【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ　【質問内容】志望動機　チームワークを活かして働くことと、個人で解決をしていくことどちらが自分のタイプに近いか　自分の弱みを2点上げ、それについてと改善するためにおこなっていること　今後のキャリアプランについて　　　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始　【質問内容】一次面接と同じくオーソドックスな質問しかなかったが、一次面接よりは深堀をされたイメージ。 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・総合商社の中でどうしてこの会社 ・将来実現したいこと ・実現したいことの...

【承諾/辞退理由の詳細】楽しく働けるイメージが持てた。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。内定後のイベントはあり。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから入り、その後すぐに開始　【質問内容】1.二次面接と大して質問内容は変わらず、オーソドックスな質問が大部分を占めていた。その他の部分で人柄を測ろうとする質問がいくつかあった。 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機...

【試験科目】言語／計数／英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問15分、計数：29問15分、英語：24問10分　【対策方法】他社で経験を積むこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始　【質問内容】非常にオーソドックスな質問ばかり。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 ・なんでそれをやったの？ ・うまくいかないときはどうした？ ・志望動機を教えてください。 ・この会社に入ってやってみた...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか】世界中の人々が環境要因によって、機会損失を被ることがない世界を実現することだ。地方や海外への訪問の経験を通して、交通機関や生活水準など、地方と都市部での大きな差を実感した。このような環境要因が行動や将来の選択肢を狭め、機会損失を被っていると感じ、...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。 （改行はしないでください） （150文字以上300文字以下） 】「事故がない安全安心の自動車社会をグローバル規模で実現したい」 私は現在、リスクマネジメントやヒューマンエラーについて研究している。また、同級生を交通事故で亡くしたなどの経...

【説明会の具体的な内容】会社説明 ワーク フィードバックの　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社として認知はしていたが、他社との違いなどは全く知らなった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理念やビジョンについて理解できた。また短時間のワークであったが個別にも丁寧なフィードバックを頂き、人...

【説明会の具体的な内容】会社説明を軽くしたあと、2人の駐在員の経験談とQ&Aのコーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で泥臭い商社パーソン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない　【このイベントを通しての感想】駐在中の仕事内容をより深く理解できたことは良かった。その中に、豊田通商が大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学を通して、化学商社の必要性、豊通グループの優位性を教えて貰える。 その後、映像を見て、ケーススタディ。自分の意見をグループワークで他者と共有。 特に変わった内容はない。最初の座学もこれと言って勉強になる事はないが、商社の事を知らない人はわかりやすい内容になっていると...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」をご記入ください。】現在、◯◯言語研究ゼミに所属しており◯◯語の◯◯について研究している。◯◯は国土が広いこともあり、数多くの◯◯語が存在している。しかし、◯◯語といっても単なる◯◯レベルの差ではなく、別言語といっても過言ではないほどの違いがある。その為◯◯語の語学力を高めるために...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・キャリアについて ・パネルディスカッション形式の質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい雰囲気、体育系出身の方が多い　【このイベントを通しての感想】日本の根幹産業にルーツをもつ商社...

【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、選考フローのご説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジ精神旺盛な人が多そうなイメージ　【このイベントを通しての感想】他商社が進出していないアフリカ開発に積極的であることがよく理解でき、チャ...

【説明会の具体的な内容】大学のOBの方が仕事内容、業界について話されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難しそうなイメージ、体育会系そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エネルギッシュな雰囲気、体育会系そう。　【このイベントを通しての感想】前半の説明がすごくボリューミーだったので、質問の...

【あなたのセールスポイントを記入/あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、写真と具体的なエピソードを用いて説明】原因を突き詰めて考え、解決する「問題解決能力」。 私は立候補により入ゼミ係となり、ゼミ生の入ゼミ活動へのモチベーション向上に取り組んだ。入ゼミ係は、2年生は、3年生全員で選ぶべきと考えた。しかし、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）納品に1週間かかるものを、16時間後に送れという顧客の無茶ぶりに対してどうするか？ （2）ある会社が1年も選定に時間をかけて仕入れることになったイタリア製のYが、知らないうちに値段が2倍になっていた、どうするか？ （3）ポリイソブチレンの売り込み先を考える（お客さ...

【説明会の具体的な内容】・企業理念 ・今後力を入れていく活動分野 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場主義、アフリカ戦略が進んでいる トヨタ自動車との関連のことは説明がありませんでした。　【このイベントを通しての感想】総合...

【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。（300字以内）】私は、小さなことを粘り強く続けられる人だと思います。私は、飲食店でアルバイトをしています。業務中は、結果だけでなく過程にもこだわりを持つということを心がけていました。お客様は、提供した状態しか見ることはできませんが、自己流ではなくマニュ...

【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに働ける　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに働ける、総合商社の中でアフリカ地域に注力している、社員の方は少しガツガツした人が多い　【このイベントを...

【説明会の具体的な内容】内定者による企業説明と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりよく知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アフリカ・自動車に強みを持っている。　【このイベントを通しての感想】内定者の方が説明・質疑応答してくれるので、就活の悩みなども気楽に聞けて良かった。

【説明会の具体的な内容】企業説明、業界説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アフリカでのビジネスに強みを持つ商社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場主義でお客様と一緒に汗を流す姿勢がある　【このイベントを通しての感想】アフリカビジネスや、再生可能エネルギー、ネクストモビリティと言った具体的なキ...

【将来の夢や目標、豊田通商を志望する理由（300字以内）】私の夢は「未来の当たり前をつくる」ことだ。○○で周囲から比較されてきたため承認欲求が強く、後世に残る仕事を通じて自分の価値を示したいと考えている。特に、日常生活レベルでの価値提供は、生活が豊かになる人々の感謝を実感することができ、非常に魅力的に思える。貴社は未開拓の...

【あなたがどのような人なのか、経験やエピソードを交えて教えてください。（150文字以上300文字以下）】「挑戦心」と「柔軟性」。この二つは誰にも負けないと自負している。大学◯◯年時、◯◯◯◯の◯◯記録挑戦の為、◯◯◯◯を単独で縦断した。きっかけは、時間に余裕のある学生の間に自然や人、文化に触れながら世界各地で◯◯をしたいと...

【説明会の具体的な内容】海外に駐在している現場社員のパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トヨタ系列の総合商社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アフリカに注力しており、なおかつトヨタのブランド力を持っている。五大商社ではないが海外での知名度や信頼度は五大商社に勝る。　【このイベ...