person-Centered Management 個を中心に据えた経営哲学」に関心を持ち、その理念が企業文化にどう反映されているかを知りたいと思った。特に、貴社では若手社員が上司に意見を述べた際、自らチャレンジできる機会を与えられる風土があるという話に興味を持った。そのような挑戦的な環境が、自己成長と貢献の機会を...

インターンシップに対してどのような点を期待し、参加後にはどのような状態になっていたいと考えていますか。（200字以内）

事業開発のノウハウを学び、課題解決力を得たい。経営者には、「情報を分析し、課題を適切に特定する力」と「最善の解決策を導く力」が必要であると考える。そこで、多様な経験を繰り返し、グループ戦略を立案、実行する社員さんからフィードバックをもらい、自身の成長に繋がる環境を期待する。また、異なる背景を持つ学生たちと切磋琢磨し、参加後...

あなたが生活の中で感じている “違和感” を1つ取り上げ、ご自身の経験も交えてなぜ違和感を覚えるのか、またその違和感を踏まえて今後の社会や生活がどのようになっていくと良いと考えるか述べてください。（600字以内）

私は、「多様性に配慮しすぎるメディアや風潮」に違和感を覚える。ジェンダー、LGBTQ、年齢、国籍、人種、宗教、趣味嗜好など、多様性を受け入れようとする動きがここ数年で高まっている。もちろん、自分と異なる人を差別することはあってはならず、すべての人が生きやすい社会であるべきだと考える。しかし、世の中に対して多様性を受け入れる...

実施日程

8月下旬～9月上旬

実施場所

都内事業所&本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

対策方法

対策せずに解いた。他の企業で適性検査の形式に慣れていれば問題ないように思われる。

説明会に参加いただき、どのような点に関心を持ち応募いただきましたでしょうか。（200）

説明会に参加し、もともと◯◯に住んでいたこともあり、貴社のグローバルな市場規模に強い関心を持ちました。貴社の製品やサービスが世界中で評価され、幅広い市場に影響を与えている点が魅力的でした。また、文化芸術への積極的な取り組みが印象的で、社会貢献と企業の成長を両立させる姿勢に共感しました。貴社の一員として、グローバル市場での挑...

インターンシップに対してどのような点を期待し、参加後にはどのような状態になっていたいと考えていますか。（200）

インターンシップでは、多様な美容の価値観を理解し、実務を通じてその知識を深めることを期待しています。グローバルな視点で、異なる文化や市場での美容に対する考え方やニーズを学ぶ機会を得たいと考えています。また、これらの価値観がどのように製品開発やマーケティングに反映されているのかを知りたいです。参加後には、多様な美容の価値観を...

あなたが生活の中で感じている “違和感” を1つ取り上げ、ご自身の経験も交えてなぜ違和感を覚えるのか、またその違和感を踏まえて今後の社会や生活がどのようになっていくと良いと考えるか述べてください。（-600）

生活の中で感じる“違和感”の一つは、国に対する固定観念やステレオタイプです。特に、日本では海外に対するイメージが一面的に伝えられやすく、実際の多様な側面が見落とされることが多いと感じています。これは私が◯◯とのハーフであり、日本と◯◯両方のアイデンティティを持つことから強く実感していることです。日本で「◯◯のハーフ」と伝え...

試験科目

TAP

対策方法

TAPは初めてだったので、インターネットで形式を調べ例題を解いた。

当社への関心について伺います 説明会に参加いただき、どのような点に関心を持ち応募いただきましたでしょうか。 200字程度

貴社の商品に以前から関心があり、説明会に参加した。その中で「感受性のスイッチを全開にする」というMissionに強く惹かれて本インターンシップに応募する。 私は大学で化学を専攻に学んでおり、化学分野の知識を生かして今の生活にある課題を解決し、人々の生活を豊かにしたいと考えている。その一歩として課題を発見するためには常に「感...

インターンシップに対してどのような点を期待し、参加後にはどのような状態になっていたいと考えていますか。 200字程度

本インターンシップでは、貴社の経営方針や事業戦略、課題解決の考え方を学ぶとともに、事業開発提案を通じて実践的な経験を積むことを期待している。特に先輩社員や部門責任者、経営者からのフィードバックを通じて、自身の課題発見能力や問題解決力を向上させたいと考えている。参加後には、これらの経験を通じて自分のスキルを磨き、将来のキャリ...

インターンシップ応募課題1 あなたが生活の中で感じている “違和感” を1つ取り上げ、ご自身の経験も交えてなぜ違和感を覚えるのか、またその違和感を踏まえて今後の社会や生活がどのようになっていくと良いと考えるか述べてください。 600字以内

私は環境問題のためにプラスチックストローの代わりに紙ストローが普及していることに対して違和感を覚えている。 紙ストローは強度が低いために使い勝手が悪く、使用中にふやけてしまうことが多い。これにより、消費者の満足度が低下し、結局プラスチック製を選択する人が多いように感じている。さらに、紙ストローの多くにはプラスチックのコーテ...

実施日程

9月

実施場所

都内事業所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップの参加を踏まえて、改めて志望動機を教えてください。必須

私は貴社の「感受性のスイッチを全開にする」というミッションに共感し、本インターンシップに応募した。インターンシップでは、貴社グループのあゆみや、目指すべき姿について、具体的に知ること、また、内発的動機のワークや新規事業立案のワークを通して様々なことに気づくことが出来た。特に、新規事業立案のプレゼンを行うために班員で新規事業...

インターンシップの参加を踏まえて、入社後のキャリアイメージと当社で実現したいことを教えてください。必須

私が貴社に採用された際には、新卒採用【NLP】の段階的なステージアップを第一目標に日々努力していきたいと考えている。その中でも、スタッフステージで複数の部署を経験する際には、ただ配属先で仕事をこなすだけでなく、自分が成長するために「吸収する」ことを大事にしていきたいと考えている。また、複数の部署を渡り歩き、様々な事業の基本...

実施日程

2024年9月

実施場所

都内事業所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

TAP

対策方法

TAPは初めてだったので、インターネットで形式を調べ例題を解いた。

説明会に参加してどのような点に興味を持ったか

貴社が掲げる、柔軟な心で変化と向き合い絶え間なく挑戦するというWayに共感するとともに、グループ経営を担う人材輩出のNLPと、経営における貴社の価値観が根付いた人材の重要性に興味を持ちました。私は過去の経験から、継続的に挑戦し成長できる環境に身を置きたいという考えがあり、NLPを通して自己実現を果たすとともに、多様な業務や...

インターンシップにどのような点を期待し、参加後にはどのようになっていたいと考えているか

「感受性のスイッチを全開にする」という貴社のMissionを前提に、ワークショップを通して、社員の方々や貴社の考え方を肌で感じ、積極的に吸収するとともに、グループ経営や新規事業化のイメージを掴み、業務理解を深めたいと考えています。参加後には、経営の視点での考え方を会得し、経営人材の採用において新卒の我々に何が求められ、自身...

あなたが生活の中で感じている “違和感” を1つ取り上げ、ご自身の経験も交えてなぜ違和感を覚えるのか、またその違和感を踏まえて今後の社会や生活がどのようになっていくと良いと考えるか述べてください。

所属する研究室で行われる週2回のセミナーにおいて、実験や研究の進捗を共有する際に紙媒体を用いていることに違和感を覚えました。先生方も含め、個人はPCやタブレット端末を所有しており、データでの共有の方がより効率的で環境負荷が少ないにも関わらず、依然としてプリントアウトしたものを配布し、議論するのが慣例となっています。このよう...