職種別の選考対策

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メーカー 花王

23年卒事務系※現在募集なし

事務系※現在募集なし

No.275207 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

23年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

6月上旬

最終面接

6月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員や事業部長かと思われる。

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会場到着から選考終了までの流れ

採用担当の方と会話したのち、会議室に招待される。

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質問内容

・学生時代に頑張ったことは何か
・どんな商品を扱ってみたいか
・その商品をなぜ扱いたいのか
・なぜ日用品のマーケティング職を志望するのか
・他社の選考状況はどんな状況なのか
・逆質問

全体として厳格な雰囲気だった。

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雰囲気

厳格

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことの深堀もあったが、基本は会社に関することや商品に関する質問が多く、入社意欲や熱意などが中心で見られていたように思う。ただ、面接官4人に対して話すことの経験が少なく、本来の実力が発揮できなかったように思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

3月

3月末

4月末

6月上旬

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内定

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30問で、一般的なものと同じでした。　【対策方法】SPIや玉手箱の演習をしておく

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】ケミカル営業では東京・大阪・名古屋以外にも高確率で海外に在住する可能性があった。海外に在住したくない気持ちから辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】常に人々の暮らしをオンリーワン技術で支え、生命や地球の未来に貢献する貴社を志望します。私は◯◯活動を通じて「当たり前な生活」に感謝した経験があります。そこで、ふと気づいた瞬間に身の回りにあり、平然と暮らしを豊かにしている化学品を扱う化学業界に関心があります。その中で私は、貴社の製...

94人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカル営業の年次の高い方人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は待機室で若手人事と面談（面接）を行い、後半の30分で5人の面接官の方々と面接を行う　【質問内容】・自己紹介・なぜケミカル営業か・学生時代に頑張ったことは（エントリーシート以外で何か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカル営業の社員人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接　【質問内容】・自己紹介・自身の強み・志望動機、花王に入って何がしたいか・学生時代に力を入れたこと・大学の研究室で行っている研究内容・メーカーの事務系の他社と比較して花王の魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためいなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機（エントリーシートの内容と同じで良いです）・自身で考えた新商品のアピール・言い残したこと（前質問までの内容で言い残したこと、補足し...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人人事部長1人化粧品事業部の年次高い人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事とつないで接続確認と流れを説明されて、その後に人事がいる部屋につないでもらう　【質問内容】アイスブレイクとして自己紹介課題発表（5分間）課題についての質問化粧品...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでいません　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯に向かってしゃべります。　【質問内容】自己紹介（30sec）花王ウェイで最も共感したこと自身が最も成長したこと身の回りであったらいいなと思うモノやサービス（選んだ理由や具体的なアイデア、またそれを実現する...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】化粧品事業事業のトップ化粧品事業の年次高い人人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は若手人事の方と他社の選考状況や志望理由をふわっと聞かれる。選考には関係ないらしい。OB訪問をしたことを伝えると詳しく聞かれた。その後の20分別の部屋に通され面接開始。　...

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京都大学大学院 | 理系

【質問内容】化粧品のマーケター一人に対して学生が5.6人非常に時間が短く一人あたり1.2問しかできなかった。あまり長ったらしい質問すると他の学生に迷惑になる。若手で現場の活躍している方なのでグローバル展開の展望や、化粧品事業の方針について質問されると困っていた。仕事内容に関する具体的な質問をするべき。　【注意した点...

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ワンキャリアでは、花王の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、花王の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。花王の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や花王の企業研究にも役立ちます。