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日本ロレアル
本社:東京都
従業員数:2,300名
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
給与が低い
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
事業部部長、人事
中堅の現場社員
2年目 女性
Webテスト/本選考
試験科目
言語 非言語
エントリーシート/本選考
学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。(700文字以下)
学園祭◯◯において地域来場者減少の課題に向き合い、広報施策とチーム体制の両面から改善を主導したことである。大学入学後、成し遂げたことがない自分への危機感があり、新しい領域に挑戦して自信をつけたいと考え、◯◯に参加した。活動の中で、学生が強い想いを持って準備しているにもかかわらず、地域来場者が伸びない状況に疑問を抱いた。理由...
エントリーシート(ES)/本選考
私が学生時代に最も挑戦したのは、所属する◯◯における楽器運搬体制を抜本的に見直し、物流コストと運営効率を最適化した経験だ。従来は演奏会ごとに慣例的に◯◯していたが、演奏曲目や編成に応じた積載量の精査は行われておらず、過剰輸送が常態化していた。年間で数百万円規模の予算が動く中、運送費は固定的に発生し、部員の自己負担も大きい状...
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
受付をし順に着席
外資系企業でマーケティング職での採用を希望していたため。またその中でも自分がこれまで消費者として使用していた商材かつブランドのためキャリアとして転職しやすいという予想と併せて熱意思って働けそうと感じたため。加えて自分が選考を受けた企業の中で最も話しやすい社員の方が多く、自分がこの企業で働いている姿容易に想像できたから。
人事の方と現場の方(戦略)。お2人とも中堅以上だと思う。
マーケティング職の中堅くらいの方
中途入社の人事の方
CUBIC
学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。 700文字以下
学生時代一番のチャレンジは、高校留学支援団体で、◯名の内定生を対象とするオリエンテーション内の性教育セッションを、対話型に刷新、定着させたことだ。 従来は男女別で内容が異なっており、精神的安全性が確保できていないという課題があった。◯◯を機にセッション統括リーダーを務め、全参加者が多様な価値観を主体的に学び、国際的なジェン...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
周りの人を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。
◯◯のアルバイトで、客数データの分析と従業員との対話により、常態化していた商品の欠品解消に挑んだ経験だ。当時、経験や感覚に頼った品出しによる機会損失が課題であった。私は売上向上のため、客数推移を客観的に分析し、効率的な品出し予定表を作成して提案した。しかし、長年働くベテラン従業員から「現場の苦労を無視している」と強い反発を...
第一志望群の企業ではありましたが、最終的には辞退を決断しました。ロレアルの起業家精神にあふれる社風や、若手からの裁量権の大きさには非常に惹かれていました。しかし、選考を通じて自身のキャリアビジョンを改めて見つめ直す中で、理系としてのバックグラウンドや、日頃から統計・データ分析を扱ってきた経験をより直接的に活かせる環境に進み...
部長
部門長
人事
言語、英語、非言語
大学院での研究内容をわかりやすく(専門外の方にもわかるよう)教えてください。(300文字以内)
◯◯という天然由来成分の機能性向上に関する研究を行っている。◯◯は◯◯や◯◯などの有用な働きを持つが、水に溶けにくいため体内への吸収性が低く、利用は限定的だった。そこで私は◯◯に対し◯◯などの◯◯を化学的に修飾し水溶性を高めることで、その実用可能性を大きく拡げる研究に取り組んでいる。これまでに2種類の新規◯◯の合成を達成、...
◯◯部での経験だ。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで◯◯として、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉えた。そして、この状況を改善するために新たな戦術を導入しようと考え、監督に提案したが、監督の理解を得られなかったことが困難であった。そこで、主観ではなく根拠に基づいて監督を説得した。そのために、ま...
学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。
◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。その原因を特定するため、2名の部員と協力して10試合分の映像を分析した結果、◯◯の2点が課題であると分かった。そこで、これらの課題を解決すれば、大会での上位進出が可能であると考え、段階的に達成可能な到達点として「ベス...
学生時代において1番のチャレンジを教えてください(700文字以下)
〇〇大学のカフェで、食事無料提供制度の利用数拡大に取り組んだ経験だ。カフェは「物価の高い◯◯(都市名)で、誰もが栄養価の高い食事を得られる機会を作る」ことを理念に掲げていた。しかし、店舗は認知度が低く、「声をかければ誰でも無料で食事を受け取れる」制度も周知不足であまり活用されていなかった。私はスタッフとして与えられた役割に...
面接/インターンシップ選考
録画面接のためなし
Webテスト/インターンシップ選考
非言語と英語
エントリーシート/インターンシップ選考
周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。
大学の学園祭実行委員会で、来場者向け企画の責任者として新企画の立ち上げに挑戦した経験である。例年の企画は内容が固定化しており、来場者数も伸び悩んでいたため、SNSを活用した参加型企画を提案した。 しかし、前例のない企画だったため、「運営負担が大きい」「失敗のリスクがある」と反対意見も多かった。特に、限られた準備期間の中で...
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月上旬
学生時代挑戦したこと
私が学生時代で最も挑戦したことは、大学で所属する◯◯の◯◯ボランティア活動において、資金支援の在り方を根本から見直した経験である。活動先の◯◯では、生徒の出席率向上プロジェクトのためにチャリティーを送金していたが、その使途が地域の実態に十分合っておらず、支援効果が限定的になっているという課題があった。特に、支援金が全学校に...
学生時代最大のチャレンジは、◯◯の◯◯で◯◯に立候補した経験である。◯◯当初は◯◯や◯◯の違いに戸惑い、自信を持っていた◯◯も思うように通用せず、授業での発言や友人関係の構築に苦戦した。それまで成果を出してきた経験とのギャップに悔しさを感じ、自分に自信を持てなくなった時期もあった。しかし、このままでは何も変わらないと考え、...