【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜３０30代くらいの男性、株式の方2人、債券の方1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→小部屋に通される→1人30分話す（×3人）→終了　【質問内容】株式に興味があるということだけれど、債券にも興味はあるか。 他にどこの企業受けてるのか。 内定はあるか。 ...

【内定者の数】辞退してしまったので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性、株式の方1人、債券の方2人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→小部屋に通される→1人30分話す×3人→終了　【質問内容】他にどこの企業受けてるのか。 内定はあるか。 株式と債券の違いわかるか。 どうしてグローバルマーケッツ志望なのか。 や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの債券部の偉い男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→小部屋に通される→30分話す→終了　【質問内容】どうして証券会社に興味があるのか。 お金は好きか。 人に会うときに心がけていることはあるか。 株価を読むには何に気をつければいいと思うか。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜３０30代くらいの男性、株式の方2人、債券の方1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→小部屋に通される→1人30分話す（×3人）→終了　【質問内容】株式に興味があるということだけれど、債券にも興味はあるか。 他にどこの企業受けてるのか。 内定はあるか。 ...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以内）】業界内にて圧倒的なリーディングカンパニーかつ、実力主義を徹底しているからである。 これまで私は高い目標を自分に課し、目標達成に向けて努力してきた。アメリカでの生活をきっかけにテニスや勉強に対して「結果」を意識するようになり、これからもこの価値観を大事にしていき...

【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。 （200文字以内） 】【お客様の信頼を得る】 金融という無形の商品を扱うからこそ、営業部門ではお客様に【信頼】されることを目標に個人としてもチームとしても日々現場で努力し成長している部門だと考えているからだ。営業部門では個人として、またチームとしても成果も大切...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。 （400文字以内）】私が貴社のインターンシップに参加を志望する理由は大きく2つあります。私は将来、国際社会や世界経済に関わる仕事に関わりたいと考えており、世界経済に対して流動性をもたらしている証券業務に将来の業種の選択肢の一つと...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 （400文字以内）】私は投資銀行部門に対する志望度が高いため、貴社のインターンシップに応募いたしました。夏のインターンシップ選考においては、選考日程の関係で私は参加できず大変残念に思いました。ぜひともこの機会に貴社の投資銀行部...

【インターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(400文字以内)】私はグローバル・マーケッツ部門に対して興味があるため、貴社のインターンシップに応募いたしました。私は最初のうちは他社の投資銀行部門のインターンシップに今年の夏に参加することによって、投資銀行部門に大きな関心を抱きました。し...

【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。 (200文字以内)】主な理由は2つです。一つ目は、最高のパートナーとして選ばれ続ける貴社では、課題に対して生活者と社会への両方の視点を持っているからと考えます。よってどのように課題を捉え信頼関係を構築しているのかをプロの社員との実習を通して学び、社会人として基礎と...

【質問項目】・なぜ証券会社なのか ・このインターンで何を得たいか ・最近のニュースで気になったことは何か、それについてどう思ったか　【各質問項目で注意した点】この段階では第一志望と意識するとわざとらしい感じがするので、このインターンでどうしたいかを明確に提示して書いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかに ・業務紹介 ・グループワーク ・工場見学会 ・トレーディングルーム見学 ・支店見学会 ・若手社員との懇談会 である。中でも証券取引所に見学する際の学生のテンションが異常だった。 グループワークで今後伸びると思う株をグループワークで考え、最終日に発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（男、30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→班ごとに分かれてグループディスカッションしてみんなの前で発表（選考とは関係ない）→面接　【質問内容】・なぜ野村証券のインターンを志望したのか。このインターンで何を得たいか。 ・サークル、部活、もしくはアルバイト...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→広めの会議室に入室→自己紹介タイム5分程度→グループディスカッション45分程度→各グループ代表による発表会→終了・退室　【GDのテーマ・お題】3Ｄテレビが流行しなかった原因と、流行させるための施策を考えよ。　【GDの手順】アイスブレークのための自己紹介(5分程度)→お題発表→形式...

【質問項目】・応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 （400文字以内） ・大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません） （400文字以内） ・あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように...

【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】夏のインターンシップ選考でwebテストには慣れていたので、特段の対策はしませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に２つのプログラムで構成されていました。時間配分的には半々程度でした。 ①講義：色んな部署の方（債権トレーダーや、株セールス等々）が会議室にいらして、担当業務について講義がありました。 ②実務体験：FXトレードのシミュレーションや、トレーダーやセールスのデスク訪問。更...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】先日まで学生団体Share-Project主催のM&Aコースに参加していました。このコースは一ヶ月間M&A について学び、最終日に投資銀行の社員の前でパナソニックに対してのM&Aを提案、プレゼンテーションをする...

【内定者の数】400人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の部活の経験者が多かったです。　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】国立大、私立大を問わず様々。　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】今のところ特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代くらい・部長クラス・やや硬い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所で待機→1人ずつ名前を呼ばれて移動、面接→終了後、解散　【質問内容】①学生時代力を入れて取り組んだことと、その際に自分なりに工夫したこと ②野村證券の志望順位 ③厳しい職場だが耐え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代くらい・課長クラス・穏やかで、高圧的な態度ではありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所で待機→2人ずつ名前を呼ばれて移動、面接→終了後、解散　【質問内容】①野村證券を志望する理由 ②証券会社を志望する理由 ③野村證券でやってみたい仕事...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数29問/20分、言語15問/30分　【対策方法】問題集を一冊仕上げました。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「Ｗｅｂテスト」完全突破法（ＳＰＩノートの会）

【質問項目】①最近のあった出来事、ニュースで印象に残ったもの（400文字以内） ②野村證券で実現したい生き方。（200文字以内） 　【各質問項目で注意した点】①ただ単に印象に残ったニュースについて記述するだけでなく、なぜ印象に残ったのかを自分の経験と結び付けて合わせて記述しました。 ②①と同様にただ実現したい生き方を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aの各ステップに関する簡潔な講義とM&A立案。計12グループあったが、事前に4グループに1つ担当の企業が割り振られ、その企業に対してどんなM&Aを行うべきかを提案するというのが最終的な目的であった。M&Aの全工程を最初から最後までやるのでタスクが膨大で、常に時間に追われ...