職種別の選考対策
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23年卒 事務系
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No.242828 本選考 / 第一回キャリアミーティングの体験談
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23年卒
第一回キャリアミーティング
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本選考
京都大学大学院 | 理系
5月上旬
第一回キャリアミーティング
5月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手人事1人
人事部長1人
化粧品事業部の年次高い人1人
会場到着から選考終了までの流れ
初めに人事とつないで接続確認と流れを説明されて、その後に人事がいる部屋につないでもらう
質問内容
アイスブレイクとして自己紹介
課題発表(5分間)
課題についての質問
化粧品によって自信を持った経験具体的に?
担当したいブランドは?何がやりたい?
逆質問
最後に人事から、他の会社では研究職を志望しているがそれはなぜ?
雰囲気
非常にフランク、しかし質問は鋭い
課題の発表に対して「これが若い人達にどうささるの?」とマーケターとしての観点を持っているかどうかを見極められていたと思う
注意した点・感想
とにかく熱意が伝わるように心がけた。化粧品がやりたいと思った原体験や今使ってる化粧品の不満を伝えてたら「化粧品が好きなことが伝わった」と言ってもらえた。
ただ課題に対しての質問に対して理論的な回答ができなかったので、想定質問は考えておくべき
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