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最終選考結果 2次選考通過

あなたがライオンを志望する理由を教えてください

貴社の商品を使用する一人ひとりの日常の幸せを想定した緻密な研究開発に強く共感し、志望しました。貴社は、新たな健康習慣の提案にとどまらず、それを社会課題の解決にまで発展させている点に大きな魅力を感じています。そのため、貴社であれば、私の目標である「人々の幸せと環境を調和させる製品開発」を実現しつ...

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あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください

私のセールスポイントは、環境や課題に柔軟に対応し、チーム全体のパフォーマンスを向上させる力です。このスキルは複数の場面で発揮されましたが、特に効果を発揮したのがカフェでのリーダーとしての経験です。コロナ禍で人手不足の中、◯◯席をわずか2人のスタッフで運営するという非常に厳しい環境下で、チームの...

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】eF-1g、性格診断と能力検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で194項目　【対策方法】eF-1gは初めてだったのでネットで形式を調べて出題内容を把握したうえで受験した。問題内容は勉強して対策するというより柔軟な発想や想像力を問われていると感じたので、あまり緊張せずに受けることが重要。
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26年卒 技術面節 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究職1人ずつ、年齢層は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたリンクにアクセス　【質問内容】・研究概要2分で説明→深掘り（研究の意義や社会実装について、大変なこと、今後の目標、研究対象を選んだ理由） ・挫折経験、どうやって乗り越えたか ・イノベーショ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいていた企業の方が、給与・福利厚生が充実していた。日用品メーカのため、大きな成長が期待できず、賃上げのペースも緩やかだった。また、研究職だと次のキャリアに繋がりにくい点も懸念点だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】eF1g：能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査30分、性格検査40分　【対策方法】問題の形式をインターネットで調べ、解き方をある程度覚えておきました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でサイトにアクセス　【質問内容】・自己紹介（所属、氏名） ・自分の強みを発揮して、周りの人に影響を与えたエピソード ・ヘルスケアや日用品を扱う企業が多くある中で、ライオンに入社して実現したいことは何か ・言い残したことがあれ...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→グループディスカッション→座談会→退出　【GDのテーマ・お題】ライオンのパーパスを実現するために取り組むべき社会課題と具体的な行動　【GDの手順】説明含めて40分で発表まで終わらせる。議論の時間は大体30分程度で、資料を共有しながら自分たちで時間を管理して進めていく。最後に代表者が発...
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26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・研究内容 - 研究について深掘り ・新規性はどこにあるのか ・困難だったことは ・同じ分野の研究でライバルとなるのはどこか ・ライオンの強みはどこにあると考えているか ・学生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 役員、研究職のベテラン、人事マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると人事の方が迎えにきてくれる。その後控え室に移動し、時間になると面接会場で面接を行う。その後控え室に戻り今後の案内を聞いて帰宅。　【質問内容】・集団の中でどのような役割が多い...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（300）】あたりまえの日々に貢献するという決意に共感するとともに、貴社に根付いた挑戦を応援する文化に魅力を感じ、私も貴社で人々の毎日に＋αの豊かさを届けたいからです。先日参加させていただいたサマープログラムにて、生活者の何気ない日常と潜在意識にアプローチした貴社の製品は、他社にはない個性や高い技術力と、貴社なら...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度会議室で注意事項の説明や自己紹介を行ったあと、選考会場に移動。 2日目の最後に今後の流れについて説明があり、希望者は研究所の見学。　【GDのテーマ・お題】容器をきっかけにした新しい習慣の創出　【GDの手順】1日目午前：パケ研の業務内容、GWのポイントなどの説明を受けた後、あらかじめ提...
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    サッポロビール
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ワンキャリアでは、ライオンの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ライオンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ライオンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やライオンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・スタッフ職
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  • 26年卒
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  • 23年卒
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