【ゼミの研究内容】昨年度から◯◯のゼミに所属しており、私は主に◯◯に関する研究を行っています。昨年度1年間は、◯◯について研究してきました。研究を通じ、性別の他にも様々な差別が無意識的にもなされている現状を学び、この差別の解消のため、ゼミ生に対して無自覚の特権に気がつくためのワークショップを行いました。　【経験した出来事　...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格 30分程度　【対策方法】回答が矛盾しないように、なるべくありのままの自分で答えるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスして開始　【質問内容】・あなたらしさの伝わる自己紹介をしてください ・強みや自慢できることを教えてください ・インターンの志望動機、応募した理由を教えてください 1つ目は、モノを通じて人々の日々の生活にプラ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のライオン商品を例に、その商品を通じてどのような習慣作りが実現できているか」をグループに分かれて話しあうグループワークでした。話し合う前に、「ライオンの価値創造」フレームワークについての説明がありました。　【ワークの具体的な手順】まずは全員で意見を出し合い、それをもとに...

【大学入学以降、最も力を注いだことについて】私は大学入学時から3年間、塾講師を務めた。担当生徒1人1人の目標達成のために、現状分析を行い、目標とのギャップを把握し、達成時期から逆算してカリキュラムを作成した。また、塾長と保護者との三者面談を通して要望を伺い、協力して生徒が目標に向かって頑張れるような環境づくりを作った。　【...

【インターンシップの志望理由】私の強みである理想の未来への行動力を用いて、リーディングブランドがある点を活かし、人種や世代を超えて様々な人に愛される商品を生み出したいため、貴社を志望する。貴社の強みは日本におけるリーディングブランドが多いという点と未来に向けて1つの目的をもって製品を展開しているという点だと考える。リーディ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を使い、練習した。問題自体というよりも、問題形式に慣れることを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人、商品企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人との面談の後、面接室にいく　【質問内容】・課題のプレゼン（一次面接と同じ） ・プレゼンに対する質問（かなり深ぼられる） ・花王で叶えたい夢 ・学生時代の話 ・好きな化粧品ブランドとその理由 ・花王以外で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のサイトの説明があり、その後本番　【質問内容】花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。 『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言葉は何でしょうか？それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで通じ合うもの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マーケティングの人、商品企画の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・課題のプレゼン5分 ・プレゼンに対する質問それぞれ （どうやってその商品を考えたのか、普段化粧品買うときなにを参考にしてどこで買っているのか） ・学生時代に経験した挫折 ...

【毎日の就職活動、お疲れ様です。 進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。 きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】私の「化粧品を通じて、1人でも多くの人にときめきとその先に生まれる日々の幸せ、前向きさを届けたい」と...

【志望動機】花王と消費者を結ぶ最前線において活躍して、小売店との共栄及び豊かな共生社会の実現の一翼を担いたいと考え志望する。具体的には自身の強みであり、大学時代に尽力した◯◯のアルバイトで活かすことが出来、顧客満足度の実現に繋げることが出来た、◯◯と◯◯を存分に発揮したいと考えている。小売店の担当者からのヒアリング等ではた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンシューマープロダクツ事業人事の方、マーケティングの方2名。3名とも年次は高めの印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官とは別の人事の方と15分ほど面談。詳細は後述するが、ここでも面接のような質問をされるので対策が必要。→その後別室に案内され、30分最終...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】従来型TG-WEBに準ずる　【対策方法】他社で受けておいて問題傾向を把握するほか、参考書を一周ほど解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンシューマープロダクツ事業の人事の方、マーケティングの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接URLにアクセス→最初に面接官とは別の人事の方から本日の流れについて説明を受ける→10分待機（この時間は何をしていても良い）→面接30分ほど　【質問内容】・アイスブレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】専用ページにアクセスのうえ、録画開始。撮り直しは不可。　【質問内容】①花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言葉は何でしょうか？それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで...

【内容】参加する社員さんは、人事の方（司会進行）1名・マーケティングの方（若手）1名 気になることを何でも質問できる機会がある　【注意した点・感想】時間が短いが、学生の数は多く（14名ほどと記憶している）一人当たりの質問時間は短い。長々と話すと周りの学生に迷惑になるため、事前に質問を考えておくと良い。 聞いたことは何で...

【毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。（300字以内）】【日常に活力を提供したい】という熱い想いを実現したいからです。理由は2点です。1、私自身、貴...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業所別の仕事内容説明・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費財最大手、研究開発力が高い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りで、研究開発力が高い印象を持った。また、製品1つ1つに対して環境面も考えている。　【このイベントを通しての感想】本選考前の...

【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。（150字以内）】専門分野は◯◯◯です。◯◯◯◯と呼ばれる、◯◯◯◯◯や化合物を取り扱う際に必要な器具をはじめ、ガラス器具全般の精密利用・◯◯操作を習得しました。また、◯◯◯◯◯といった単離手法や、◯◯◯◯◯機器を用いた分析手法も十分に扱うことができま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究リーダーの男性4名、進行役の研究員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、日程の案内をされる。人によって異なるが、私は面接30分→休憩→小論文の順番だった。　【質問内容】選考状況の確認 研究内容の説明5分 →研究内容の質問 ・この研究の意義 ・なんでその元...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（中堅、おそらく大学時代の研究分野が同じ人）、女性（中堅、希望する事業の開発員）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続後開始。　【質問内容】・5分で研究内容紹介 ・研究内容について質問 ・この研究テーマを自分で考えたのか ・触媒には何を使ってるのか ・...

【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】他企業で受けたものを提出したのでわかりません　【対策方法】SPIと同じ

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】提示されたお題について、800字の小論文を30分以内に手書きで書くというもの。　【対策方法】事前にそれっぽいお題について小論文を書く練習をした。

【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数（20分） 性格診断（10分）　【対策方法】時間との勝負なので、集中する。