【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気も良く、学生一人一人をしっかりと見ていると感じた。また、給与面でも不満はなかったため承諾した。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】1週間以内に他社の内定を辞退　【内定後の研修など】内定者ガイダンスあり。　【採用人数・倍率】25名から35名　【内定者の採用大学・学歴】M...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初に若手の人事の方 面接は新卒採用責任者（30代ぐらい？）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の10分は若手の人事の方と確認。その後新卒採用責任者が登場　【質問内容】若手の人事の方 ・就職活動の軸 ・現在の就職活動の状況 ・志望度 新卒採用責任者の方との面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方2名（入社20年目くらい？） 人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PRを履歴書に書いてないエピソードから。 ・アルバイト経験 ・多くのアルバイト経験があるのはなぜか。 ・趣味につい...

【ゼミ（研究）の内容 ゼミ未所属の場合は得意な科目について】理数教育企画の授業を通して、中学生に理系の勉強の楽しさを伝えるオンライン脱出ゲームを作成した。理系の勉強の楽しさを「身のまわりに隠れていること」と定義して、手軽に楽しめるように工夫を行った。結果、「◯◯◯◯」をテーマとした「◯◯」で楽しめるオンライン脱出ゲームの...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】通常のSPI対策（テストセンター）

【自己PR動画】〇〇大学〇〇学部の〇〇〇です。 よろしくお願いいたします。 私は行動力のある人間です。〇年生の時に語学学習を目的に〇〇へ留学へ行きました。現地ではシェアハウスに住み、常に英語に触れられる状況を作りました。その甲斐があり、語学学校のテストでスコアを大幅に上げることができました。 以上のように持ち前の行動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントのサーバーが入れ替え期であるので、この機にクラウドサービスや自社製品を併せて売り込むという営業体験だった。漠然とした顧客の課題を明確化していきながらソリューション提案をする必要があった。ヒアリング体験もあった。　【ワークの具体的な手順】説明、グループワーク、ヒア...

【当社への志望動機】貴社で行っている画像解析の高精度化を実現したいからです。画像解析を行う際、使用するデータが限られることが多いです。しかし、貴社のD-VUE Cloud Data Lake Platformを使用した技術や、幅広いお客様を相手にしていることから、様々なデータを扱うことができ、より汎用性の高い画像解析技術を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題のざっくりとした内容は、「以前から取引のある顧客企業に対して、その企業の課題を解決する当社の商品・サービスを組み立てて提案せよ」。 参加学生5人全員で1チーム、社員の方が顧客企業の担当者役となり進められました。　【ワークの具体的な手順】課題発表→自己紹介→ワーク（途中...

【現時点で志望している業界、興味のある業界をお答えください。（50字以内）】現時点で志望している業界、興味のある業界は、ICT業界、◯◯業界、◯◯メーカーだ。　【なぜその業界を志望しているのか、理由をお答えください。（300字以内）】業界や企業を見る際に、「成長産業であること」と「人々の生活の基礎部分を支えること」を重視し...

【志望動機】最新のIT技術を活用して世の中を豊かにしたいと思い、貴社を志望します。私自身、大学での研究から、プログラミングに携わり、一から作り上げていくことにやりがいを感じ、これを仕事にしたいと考えるようになりました。この点で貴社はトータルソリューションプロバイダとして次世代ICT技術を活用し、お客様の新ビジネスモデルの創...

【なぜその業界を志望しているのか、理由をお答えください。（300文字以下）】私がこの業界を志望する理由は二つあります。一つ目は、IT業界は変化が激しいというイメージがあり、働いてワクワクしそうだと感じたからです。近年DXの推進や5Gの拡大など、ITに関する話題が増えています。もしこの変革途中の業界に身を置くことができたら、...

【自己PR】強みは他者を巻き込み目標をやり遂げる「推進力」だ。この強みはフルマラソンの大会で発揮できた。大会に向け練習を続けていたが、三カ月前に骨折により運動禁止という事態に陥った。そこで私は他の参加者のサポート、具体的には全員のタイムや月間走行距離をまとめた表の作成や、フォームの動画撮影、効果的なストレッチを教えるなど、...

【志望動機】私は「多くの人々の生活をより便利にし、新しい当たり前を作りたい」という想いがあります。説明会において「新しい当たり前を作ってきた」貴社に強く惹かれました。業界において確固たる立ち位置を確立している貴社だからこそ私の想いを実現できます。2万社の顧客を抱える貴社で2本柱の技術力を活かし、最適なサービスを提供していき...

【志望する業界（50字以内）・その業界を志望する理由（300字以内）】私がSIer業界を志望する理由は、お客様の課題解決に一番適するソリューションをお客様と共に作り上げていくという点に魅力を感じたからです。私は社会にある課題を解決して多くの人々の生活をより豊かにする仕事に就きたいと考えており、幅広い分野の課題へアプローチで...

【研究課題とその内容】課題：近交係数と親縁係数について 内容：このテーマを選んだ理由は、講義で近親交配によって潜性遺伝子が原因の障害のリスクの高さについて学んだことに基づいています。現在は、血縁の尺度を図るこれらの係数の定義付けと算出方法について書籍や論文から知識を取り入れて、研究室で発表しています。　【当社への志望動機...

【ゼミの内容】書籍の輪読や教授による講義を通して、国際金融学、国際経済学に関する知識を習得し、理解を深めました。また、他学年や他大学と合同のディベートを行いました。「◯◯」や「◯◯」などのテーマに対して、グループで協力して調査研究から資料作成、議論を行いました。　【当社への志望動機】ITを用いてお客様の課題を解決し、お客様...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常どおり　【対策方法】通常通り

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員・営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・3分間自己PR ・学生時代に力を入れたことの深堀り（苦労したこと、工夫したこと、大変だったこと、気を付けていたこと、チームでの経験） ・学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業・技術（全員役員クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介（学校・学部・名前） ・志望動機 ・興味のある業界 ・志望する職種（営業）はなぜ？ ・技術系には関心はないの？ ・体を動かすことは得意？ゴル...

【1分間自己PR動画】【構成】 自己紹介→よろしくお願いします→強み（抽象的な単語）→それを表すエピソードの紹介→お礼 とした。 ※インターンシップ選考のとき提出した動画を使いまわしました。　【ゼミの内容】ゼミの専攻分野はミクロ経済学の中でも、最近注目されている「ゲーム理論」です。ゲーム理論とは、数学の一分野で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 接続→面談（ヒアリング）→待機→最終面接→退出　【質問内容】最終面接前の面談 ・緊張ほぐしのアイスブレイク ・就職活動の状況 ・都築電気から内定が出たらどうする？ ・都築電気が落ちたらどうする？ 最終面接 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし。　【質問内容】1分間の自己PR動画 ・スマートフォンを使用する場合は必ず機体を「横向き」にして撮影してください。 撮影画面にカメラマークのあるスマートフォンをご利用の場合は、カメラマークの上下の向きを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様の経営課題をヒアリングし、その課題を解決する都築電気の設備を社員にプレゼンする。 現状の取引の問題点や、顧客ニーズを社員から聞き出し、新たな付加価値を創出する提案をチームで一個結論を出す。　【ワークの具体的な手順】役割決め 資料の読み込み 社員に商談（ニー...

【現時点で志望している業界、興味のある業界をお答えください。（複数回答可・全角50字以内）】IT業界　【なぜその業界を志望しているのか、理由をお答えください。（全角300字以内）】これからの社会をつくるのは、仕組みやサービスをつくるIT企業だと考えているからです。 コロナ禍で、旧来の制度や慣習を見直す機運が高まり、全産業...