【志望動機について】私は「生活者一人ひとりの多様な価値観に寄り添い、より豊かな生活を提供する」という貴社の企業理念に共感し、志望いたしました。花王は、基盤研究から製品開発まで一貫して自社で行い、科学的根拠に基づいた高品質な製品づくりを追求している点に強く魅力を感じています。また、単に良い製品を生み出すだけでなく、環境負荷の...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のミキワメと同じ回答時間。　【対策方法】普通のミキワメなので参考書などを用いて解いていけば大丈夫だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでいなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のサイトから入って行う。　【質問内容】記述内容 花王ウェイについて深く共感したこと。 共感した点…絶えざる革新 「絶えざる革新」という言葉に深く共感しました。 私は部活動で部長を務めた際、弱小チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職人事、技術職員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから　【質問内容】・花王に対する想い、魅力。 … 人々の生活の質を高めることを大切にしており、その誠実な姿勢に強く惹かれています。中でも、製品の安全性と信頼を何より重視し、生活者の目線でモノづ...

【承諾/辞退理由の詳細】営業としてキャリアが固まってしまう。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部（男女二人）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ時間帯の学生と待機し、時間になったらそれぞれの面接室へ移動する。　【質問内容】・もし内定をお出しした場合、入社の意思は固いでしょうか？ ・当社の企業理念や大切にしている価値観について、ご自身の言葉でどのように解釈...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査： 35分、性格検査： 30分　【対策方法】青本の参考書を繰り返しといて問題の形式になれた。。他の会社の選考で練習すると良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、時間になったら面接室へ入る。　【質問内容】・数ある企業の中でなぜ当社を志望されるのか、より詳しく教えていただけますか？ ・学生時代に最も力を入れたこと（または直面した困難や課題）について、そこから得た学びや成長が、当社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで録画面接　【質問内容】・自己紹介と自己PRをしてください。 ・当社を志望する理由を教えてください。 ・学生時代に最も力を入れたことは何ですか？そこから何を学び、今後どのように活かしていきたいですか。 ・あな...

【あなたの弱みを教えてください。また、あなたの弱みをどのように克服しようとしていますか？】私の弱みは、物事に対して慎重になりすぎる点です。この弱みを自覚したのは、大学のグループ課題でプレゼン準備をしていた時です。より良いデータを求め、納得がいくまで念入りに調べすぎた結果、肝心の資料作成の開始が遅れ、チームを焦らせてしまいま...

【最も力を注いだこと（300文字以内）】◯◯のマネージャーとして担当モデル◯◯人の意見をヘアメイクに反映したことだ。◯◯というエンターテイメントショーを運営から出演者まで学生が中心となって活動する学生団体に所属している。過去のモデル経験から本番ヘアメイクにモデル側の意見が反映されづらい課題を感じ、解決しモデルに貢献したいと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人ほどに分かれ、あらかじめ用意していた資料の発表をチーム内で行いました。その後はその課題の内容に沿った考えをチーム内でまとめ、全体で発表後に社員の方からフィードバックを頂きました。座談会や併設のミュージアムの見学も行いました。　【ワークの具体的な手順】集合→自己紹...

【毎日の就職活動、お疲れ様です。日々の就職活動の中で、経理職を選択肢に入れられている理由と、本インターンシップを通じて何を得たいか、教えてください。】私が経理職を目指す理由は、企業の中枢として、持続的な成長に幅広く機能する点に魅力を感じたからです。 大学生活の中で簿記やUSCPAに出会い、会計の面白さに気づいたことがきっ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】とにかく、他の企業で経験を積み、時間間隔や出題形式になれるようにした。

【当社のWORKセッションへ応募される理由、応募への意気込みを教えてください。（300文字以内）】応募理由は2つある。1つ目は『現場起点』の考え方に共感したからだ。現在所属しているアルバイトでは、実際にお客様から得たヒアリングを参考にして売上向上に繋げた経験がある。この経験からお客様視点に立つ重要性を感じ、花王グループで最...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて自己紹介や選考会の意義を説明された後、選考会場に移動する。 各グループに別れて話し合いや実験を行い、発表後に希望者は研究所を見学。　【GDのテーマ・お題】海外の生活者を対象とした洗剤の開発体験　【GDの手順】1日目午前：業務内容、GWの概要などの諸説明を受けた後、チームに別れ、...

【承諾/辞退理由の詳細】世に出る製品作りに携わりたいという志のもと、BtoCのメーカーを中心に見ていた。その中でもライオンは志望している業界かつ職種で、働く環境としても魅力的に感じたため。 また選考活動を通じて、社風や社員さんの穏やかかつ明るい雰囲気も自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発2名（うち1名は執行役員）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて人事の方が出迎えてくださり、控室に移動。人事の方と軽く話した後、別室にて面接。面接終了後、控室で合否連絡の時期に関して伝えられる。　【質問内容】・自己紹介 ・どんな研究をライオンでしてみ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1名、人事1名（いずれもベテランの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始　【質問内容】■質問 ・研究概要書の説明（2分程度） ・研究内容に関する具体的な質問 ・研究を行う上で苦労した点、どういった工夫をして障壁を乗り越えたか ・学生時代に力...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIや玉手箱よりも珍しいeF-1G型であったため、事前に問題の形式や傾向を調べておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて撮影しアップロード　【質問内容】■質問 ・自己紹介（1分） ・強みを発揮して、周囲や自身に影響を与えたチャレンジ（2分） ・ライオンに入社して実現したいこと（他社と差別化する）（2分） ・言い残したこと、最後に伝えたい想い...

【内容】最終面接を受ける学生のうち、希望者のみ参加。 はじめに人事の方より、会社のことや面接官の情報に関する説明を受ける。その後、参加学生からの質問タイム。　【注意した点・感想】学生側からは少し聞きにくいような質問に対しても、詳細に回答していただけた。今までの選考と変わらずに、非常に和やかな雰囲気。 参加者が多く質問が...

【志望理由（300字以内）】『今日を愛する。』という企業スローガンに共感し、貴社で消費者の一日に寄り添い支える製品づくりに携わりたいからである。現在◯◯に関する研究を行う中で、◯◯からQOL向上を支える貴社の先進的な◯◯事業に特に強く興味を惹かれている。そこで、お客様のニーズを技術で叶え、日常に寄り添う価値ある製品を提供し...

【・現在所属しているゼミ、研究室の研究内容をご記入ください。（100文字以内）】所属する〇〇では、意味や語源が不明確な古語の存在と古典テキストのビッグデータに焦点を当て、自然言語処理を活用し、古語の語源や意味の変遷を解明する研究を行っています。　【・取得したプログラミング言語があればご記入ください。例：Python, R,...

【応募理由、意気込みを教えてください。】貴社の「よきモノづくり」の精神と、ショッパー（買い物客）に最も近い「売場」を起点にブランド価値を最大化するカスタマーマーケティングの仕事に強く惹かれ、応募いたしました。アルバイト経験を通じ、作り手の想いや製品の価値を届け、お客様の満足を創出することに大きなやりがいを感じました。貴社の...