【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に自分が主体的に行動して頑張った経験 →アルバイトの経験を伝えた ・学生時代に他の人がやらないような新しい取り組みをした経験 →研究での新しい試みを伝えた ...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格20分　【対策方法】性格だけなので、自分自身の性格を素直に答えた。行う前に自己理解を深めた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介、研究所見学、座談会、グループワーク。グループワークでは実際にどういう課題があってそれを解決するための新商品を提案して発表するといった内容。発表時には質疑応答の時間があり、学生同士で意見交換をする時間があった。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは、グループご...

【説明会の具体的な内容】企業説明 事業内容説明 職種紹介 現場社員の方からのお話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データに強い　【このイベントを通しての感想】社員さん同士のコミュニケーションや関わり方の様子を知ることができ、社風の理解にもつながった。

【第一希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）】研究が消費者の価値創出にどう結びつくかを再認識し、自身の研究に新たな視野と具体的な応用力を持ち帰りたいと考えたからだ。大学院では◯◯研究に取り組む一方、◯◯の学びを通じて研究成果を社会に実装する難しさも学んできた。そうした中で、研究成果を商品化するには技術的有用性...

【応募理由（300文字以内）】人々のニーズに応えた製品を提供し、暮らしやすい生活を実現したいからです。◯◯のアルバイトで、お客様の声に応えた新商品の特徴を分かりやすく説明しながら提供することで、「新しい味わいを体験できた」という喜びを与えることができました。この経験から、自分がお客様の役に立てたというやりがいを感じました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビッグデータ解析ツールであるDockpitを実際に使用し、Webのログデータを分析した上で、そこから得られた示唆を基にマーケティング戦略を検討するワークに取り組みました。分析結果を踏まえて最後に各メンバーがそれぞれ発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】簡単な会社説明→...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】任意の商品をそれを使ったことがない人に訴求するためのマーケティング戦略を立案する　【GDの手順】グループディスカッションは全体で約30分間行われました。進行としては、まずテーマの定義づけを行い、その後、現状分析を通じて課題を...

【あなたが学生時代にもっとも誇りをもって行ったことは何ですか。】私が学生時代に最も誇りを持っているのは、◯◯領域の企業での長期インターンを通じて、◯◯のカバー取引におけるコスト構造の改善に貢献した経験です。属人的な手数料の決定プロセスに課題があったため、私は大学で学んだ移動平均法を応用し、取引データから合理的な手数料モデル...

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】人々が忙しい生活の中でも無理なく良い習慣を続けられる商品開発に携わりたいからである。現代では、家事と仕事を両立する人が増え、かつてのように家事に多くの時間をかけることが難しくなっている...

【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。 あなたらしさが伝わるようにご記入ください。（200文字以上300文字以内）】所属する◯◯サークルにおいて、◯◯ライブで自分の企画したチームで◯◯した。チーム結成当初は◯◯での順位が伸び悩んでいた。私は普段の練習の様子から、◯◯の理想像がチーム内で...

【志望理由。その理由が他社では達成できないかを踏まえて記入（400）】私は高い研究開発力を有する貴社で技術職として働き、革新的な技術を開発し社会に貢献したいと考え志望しました。特に、「持続可能」をキーワードとして開発に取り組むことで、将来の地球環境を守ると共に人々の生活をより良くすることを目指しています。大学では有機化学を...

【ライオンを志望する理由】人々の健康を日常から支えたいという思いから、貴社を志望しました。◯◯が◯◯に悩み、食事を楽しめない時期がありました。その姿から身体の健康が毎日の幸福度に直結していることを実感しました。この経験から、病気を「治す」だけでなく「予防する」ことの大切さを強く感じました。その中で、「今日を愛する」というス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためオンライン、質問を見てから準備時間がある。　【質問内容】◯質問　自己紹介（30秒以内）、主体的に行動した経験（2分以内）、学生時代に他の人がやらないような新たな取り組みをした経験を教えてください。（2分以内）、...

【本インターンの志望理由（300文字以内）】「自分で生み出した新技術を用いた製品でお客様の生活を豊かにしたい」という志を持っていて、その実現に近づくため志望している。有機化学の基礎研究に取り組んでいるが、研究成果が社会に届くまでの道のりを描けていないことに課題を感じている。アカデミアは真理の探究が主目的であり、製品化を前提...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究所見学や製品開発をテーマとしたグループワークを行った。ライオンのとある製品の課題や改善点、新しい商品などのアイディアをグループで話し合い、まとめて全体で発表した。実際に、その製品や他社の製品を使いながら使用感を比較できた。　【ワークの具体的な手順】社員が市場シェアなどを...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格：大問が30くらいでした。制限時間は厳しくない。　【対策方法】性格検査のみだったため、対策せずに受けた。しかし、企業の求める人材像を把握してから受けるべきだった。

【応募のきっかけ】人々の日常に寄り添い、根底から支えたいという強い思いがあるからです。 大学では◯◯として、◯◯の毎日を支え、人のために尽くすことにやりがいを感じました。貴社の製品は、スキンケアやヘアケア、洗剤など幅広く展開され、生活の中で当たり前に使われる存在です。その「当たり前」を支えることで、人々の暮らしをより豊か...

【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。 あなたらしさが伝わるようにご記入ください。】私は現在、◯◯規模の学生団体にて、◯◯活動を主とする◯◯部署の責任者を務めている。 活動の中で直面したのは、◯◯活動に対するメンバーの目的意識の希薄さであった。 これに対し、私はメンバー一人ひとりが当事...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：8問程度（15分）、計数：8問程度（15分）、性格　【対策方法】参考書を一周した。また、他の企業で何度か経験することで問題傾向を掴んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられる筆記問題が1つ、事前に伝えられた面接質問が1つと、面接時に伝えられる質問が3つの計5問　【質問内容】【花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言葉は何でしょうか？それは...

【内容】希望した職種（私の場合はPR職とマーケティング職）の座談会の機会が設けられ、学生数人の質問に対して社員の方が答えてくださる　【注意した点・感想】ありきたりな質問ではなく、ちゃんと企業のことを調べてるとわかるような内容を質問して志望度をアピールした。マーケティング職は10名ほど、PR職は5名ほどと人数に違いがあったが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初の数十分人事の方と基本的な内容（大学や専攻内容、志望理由について簡単に）を話したのち、30分にわたってマーケティング部の社員の方と面接する　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど人事の方と面談 30分ほど2人の現役社員の方と面接　【質問内容】主にESの内容について深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初の数十分間は人事の方と面談 その後30分にわたって社員の方と面接をする　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談（20分程度） ↓ 役員面接（30分程度） ・3分間のプレゼン ・志望内容や学生時代に力を入れたこと等深掘り（実際の面接）　【質問内容】発表プレ...

【応募したきっかけ・理由】世界中の生活者に「きれい」という価値を提供し、より多くの人々が自信を持てる社会を実現したく志望する。留学中、日本との衛生観念の違いや、ホームステイ先の洗剤の匂い、肌の乾燥や眼精疲労などに苦労した。海外製品では十分な自己ケアが行えず、心身ともに余裕がなくなり自信が低下してしまった。その際、現地で売ら...