【当インターンシップに応募した理由をお答えください。】SIerについて理解を深めるとともに、貴社で働くイメージを具現化するためだ。私は◯◯の研究にて◯◯の性質等をシミュレーションし、開発の効率化を図った際にITによる課題解決の力を感じ、SIerに興味を持った。特に貴社は幅広い業界に対し、ICTを駆使した貴社ならではのソリュ...

【当インターンシップに応募した理由をお答えください。（300字）】ITが全ての企業・業務において必要不可欠なものとなった今、IT技術を駆使して社会課題の解決のためのアプローチをとり、DX化の推進に貢献したい。そこで、社会の基盤を支えるあらゆる業界のリーディングカンパニー約2万社を顧客として持ち、ICTを駆使して「ワンストッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品レビューがまとめられたデータを性別や年代などの情報から分析して、ホームベーカリーの新商品開発の施策を提案するという課題だった。ただ実際に業務でもこのような分析作業などをしているのかといったことは不明である。　【ワークの具体的な手順】課題について予習としてデータの特徴を分...

【現時点で志望している業界、興味のある業界をお答えください。】生活の様々な場面で関わるIT技術で、世の中に貢献できるIT業界に興味を持っている。　【当インターンシップに応募した理由をお答えください。（※全角300字以内）】ICT技術を用いて様々な業界の課題を解決する貴社について理解を深めたいからである。私はICT技術を通じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】お題に沿った回答を録画して、マイページで提出　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたことについて 質問はこの1つのみで、この回答に対して1分間の動画を作るといった内容。面接の受け答えのような回答をしたが、実際にユニークさがあったり工夫が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画なのでなし　【質問内容】一分間で自己PRをしてくださいとの内容だった。自己PRといっても、内容は学チカなどでも大丈夫だと思われる。一分間の動画面接だったが、最初の自己紹介と最後の締めの言葉は忘れずに一分間内に撮っておいた方が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対する基盤システムの入れ替え提案を行なった。ファシリテーター、書記、タイムキーパー、ヒアリング担当、プレゼンターの役割に分かれた。資料やヒアリング内容に基づいて、新たなシステムの導入を考案するという内容だった。　【ワークの具体的な手順】資料を見る->ワーク->ヒア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に過去にあったクライアントの課題を解決するワークだった。そこに対して何が課題なのかについてヒアリングを実施し、潜在的なニーズをつかむ。そのあと、その課題を解決するためのソリューションをグループで考え、発表　【ワークの具体的な手順】事業内容説明→ワーク説明→グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「自己PRを1分間でお願いいたします。」というもので、他には質問としては無かった。初めての動画面接だったが、緊張せずにできたと思うが、コツとしては、噛んでもイラつかないことだ。イラついてしまったら、そのままその後も発表は...

【インターンシップの参加理由】理由は2つある。1つ目は、「企業の働き方に変革を起こす」という私の夢を貴社であれば最も実現できると考え、これを確認したいからだ。貴社はマルチベンダーであり、顧客に対して最適解を提供できると考えている。2つ目は、顧客が未来に直面する課題を解決できるような営業の技能を身につけたいからだ。私は株式会...

【説明会の具体的な内容】企業説明→パネルディスカッション→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト　【このイベントを通しての感想】実際に社員の方の声を聞くことができ、働くイメージがつきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介をしました。ただ、自分の趣味を話すだけでなく、自分を採用するメリットやどんな人間なのか、人事の採用メッセージを見て今年の採用で重視していることを読み取ってその内容を自己紹介の内容に取り入れて話して...

【承諾/辞退理由の詳細】一緒に働く人の雰囲気などが魅力的だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、技術者として大切だと思うことは、今の目標とそのための施策、グループでの役割、どの業界を受けているのかとその理由、今やっている技術をしっかりやりたいかそれともどんどん新しい技術をやっていきたい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】40分程度でした　【対策方法】参考書で問題を繰り返し行う

【志望動機】私は貴社に3つの魅力を感じ、第一志望と考えています。1つは歴史が長いというところです。2つが独自の技術を保有していることです。3つは私の仲間と協働することと自己成長することの2つの価値観を大切にできると確信したためです。　【長所と短所】長所は常に上を向いて向上心を持って行動できるところです。 短所は心配性なと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、最近読んだ本とその内容、一つどんな力でも手に入るならどんな力が欲しいか、最後に何か言いたいこと、学生時代に力を入れたこと、残りの大学生活でやりたいこと、転勤について問題ないかなどイレギュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介、志望動機、何かこだわりを持って受けているのか、どんな業界を受けているのかとその理由、内定の数、志望業種以外でもやっていけそうか、プログラミングの活動など私個人に対する質問で何を学んだのかなどを聞かれました。...

【志望する業界（50字以内）】メーカー（食品・化学・化粧品業界）、ソフトウェア業界、金融業界など幅広く見ています。　【応募理由（300字以内）】お客様や取引先各社と真剣に向き合い、パートナーシップを築き上げている姿に惹かれ応募しました。 私は100円ショップの接客アルバイトの経験から、お客様をサポートする仕事に従事したい...

【当インターンシップに応募した理由をお答えください。※全角300字以内】多岐に渡る業種にIT技術を提供し、高い課題解決力と共に企業価値を向上させている貴社に魅力を感じたからである。私は◯◯◯◯のアルバイトで、お客様と積極的にコミュニケーションをとることによって、生徒様の悩みを引き出し、満足度の高いレッスンを提供している。こ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い、他社から内定を頂いたため。内定を頂いた他社との比較検討のために、合格者を対象とした社員座談会に参加させて頂いた。　【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページに送られてきたURLから、面接ルームに入る。　【質問内容】最初の10分間、面接官ではない人事社員の方から、簡単なヒアリングを受けた。 ・志望動機 ・他社の選考状況 面接 ・自己紹介 ・自己PR ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方 営業職ベテラン社員の方 技術職ベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページに送られてきたURLから、面接ルームに入る。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・これまで生きてきた中で、1番印象に残っている言葉や本はあるか？...

【ゼミ（研究）内容　ゼミ未所属の場合は得意な科目について】◯◯の◯◯をテーマに卒業研究を行っております。複数の◯◯で繰り返し使われる◯◯や◯◯を基に、◯◯を明らかにすることが最終的な研究の目的です。◯◯を研究テーマにしたのは、◯◯から◯◯は◯◯であることを教わったからです。彼らは全ての◯◯に関わっています。彼らの◯◯は彼◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方 営業職ベテラン社員の方 技術職ベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページに送られてきたURLから、面接ルームに入る。　【質問内容】・自己紹介 ESの志望動機から ・塾講師のアルバイトをしていた時の経験が、IT業界を目指すきっかけにな...