【承諾/辞退理由の詳細】基本的にどの点においても理想的　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】80ほどか　【内定者の採用大学・学歴】不明 旧帝大が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系と海外系、院生が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で事務連絡と雑談 荘厳な会議室にて面接 人事面談もある　【質問内容】かなり短い面接だった。集団面接なのではっきりきっぱり答えることが重要だと思う。 最後には比較的長めに虐質問の時間があるため、役員という役職だからこそ聞ける質問を...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（300文字以内）】「社会に常にアンテナを張り巡らし、ビジネスチャンスを逃さない。」このようなビジネスパーソンを私は目標にしている。私は◯◯への留学を通し、日本と比べて◯◯は社会変化への対応が早いと感じた。このような事例を知り、上記の目標を抱いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　 10年目以上の雰囲気を感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続するのみ　【質問内容】基本的なESの深堀のみ。 将来のビジョンに関してはどうしてそのように思ったのか、どのようなキャリアを歩んでいきたいのか、そのビジョンを達成するにはどうして弊社がいいのかなど。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 部長クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通される。 事務連絡と人事との歓談 時間になるとお迎えが来て面接に行く。　【質問内容】自己紹介から始まり、まずはオーソドックスなことを聞かれる。学生時代に力を入れたことや志望動機やキャリアビジョンな...

【あなたのセールスポイントを記入してください。 あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、 写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください（400文字以下）】私の強みは、自身の現状を分析し課題解決に向け戦略を立て行動できることだ。この強みは苦手な英語力を向上させるためにTOEICを短期間で300点アップ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、ワークに取り組み終わったら退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は豊田通商の会社説明会のような形で豊田通商の歴史や事業について学ぶ形式だった。後半は豊田通商で働く社員の方が経験したプロジェクトを疑似体験する形式のワークで、適宜グループワークを交えながら...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いていたのでそちらに行くことにしていた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（300文字以内）】技術の社会実装により、これまでにないビジネスを創造することが夢だ。大学の研究の社会実装に携わる中で、まだ日の目にでない技術を社会実装することで、これまで解決できなかった社会課題を解決できるのではないかと考えるようになった。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長/専務　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されて若手人事の方に流れを簡単に説明される。 その後、時間になったらドアをノックするところから面接開始。 面接終了後は若手人事の方から現在の選考状況に聞き取りがある。　【質問内容】・なぜ現在の学部を選んだのか ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分（32問） ・計数理解…15分（29問） ・英語…10分（24問）　【対策方法】繰り返しテストセンターに通う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの待機室に案内された後、時間になったら会場に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・人生でどうにかして成し遂げたエピソードは ・人生の転機は ・競技の中でどのように結果を出したのか ・リーダーとしてどのように振る舞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、他の学生と会話する。 時間になったら部屋に案内され入室するところから面接が開始。 面接が終わったら退出し、若手人事の方と現在の選考状況について面談する。　【質問内容】・自己紹介（ESのあなたを一言で表すとの部分を...

【セールスポイントを記入してください】私は主体的に組織に働きかけ、問題を明確化し課題を解決することができます。大学一年から飲食店でアルバイトをしています。ある時期に経験豊富なアルバイトが半数辞め、多くのアルバイトを雇いました。しかし、新人アルバイトの大半は1.2ヶ月で離職しました。原因は、研修制度が存在しないため業務内容を...

【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200文字以上400文字以下）】私は、常に、愚直に『成長』を求めている点で「豊通らしさ」に通ずるものがあると考える。中学時代の海外経験から英語を極めたいと考えていた私は、コロナ禍で生まれ...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会に参加する前はそこまでよく知らない会社でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループウェイという形で先人から引き継いでいる考えを大切にしているイメージ 社員さんが真面目なイメージ　【このイベントを通しての感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは5人一組のグループでパソコンとモニターを1台ずつもらい行います。簡単に要件定義を行い、それをパソコンのノーコードツールを用いて実装していきます。最後には人事1人、技術系社員1人と座談会を行います。　【ワークの具体的な手順】要件定義→ノーコードを用いた実装...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（改行はしないでください）150文字以上300文字以下】産業・国境を超えて、社会の課題解決につながる新規事業の発掘に挑戦することだ。留学と○○のアルバイトの経験で、課題に挑戦して目標を達成し、自分や生徒の成長を実感した時にやりがいを感じてきた。貴...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。150文字以上300文字以下】社会における「当たり前」の価値を全世界に提供し、誰かの「明日」を形作ることです。私は大学時代に取り組んだ障がい学生支援おいて、「ユニバーサルデザイン企画」を立ち上げ、大学通じたユニバーサルデザインへの新たな価値提供に...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。 】夢は開発途上国の生活レベル引き上げだ。自身の経験から困っている人を助けたいと思い、被災地支援等に従事してきた。次第に途上国に関心を持ち、ビジネスとして携わり根本的解決を図りたいと思う様になった。そこで貴社を志望する理由は2点ある。（1）早期...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（改行はしないでください）150文字以上300文字以下】私は海外とのビジネス関係を深化させたい。きっかけは◯◯だ。スーパーなどで買占めが起き、混乱があった。インフラの大切さを認識するとともに、貿易に依存している日本では、海外との関係構築が必要だと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで注力領域の4つのどれにするかを選び、「社会課題の解決に繋がる、豊田通商ならではの新規事業を生み出し提案せよ」というテーマのもとワークを行いました。加えて、豊田通商のアセットの最大化、マテリアリティとのリンクも検討する必要がありました。　【ワークの具体的な手順】1日...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。】周囲に影響を与えられたことを実感できた時だ。例として、高校時代に所属していた◯◯部における、◯◯出場に向けた練習場面を挙げる。技術レベルの低さや部員間の意欲の差とい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトから録画を行う　【質問内容】1分間で自己PRを行うものでした。撮り直しが可能、かつ事前にお題が分かっているもののため、準備は入念すべきだと思います。また、豊田通商について事前に調べ、求める人材像と近しいエピソードを話...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】特になし