【これまでの人生における最大のチャレンジは何ですか。（30文字以内）】◯◯◯として、◯◯◯でプレーしたこと　【なぜ上記にチャレンジしようと思ったのですか。（50文字以下）】◯◯◯でプレーすることで◯◯の勝利に貢献し、少しでも成長したいと考えたため　【その中でどのような困難がありましたか。それをどのように乗り越えましたか。（...

【試験科目】性格検査、能力検査、英語検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIテストセンター　【対策方法】SPIの参考書

【あなたの性格と、それを最も表す経験談（エピソード）を教えて下さい。（150文字以上300文字以下）】私は何事も諦めずに努力をする性格だ。例えば高校3年次には受験勉強をしながら◯◯部部長として◯◯月の大会まで戦い抜いた。私の高校は部活動に力を入れておらず3年の春に受験のために部活を引退する慣習があった。部長として秋、春と◯...

【あなたのこれまでの人生における最大のチャレンジは何ですか。（改行はしないで下さい）（30文字以下）】◯◯サークルで司令塔として、チーム力向上に努めた事。　【なぜ上記にチャレンジしようと思ったのですか。（改行はしないで下さい）（50文字以下）】危機的局面にプレーが噛み合わなくなり大会で惨敗し、試合展開でチームを先導する人間...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（改行はしないで下さい） （150文字以上300文字以下）】私の成し遂げたい夢は、新たなビジネスモデルを創り優良な製品や技術を社会に普及させ、技術者と消費者の双方に利益をもたらすことだ。この動機は、大学院の研究に依拠する。当研究室は触覚と映像を組...

【あなたの性格と、それを最も表す経験談（エピソード）を教えて下さい。（150文字以上300文字以内）】私は何事にも継続して取り組める性格だ。一例として◯◯をあげる。小学校1年生から今でも週に1、2回ほど◯◯を続けている。実績としては、中学校では◯◯の下部組織に選出され、高校では高1からレギュラーに定着し、◯◯大会に出場した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上層部と営業部の部長クラスの2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、時間になると人事部の若手社員に次の待機場所に案内される。そこでちょっとした話をした後面接会場に連れて行かれて30分ほど面接を行ったのち、前の待機場所に戻って先ほどの若手社員の就活の状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、時間になったら各部屋に案内された。20分ほど話をして退出。　【質問内容】今の大学・学部・学科を選択した理由、学生時代に力を入れたこと、その中で苦労したことや難しかったこと、それをどう乗り越えたか、そ...

【内容】学生2（3の場合もある）対人事社員1の面談を30〜40分ほど行ったのち採用担当との交流会が実施された。　【注意した点・感想】この模擬面接が事実上の一次面接なのでやや緊張もあったが、面接官は穏やかでこちら側の話を笑顔で聞いてくれるため話しやすかった。内容としては学生時代に力を入れたことと、過去の失敗経験の2点のみだっ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大などの国公立大、早慶などの私立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、帰国が多いように感じた。

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150字〜300字）】私の夢は自分の体ひとつ、自分の発想や行動によって社会を豊かにするビジネスを創ることです。人生の長い時間をかけて働くことの意義を（１）自分が生きた証を自分の手で社会に残すこと（２）今まで育ててくれた社会への恩返しをすることに...

【試験科目】言語・非言語・英語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】対策本を何周かした。　【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海のSPI対策本（青）

【内容】座談会形式　【注意した点・感想】現場で活躍されている社員の方にお話を聞ける機会は貴重なので積極的に質問をした。社員の方々は皆フランクにどんな質問でも答えてくれた。社風や人の雰囲気を就活の軸に入れている人にとっては良いイベントだと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人で1チームに分かれ、最初は会社説明、どのようにお金を稼ぐビジネスモデルなのか等の説明を受ける。そのあとに各商社（伊藤忠と双日だったような気がする）の決算書等が配られ、それを分析して各商社の注力している事業や雰囲気の違いなどをグループで話し合う。プレゼンはなし。その後「豊...

【あなた自身が考え行動し周囲に変化をもたらした経験を具体的なエピソードを踏まえて教えてください】留学中、友人と◯◯に服を寄付する活動を行いました。大学の近くに市最大の◯◯地区があり、ある日◯◯の方と話してみると、貧困で教育を受けられなかったためや、騙されたためにこうなっている人が多いと知りました。何か手助けができればと思い...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150文字以上300文字以下）】私の将来の夢、目標は二つある。一点目は、自分が社会を支え、人々の生活を豊かにすること。二つ目は、40年後も誠実で、柔軟で楽しい人間でいること。それを実現することができるから私は貴社を強く志望する。私は、ビジネスを...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。】私は大学3年間◯カ国以上の留学生と交流する中で、日本人としてのアイデンティティを強く意識するようになった。日本人が相手を思い、自分の時間を犠牲にしてでも他人のために行動する姿勢は、世界に誇れると感じた。だから私は、一日本人として世界に出て、自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部入社10年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと それに対する深堀 企業を選ぶ上で大切にしている価値観 それが豊田通商のどういうところと合致するのか プロセスと結果はどっちが大事だと思うか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員で女性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】簡単な自己紹介 豊田通商を志望した理由 なぜ商社がいいのか 他人からどんな人間と言われるか 会社に入ってから生かせると思う強み 自分が認識している弱み その弱みをどう...

【試験科目】言語・非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】メーカーなどを先に受験する

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人と人事部社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと それに対する深堀 企業を選ぶ上で大切にしている価値観 それが豊田通商のどういうところと合致するのか 他社の選考状況 内々定をだしたら就職活...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。そのうえで豊田通商を志望する理由は何ですか？（150文字以上300文字以下）】世界を舞台にビジネスの仕組み作りをすることが私の夢です。留学生とのルームシェアを通じて異なる価値観に触れた経験と、◯◯部で主将としてチーム力向上のための仕組みを作り、それが機能した時に大きな達成感を感じた経験か...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。】私の目標は一人でも多くの人の役に立つ事です。私は◯◯に住んでいた時に貧しい暮らしをする人々を目の当たりにした事や、◯◯部のコーチ業務で感じた誰かの役に立って感謝される喜びを通じて、この目標を持ちました。その上で、制約なく優れた物を広める事のでき...

【あなたの性格と、それを最も表す経験談（エピソード）を教えてください。】私は課題にまじめにコツコツと取り組む人間です。私は3年間◯◯で◯◯業務をしております。仕事に向き合うにあたって、まず考える事とまめな報告を心掛けました。質問する時は考えを述べてから進行の確認をとる方法をとり、一見不要と思えるものも報告を怠らず、学びたい...