【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、営業ワーク、座談会。 初めに全体に軽くライオンの歴史や理念、営業の考え方等の説明をして頂きます。 次に6人程度のグループに別れ、ライオンの商品（ミガコット）が解決出来る社会課題は何か、どのような意図で考え出されたのかを話し合ってまとめた。社員さんが各グループを...

【志望動機】私は「きれいをこころに未来に」という花王のスローガンに共感し、人々の生活を豊かにする製品を生み出す一員として貢献したいと考えています。貴社は長年にわたり、日用品や化粧品の分野で革新的な商品を提供し続けており、環境負荷の低減やサステナビリティにも積極的に取り組んでいます。私は、消費者のニーズを深く理解し、商品を通...

【研究内容、もしくはこれまでの学生生活で一番面白いと思った授業とその理由について教えてください。】一番面白かった授業は、大学3年生での実験実習である。4年生からの研究室配属に先立ち、諸専門分野を一通り経験するための1年間のカリキュラムであり、農芸化学分野を幅広く学ぶ講義と並行して取り組んだ。実験では、一連の工程の中でいかに...

【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容をあなたらしさが伝わるようにご記入ください。】大学で続けた部活動は、私の成長を大きく支えた経験だ。Aチーム入りを目指す競争に苦しむ中、先輩やコーチに助言を仰ぎながら、自分に足りない部分を見つめ直した。課題克服のために自主練習を重ね、試合動画を分析して改善点を探るなど、...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】人々の日常を豊かにしたいと考え、貴社を志望する。◯◯での教育ボランティアでは、衛生環境が整っておらず、子どもたちが体調を崩しやすい状況を目の当たりにした。この経験から、身近な習慣や製品が人々の健康と幸福に大きく寄与することを実感し、日用品メーカーに興味を持った。貴社は、「よきモノ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、センター長2人、技術職人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とのアイスブレイクを20分行った後、別室に移動し面接を行った。　【質問内容】・花王に対する想い、魅力 …第1回と同じ回答 ・何故、この職種を選んだのか。 … 生活者に安心・安全を届ける上で、...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のミキワメと同じ回答時間。　【対策方法】普通のミキワメなので参考書などを用いて解いていけば大丈夫だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでいなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のサイトから入って行う。　【質問内容】記述内容 花王ウェイについて深く共感したこと。 共感した点…絶えざる革新 「絶えざる革新」という言葉に深く共感しました。 私は部活動で部長を務めた際、弱小チー...

【志望動機について】私は「生活者一人ひとりの多様な価値観に寄り添い、より豊かな生活を提供する」という貴社の企業理念に共感し、志望いたしました。花王は、基盤研究から製品開発まで一貫して自社で行い、科学的根拠に基づいた高品質な製品づくりを追求している点に強く魅力を感じています。また、単に良い製品を生み出すだけでなく、環境負荷の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職人事、技術職員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから　【質問内容】・花王に対する想い、魅力。 … 人々の生活の質を高めることを大切にしており、その誠実な姿勢に強く惹かれています。中でも、製品の安全性と信頼を何より重視し、生活者の目線でモノづ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、時間になったら面接室へ入る。　【質問内容】・数ある企業の中でなぜ当社を志望されるのか、より詳しく教えていただけますか？ ・学生時代に最も力を入れたこと（または直面した困難や課題）について、そこから得た学びや成長が、当社...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査： 35分、性格検査： 30分　【対策方法】青本の参考書を繰り返しといて問題の形式になれた。。他の会社の選考で練習すると良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで録画面接　【質問内容】・自己紹介と自己PRをしてください。 ・当社を志望する理由を教えてください。 ・学生時代に最も力を入れたことは何ですか？そこから何を学び、今後どのように活かしていきたいですか。 ・あな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部（男女二人）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ時間帯の学生と待機し、時間になったらそれぞれの面接室へ移動する。　【質問内容】・もし内定をお出しした場合、入社の意思は固いでしょうか？ ・当社の企業理念や大切にしている価値観について、ご自身の言葉でどのように解釈...

【あなたの弱みを教えてください。また、あなたの弱みをどのように克服しようとしていますか？】私の弱みは、物事に対して慎重になりすぎる点です。この弱みを自覚したのは、大学のグループ課題でプレゼン準備をしていた時です。より良いデータを求め、納得がいくまで念入りに調べすぎた結果、肝心の資料作成の開始が遅れ、チームを焦らせてしまいま...

【承諾/辞退理由の詳細】営業としてキャリアが固まってしまう。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【最も力を注いだこと（300文字以内）】◯◯のマネージャーとして担当モデル◯◯人の意見をヘアメイクに反映したことだ。◯◯というエンターテイメントショーを運営から出演者まで学生が中心となって活動する学生団体に所属している。過去のモデル経験から本番ヘアメイクにモデル側の意見が反映されづらい課題を感じ、解決しモデルに貢献したいと...

【毎日の就職活動、お疲れ様です。日々の就職活動の中で、経理職を選択肢に入れられている理由と、本インターンシップを通じて何を得たいか、教えてください。】私が経理職を目指す理由は、企業の中枢として、持続的な成長に幅広く機能する点に魅力を感じたからです。 大学生活の中で簿記やUSCPAに出会い、会計の面白さに気づいたことがきっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人ほどに分かれ、あらかじめ用意していた資料の発表をチーム内で行いました。その後はその課題の内容に沿った考えをチーム内でまとめ、全体で発表後に社員の方からフィードバックを頂きました。座談会や併設のミュージアムの見学も行いました。　【ワークの具体的な手順】集合→自己紹...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】とにかく、他の企業で経験を積み、時間間隔や出題形式になれるようにした。

【当社のWORKセッションへ応募される理由、応募への意気込みを教えてください。（300文字以内）】応募理由は2つある。1つ目は『現場起点』の考え方に共感したからだ。現在所属しているアルバイトでは、実際にお客様から得たヒアリングを参考にして売上向上に繋げた経験がある。この経験からお客様視点に立つ重要性を感じ、花王グループで最...

【内容】最終面接を受ける学生のうち、希望者のみ参加。 はじめに人事の方より、会社のことや面接官の情報に関する説明を受ける。その後、参加学生からの質問タイム。　【注意した点・感想】学生側からは少し聞きにくいような質問に対しても、詳細に回答していただけた。今までの選考と変わらずに、非常に和やかな雰囲気。 参加者が多く質問が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発2名（うち1名は執行役員）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて人事の方が出迎えてくださり、控室に移動。人事の方と軽く話した後、別室にて面接。面接終了後、控室で合否連絡の時期に関して伝えられる。　【質問内容】・自己紹介 ・どんな研究をライオンでしてみ...

【承諾/辞退理由の詳細】世に出る製品作りに携わりたいという志のもと、BtoCのメーカーを中心に見ていた。その中でもライオンは志望している業界かつ職種で、働く環境としても魅力的に感じたため。 また選考活動を通じて、社風や社員さんの穏やかかつ明るい雰囲気も自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1名、人事1名（いずれもベテランの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始　【質問内容】■質問 ・研究概要書の説明（2分程度） ・研究内容に関する具体的な質問 ・研究を行う上で苦労した点、どういった工夫をして障壁を乗り越えたか ・学生時代に力...