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研究職
No.449504 本選考 / 技術面接の体験談

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26年卒
技術面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年04月 中旬
技術面接
2025年04月 中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の社員と人事

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会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→退出

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質問内容

・研究内容
- 研究について深掘り
・新規性はどこにあるのか
・困難だったことは
・同じ分野の研究でライバルとなるのはどこか

・ライオンの強みはどこにあると考えているか
・学生時代に頑張ったこと

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雰囲気

アイスブレイクなどはなく厳かな雰囲気でした。質問をして深掘りをしてまた質問、というように淡々と進んでいきました

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注意した点・感想

技術面接なので、自分の研究に対する理解とその研究が社会にどう役立てられるかをしっかりと話すことができたことが評価されたと感じました。また、基本的なことですが結論ファーストや冗長になりすぎないといった点をとても意識していました。

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本選考
エントリーシート
2025年03月 中旬
WEBテスト
2025年03月 中旬
動画面接
2025年04月 中旬
グループディスカッション（GD）
2025年04月 中旬
技術面接
2025年05月 中旬
最終面接
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定既にをいただいており、業務内容や処遇、キャリアプランなどを総合的に判断した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 最終面接前相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】最終面接を受ける学生のうち、希望者のみ参加。 はじめに人事の方より、会社のことや面接官の情報に関する説明を受ける。その後、参加学生からの質問タイム。　【注意した点・感想】学生側からは少し聞きにくいような質問に対しても、詳細に回答していただけた。今までの選考と変わらずに、非常に和やかな雰囲気。 参加者が多く質問が...
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26年卒 技術面節 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究職1人ずつ、年齢層は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたリンクにアクセス　【質問内容】・研究概要2分で説明→深掘り（研究の意義や社会実装について、大変なこと、今後の目標、研究対象を選んだ理由） ・挫折経験、どうやって乗り越えたか ・イノベーショ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、研究本部、人事、人事（進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに控室に案内されたのち、時間になったら面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介 ・就活を通してライオンに対する考えの変化はあったか ・ライオンで何を実現したいか ・研究について（→社会にどう貢献...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由（300字以内）】『今日を愛する。』という企業スローガンに共感し、貴社で消費者の一日に寄り添い支える製品づくりに携わりたいからである。現在◯◯に関する研究を行う中で、◯◯からQOL向上を支える貴社の先進的な◯◯事業に特に強く興味を惹かれている。そこで、お客様のニーズを技術で叶え、日常に寄り添う価値ある製品を提供し...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（300）】あたりまえの日々に貢献するという決意に共感するとともに、貴社に根付いた挑戦を応援する文化に魅力を感じ、私も貴社で人々の毎日に＋αの豊かさを届けたいからです。先日参加させていただいたサマープログラムにて、生活者の何気ない日常と潜在意識にアプローチした貴社の製品は、他社にはない個性や高い技術力と、貴社なら...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】eF-1g、性格診断と能力検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で194項目　【対策方法】eF-1gは初めてだったのでネットで形式を調べて出題内容を把握したうえで受験した。問題内容は勉強して対策するというより柔軟な発想や想像力を問われていると感じたので、あまり緊張せずに受けることが重要。
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26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でサイトにアクセス　【質問内容】・自己紹介（所属、氏名） ・自分の強みを発揮して、周りの人に影響を与えたエピソード ・ヘルスケアや日用品を扱う企業が多くある中で、ライオンに入社して実現したいことは何か ・言い残したことがあれ...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度会議室で注意事項の説明や自己紹介を行ったあと、選考会場に移動。 2日目の最後に今後の流れについて説明があり、希望者は研究所の見学。　【GDのテーマ・お題】容器をきっかけにした新しい習慣の創出　【GDの手順】1日目午前：パケ研の業務内容、GWのポイントなどの説明を受けた後、あらかじめ提...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて自己紹介や選考会の意義を説明された後、選考会場に移動する。 各グループに別れて話し合いや実験を行い、発表後に希望者は研究所を見学。　【GDのテーマ・お題】海外の生活者を対象とした洗剤の開発体験　【GDの手順】1日目午前：業務内容、GWの概要などの諸説明を受けた後、チームに別れ、...
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    ECコース（総合職：技術系）
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ワンキャリアでは、ライオンの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ライオンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ライオンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やライオンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・スタッフ職
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    • 生産技術職
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