【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターSPI　35分間　【対策方法】SPI3最強のテストセンターという問題集を周回した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し接続確認、面接開始。業務連絡後、解散した。　【質問内容】学生時代に打ち込んだこと/志望理由/就活の軸/研究活動での苦労は/苦手な人に対してどう対処するか/最近気になったニュース/複数社内定がでたときどのような軸で判断す...

【以下参考資料より「豊通らしさ」をインプットの上、ご自身がこれまでの経験の中で「豊通らしさ」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200文字以上400文字以下）】予備校で◯◯リーダーを務め、受験生指導に努めた経験だ。リーダーとして活動していた際、生徒が過去問演習に対して消極的だという問題に直面した。そこで原因分析を...

【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。(150～300)】私は、行動力のある人間です。私が◯◯部の主務に就任した当初、チームは約◯◯年ぶりに◯◯リーグ参戦が決定していましたが、練習試合で連戦連敗、練習の質も低下していました。その原因を部員らと分析すると、実践の場の不十分さと資金不足が判明しま...

【あなたの将来の夢や目標はなんですか、その上で豊田通商を志望する理由はなにか】私は、将来海外の国と日本を繋ぐ架け橋になりたいと考えております。というのも、私のアルバイト先にはマレーシアからの留学生がいました。私の存在が、その子が日本に馴染む上で大きかったと感謝の気持ちを伝えてくれた際に、とても達成感を得ました。貴社を志望す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事面接の際に担当してくださった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしてから質問にうつった　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機 ・就職活動の軸（化学が強いか、商社が強いか） ・選考状況 ・商社において、他社との差別化のしかた ・入社の決め...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】35分（言語12分、非言語20分）30分（性格検査）　【対策方法】一般的なSPIの勉強ができていれば、大丈夫だと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】トヨタグループという安定した基盤を持っている点や、面接などでの雰囲気が決め手でした。社員の方一人一人が意識が高く、目標を持って働いている点がとても魅力的で、私も尊敬できる方と共に働きたいと思いました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし。親睦会が2回程度ある。　【内定後の研修など】なし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行ったため、すぐに質問が開始された　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機 ・自己PRについての深堀 ・現在の就職活動の現状（見ている業界、何社受けているか、内定はもらっているか等） ・メーカーか商社どちらが多い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、コーポレート部部長、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→雑談→会場まで案内→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機 ・自分の弱みと改善策 ・サークルについて詳しく ・コロナウイルスにより生活に変化はあったか ・上記について深堀り ・...

【内容】30分程度の会社説明と、座談会がありました。学生15名程度に対し、社員の方は1名でした。　【注意した点・感想】30分程度のかるい説明会ではありましたが、仕事内容や福利厚生について詳しく知ることができた。また座談会では、疑問点や女性の働きやすさなど気兼ねなく聞くことができたし、社員の方の志望理由などについても丁寧に答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、事業本部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】朝食の話をしてから、質問にうつった　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機 ・自己PRについて深堀り ・自分の弱みと改善策 ・今までで一番感動したこと ・今一番重要だと考える世界的な問題は？ ・好きだった...

【研究室、ゼミ、学業などで取り組んだ内容】私は高校時代から有機化学に力を入れてきました。有機化学は世の中の全てのものと関わり、面白さを感じたからです。大学では有機化学に関わる研究室に所属しました。現在「藻類の繊維質利用に着目した酸化抑制剤の開発」についてを研究テーマとし、多糖類に関して有機化学の側面から学んでいます。藻類は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、その他不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ　【質問内容】志望動機（触れられたが特に深堀はなし）、入社してやりたいこと、全国に拠点があるが大丈夫か、キャリアプラン、特に働いてみたい物流センター（ここが最も深堀られた1つ答えたのちに2つ目もきかれたので...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ　【質問内容】就職活動において企業の将来を見極めるときに注目しているポイント　この会社の強みと弱み　挑戦した経験と、それの社会人として働くときの活かし方　チームで何かを行うときに自分はどういった役割か、また意識している...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、幅広い業界と関わり事業の活性化を行うことができるからです。世の中の多くのものは、物流によって運ばれることで初めて価値を見出されます。そのため物流事業は、社会の中で縁の下の力持ちとして無くてはならない役割を担っていると言えます。貴社ではトヨタ式の改善思想に基づき、最も安全で効率的な作業方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ　【質問内容】志望動機　チームワークを活かして働くことと、個人で解決をしていくことどちらが自分のタイプに近いか　自分の弱みを2点上げ、それについてと改善するためにおこなっていること　今後のキャリアプランについて　　　【...

【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始　【質問内容】非常にオーソドックスな質問ばかり。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 ・なんでそれをやったの？ ・うまくいかないときはどうした？ ・志望動機を教えてください。 ・この会社に入ってやってみた...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか】世界中の人々が環境要因によって、機会損失を被ることがない世界を実現することだ。地方や海外への訪問の経験を通して、交通機関や生活水準など、地方と都市部での大きな差を実感した。このような環境要因が行動や将来の選択肢を狭め、機会損失を被っていると感じ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから入り、その後すぐに開始　【質問内容】1.二次面接と大して質問内容は変わらず、オーソドックスな質問が大部分を占めていた。その他の部分で人柄を測ろうとする質問がいくつかあった。 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機...

【試験科目】言語／計数／英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問15分、計数：29問15分、英語：24問10分　【対策方法】他社で経験を積むこと

【承諾/辞退理由の詳細】楽しく働けるイメージが持てた。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。内定後のイベントはあり。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始　【質問内容】一次面接と同じくオーソドックスな質問しかなかったが、一次面接よりは深堀をされたイメージ。 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・総合商社の中でどうしてこの会社 ・将来実現したいこと ・実現したいことの...