職種別の選考対策

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メーカー 花王

27年卒研究開発

研究開発

No.510702 本選考 / リーダー面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

リーダー面接

本選考

大学非公開 | 理系

3月下旬

リーダー面接

3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	6人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術管理職5人、人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の人に案内されて会場へ行く。面接後、帰宅。

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質問内容

研究内容についての深い質問と、花王でしたいことが半々程度だった。研究内容についての質問は鋭い質問が来る。また、花王でしたいことについては具体的なイメージがどれだけできているかが問われる質問だった。逆質問も最後にあった。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

質問は矢継ぎ早に飛んでくる。焦らずに相手の目を見て冷静に対応するようにした。また、想定外の質問が飛んでくることもあるが、レスポンスを早くするように意識した。自身の研究内容について深く理解しておく必要がある。

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3月末

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内定

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（制限時間20分）性格診断（所要時間約10分）　【対策方法】他の企業で対策をしていたため特にしていません。非言語では電卓を使いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】最初のほうにアイスブレイクがあり、その後面接が始まりました。研究内容についての質問がほとんどでした。スライドを共有することができるためしっかりと対策をして質問用のサポーティング資料を作っておくといいと...

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字以内）】計算科学の力で界面の不可視領域を解明し、人々の暮らしを豊かにしたいと考え、志望いたします。貴社は単なる性能追求に留まらず、なぜ汚れが落ちるか、なぜ心地よいかという現象の原理原則に立ち返る本質研究を経営の根幹に...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。自分自身の今までの研究内容を生かしつつ研究者としてのステップアップを順調に進むことができると判断したため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの事業の技術職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所につくと会場まで案内されるのでついていく。　【質問内容】研究内容についての質問がほとんどでした。自身が行っている研究がどう役立つのか、今後の後輩たちに残せるような気付きはあったか、苦労した点はあったか、花王では...

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【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字以内）】研究開発を通した「よきモノづくり」によって、人や地球、社会の「きれい」に貢献したいためです。私は小学3年生の頃、地球の環境問題を訴えるCMを見たことをきっかけに、持続可能な社会創生に関心を持つようになりました。...

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ワンキャリアでは、花王の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、花王の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。花王の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や花王の企業研究にも役立ちます。