【試験科目】ef-1gというもので、独特のテストでした。暗号など　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【志望理由をご記載下さい。（全角200文字以上300文字以内）】日用品業界及び貴社への理解を深めたいからだ。私には人々に身近な製品を提供することで社会を根底から支えたいという想いがある。貴社は幅広い事業を展開しており、より多くの人の生活に貢献できると考えている。また、日用品は私たちの生活とは切り離せず、必要不可欠なもので日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、面接担当の方の経歴などは面接前にメールにて教えていただくことができます。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・生産技術職を志望する理由 ・どのようなキャリアを歩んでいきたいか？ ・生産技術職の仕事の中でどのように貢献できる...

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください（300字）】生活に密着したものづくりができるからです。私は将来、人々の生活を身近に支え、より快適にしていきたいという目標があります。特に、生活に不可欠な日用品づくりと、手洗いや歯磨き等の習慣づくりを通して、「日々の当たり前」を創っている貴社でこれを実現したいと考えています。...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】10名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から入室　【質問内容】・GWはどうでしたか？（アイスブレイク） ・ES〜一次動画面接〜現場選考会〜工場長面接までのフィードバックと最終面接に向けたアドバイス ・学生からの質問（キャリアに関すること、配属に関すること等...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、工場長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からオンライン入室　【質問内容】・ライオンの生産技術職のイメージ、どのような点に魅力を感じたのか ・長所、短所について、具体的なエピソード ・周囲の人からはどのような人と言われるか？ ・残りの学生生活でやって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、各自既定の日時までに実施。　【質問内容】・学校名と専攻、氏名 ・あなたがライオンの「生産技術職」を志望する理由を教えてください。（1分半） ・ライオンに入社後、生産技術職として、あなたがやりたいことは何です...

【試験科目】ef-1gです。オーソドックスな内容もありつつ、連想問題のようなユニークな問題まで幅広く出されます。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、時間はかなりシビアです。わかる問題は即答、悩んでも必要以上に時間をかけないことが重要です。　【対策方法】ネットで出題形式だけでも知っておくとよいと思います。手ごたえ...

【会場到着から選考終了までの流れ】15分前からオンライン入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】23卒の代から新たに始めった選考形式です。 コストや納期、品質、安全性など様々な要素を考慮して、必要量の製品を生産するための機器の台数、設置場所などを提案するワーク。 ワーク後に各班で5分程度でプレゼン。　【ワー...

【内容】会社説明→工場の動画視聴→工場勤務の若手社員との座談会　【注意した点・感想】コロナ化で職場の雰囲気を知ることができないということも多かったですが、工場の映像を拝見して大まかな雰囲気を知ることができました。座談会では、工場の紹介映像の内容を踏まえた質問をするように心がけていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介 全国転勤でも問題ないか 大学の専攻について（何を学んで何が出来るか） 志望動機 高校の部活について（何をして、どんな役割だったか、大変だったこと） 入社後やりたいことは何か どんな業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたあと、人事部の方含め社員の方と話す（質問できる）時間がある。 その後に面接がある。　【質問内容】自己紹介 自己PR、深堀 学生時代に力を入れたこと、深堀 入社後やりたいこと 資格について（なぜその資格を取ろうと思った...

【自己PR】「◯◯」この言葉のように私は「周りの人を大切にし、皆が快適に過ごせるよう自ら考え実行に移す」ことを行ってきました。 大学時代の◯◯のアルバイトでは、お客様と職場の仲間に対して常に意識していました。お客様にはまず「よく見る」ことを大切にし、コミュニケーションを通して商品の提案をしました。こうした提案は売上向上にも...

【内容】質問会　【注意した点・感想】最終面接で入社後やりたいことを聞かれたときに、具体的に答えられるように個人の業務内容や、社内外の人とのかかわりを詳しく聞いた。 ホームページだけでは知ることのできないことを知れたので参加してよかった。

【試験科目】Q-DOG　【各科目の問題数と制限時間】同じ問題を何度も解く　【対策方法】特になし

【研究内容、もしくはこれまでの学生生活で一番面白いと思った授業とその理由について教えてください。（300）】私は現在分子生物学の分野で細胞膜に存在する◯◯というタンパク質の阻害剤の評価を行なっています。◯◯は細胞膜から細胞内へのイオンの流入や流出を担うタンパク質で、日本に100万人以上の患者がいると言われている心肥大に影響...

【質問内容】研究の内容や会社の風土など全体的なこと。このときはあまり志望度が高くなかったので一般的なOB訪問の質問をした。（なぜ花王に入ったのか、職種と仕事内容は、やりがいは、福利厚生は、就職活動中にやっててよかったことは）　【注意した点・感想】とてもやさしく話を聞いてくださった。オンラインで行い、メモを取りながらなので視...

【質問内容】化粧品のマーケター一人に対して学生が5.6人 非常に時間が短く一人あたり1.2問しかできなかった。あまり長ったらしい質問すると他の学生に迷惑になる。 若手で現場の活躍している方なのでグローバル展開の展望や、化粧品事業の方針について質問されると困っていた。仕事内容に関する具体的な質問をするべき。　【注意した点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】化粧品事業事業のトップ 化粧品事業の年次高い人 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は若手人事の方と他社の選考状況や志望理由をふわっと聞かれる。選考には関係ないらしい。OB訪問をしたことを伝えると詳しく聞かれた。その後の20分別の部屋に通され面接開始。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人 人事部長1人 化粧品事業部の年次高い人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事とつないで接続確認と流れを説明されて、その後に人事がいる部屋につないでもらう　【質問内容】アイスブレイクとして自己紹介 課題発表（5分間） 課題についての質問 化粧品...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでいません　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯に向かってしゃべります。　【質問内容】自己紹介（30sec） 花王ウェイで最も共感したこと 自身が最も成長したこと 身の回りであったらいいなと思うモノやサービス（選んだ理由や具体的なアイデア、またそれを実現する...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Web　【対策方法】対策はしていなかったので、全くできなかったが通ったのでボーダーは意外と低いと感じた

【KCMKを志望する理由（150字以内）】花王商品を生活者に届けることで、人々の生活を豊かにしたいと考えているからだ。貴社は、花王グループの中で商品と生活者をつなぐ「よきモノづくり」の最終段階という重要な役割を担っている。お客様との距離が近いからこそ、生活者のニーズに寄り添った提案ができ、人々のより良い生活に貢献できると考...

【専門分野（全角150文字以内） 専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。 】◯◯学、◯◯学 ◯◯構造（◯◯構造を解明） ◯◯分光装置 ◯◯解析（解析ソフト）　【想い、学んだこと、目的など（全角300文字以内） どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。 その想いを実現...