【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。】豊通らしさは「周りを巻き込み、主体性を持って挑戦すること」であると考える。その上で、豊通らしさを体現したのは◯◯のアルバイトで新規会員獲得数の月平均を90件から150件に増やした経験であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに講義形式で豊田通商の理念や業務内容、将来何を目指しているのかを説明される。その後のワークでは担当領域における課題を探索し、解決策を導くワークを行った。いくつかの班が発表を行った後、全体で振り返る。　【ワークの具体的な手順】ワークシートがいくつか送られ、それをもとにワー...

【あなたがこれまでで一番モチベーションを感じた場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションを感じたのかを経験談と共に教えてください。】教師をしている父に頑張っている姿を「すごいね。家族の誇りだよ。」と褒めてもらった時だ。特に、コロナ禍において、母校の中学生約350人に向けて講演を主催した時に感じた。偶然母...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し各グループに分けられ面接開始。業務連絡後、解散した。　【質問内容】学生時代に打ち込んだこと/志望している業界とその理由/就活の軸/最近気になったニュースとその理由/弱みとその弱みに対して取り組んでいること/周りの友人からど...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターSPI　35分間　【対策方法】SPI3最強のテストセンターという問題集を周回した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し接続確認、面接開始。業務連絡後、解散した。　【質問内容】学生時代に打ち込んだこと/幼少期はどのような子どもだったか/研究内容/研究内容はどのように活かせるか/今の大学を選んだ理由/商社業界に興味を持ったきっかけ/志...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は有機太陽電池について研究を行っています。研究対象である金属◯◯は通常の有機化合物に比べ、顕著な応答性が期待されています。先行研究では、オンオフスイッチによって光吸収が変化する太陽電池素子の作製に成功しましたが、その性能は高くはありませんでした。私は、太陽電池素子表面の有機溶媒処...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し接続確認、面接開始。業務連絡後、解散した。　【質問内容】学生時代に打ち込んだこと/志望理由/就活の軸/研究活動での苦労は/苦手な人に対してどう対処するか/最近気になったニュース/複数社内定がでたときどのような軸で判断す...

【試験科目】言語、非言語、心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】各10問程度、40分間。　【対策方法】電卓使用可だったため、ミスのないようにした。

【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200文字以上400文字以下）】予備校で◯◯リーダーを務め、受験生指導に努めた経験だ。リーダーとして活動していた際、生徒が過去問演習に対して消極的だという問題に直面した。そこで原因分析を...

【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。(150～300)】私は、行動力のある人間です。私が◯◯部の主務に就任した当初、チームは約◯◯年ぶりに◯◯リーグ参戦が決定していましたが、練習試合で連戦連敗、練習の質も低下していました。その原因を部員らと分析すると、実践の場の不十分さと資金不足が判明しま...

【あなたの将来の夢や目標はなんですか、その上で豊田通商を志望する理由はなにか】私は、将来海外の国と日本を繋ぐ架け橋になりたいと考えております。というのも、私のアルバイト先にはマレーシアからの留学生がいました。私の存在が、その子が日本に馴染む上で大きかったと感謝の気持ちを伝えてくれた際に、とても達成感を得ました。貴社を志望す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行ったため、すぐに質問が開始された　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機 ・自己PRについての深堀 ・現在の就職活動の現状（見ている業界、何社受けているか、内定はもらっているか等） ・メーカーか商社どちらが多い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、コーポレート部部長、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→雑談→会場まで案内→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機 ・自分の弱みと改善策 ・サークルについて詳しく ・コロナウイルスにより生活に変化はあったか ・上記について深堀り ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事面接の際に担当してくださった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしてから質問にうつった　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機 ・就職活動の軸（化学が強いか、商社が強いか） ・選考状況 ・商社において、他社との差別化のしかた ・入社の決め...

【研究室、ゼミ、学業などで取り組んだ内容】私は高校時代から有機化学に力を入れてきました。有機化学は世の中の全てのものと関わり、面白さを感じたからです。大学では有機化学に関わる研究室に所属しました。現在「藻類の繊維質利用に着目した酸化抑制剤の開発」についてを研究テーマとし、多糖類に関して有機化学の側面から学んでいます。藻類は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、事業本部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】朝食の話をしてから、質問にうつった　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機 ・自己PRについて深堀り ・自分の弱みと改善策 ・今までで一番感動したこと ・今一番重要だと考える世界的な問題は？ ・好きだった...

【内容】30分程度の会社説明と、座談会がありました。学生15名程度に対し、社員の方は1名でした。　【注意した点・感想】30分程度のかるい説明会ではありましたが、仕事内容や福利厚生について詳しく知ることができた。また座談会では、疑問点や女性の働きやすさなど気兼ねなく聞くことができたし、社員の方の志望理由などについても丁寧に答...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】35分（言語12分、非言語20分）30分（性格検査）　【対策方法】一般的なSPIの勉強ができていれば、大丈夫だと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】トヨタグループという安定した基盤を持っている点や、面接などでの雰囲気が決め手でした。社員の方一人一人が意識が高く、目標を持って働いている点がとても魅力的で、私も尊敬できる方と共に働きたいと思いました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし。親睦会が2回程度ある。　【内定後の研修など】なし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ　【質問内容】就職活動において企業の将来を見極めるときに注目しているポイント　この会社の強みと弱み　挑戦した経験と、それの社会人として働くときの活かし方　チームで何かを行うときに自分はどういった役割か、また意識している...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、幅広い業界と関わり事業の活性化を行うことができるからです。世の中の多くのものは、物流によって運ばれることで初めて価値を見出されます。そのため物流事業は、社会の中で縁の下の力持ちとして無くてはならない役割を担っていると言えます。貴社ではトヨタ式の改善思想に基づき、最も安全で効率的な作業方...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、その他不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ　【質問内容】志望動機（触れられたが特に深堀はなし）、入社してやりたいこと、全国に拠点があるが大丈夫か、キャリアプラン、特に働いてみたい物流センター（ここが最も深堀られた1つ答えたのちに2つ目もきかれたので...