【質問項目】応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 （400文字以内） 大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません） （400文字以内） あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてく...

【対策方法】他企業と同じため、特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンという名目だったが、二日間、各部署の社員さんと面談だった。社員さんは各チームのヘッドやその下の役職など、年齢が高くても40代前半までであったが、野村の厳しい環境で続けられるだけの力を持っていそうだった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】自分は個室で待機し、...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以内）】貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、貴社が独立系証券企業で、業界のリーディングカンパニーであるという点である。独立系のため銀行系証券とは違い、様々な案件に携わることが出来る。リーグテーブル上においても、特に私が従事したいと考えているM＆Aの分野で常に上位の地...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以内） 】私は、証券会社のＩＢＤで働きたいと考えており、中でも、「扱うＭ＆Ａの案件数の多さ」と「社員の方のお話に、社員一人ひとりが主体となりつつ全員で『やるぞ』という強いチームワークと熱意の存在を感じた点」に強く惹かれたため貴社を志望しています。私は昨年の夏、投資銀行...

【時期】8月2日　【質問内容】都内でスイーツを主体としたお店を経営しようと考えているが、洋菓子か和菓子のどちらをメインにするのか議論せよ。最後に代表者1名が発表を行いました。漠然としたテーマであるので自分たちで条件や定義付けを自由に行った。　【雰囲気】比較的和やかであった。　【感想】問題解決能力や論理性を見ていたと感じた。...

【時期】8月5日　【質問内容】これまでの面接と比較的同じことを聞かれました。また面接官が人事であり、幼少期からの経験についても深堀されました。また一度だけ英語面接の機会もありました。他社の選考状況も聞かれ、志望度の確認がありました。　【雰囲気】比較的に和やかでした。　【感想】最終確認に近いような形でした。英語力を確かめるた...

【質問項目】・野村證券への志望動機を記述してください。(300文字) ・志望コースを選択した理由を記述してください。(300文字) ・最近（過去6か月以内）発表もしくは報道されたM&Aや資金調達（株式、債券、CBなど）の１つを選び、それに対するあなたの意見を記述してください。特に、評価する点と、問題・課題と考える点も挙...

【時期】8月4日　【質問内容】一次面接と同様な質問が多かった。エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。逆質問の時間もありました。将来のキャリアプランも聞かれました。　【雰囲気】圧迫面接の場合もあれば、比較的に和やかな面接も...

【対策方法】市販の参考書に取り組んだ。

【内定者の数】40人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々であった。　【内定後の拘束】特になし。　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学　【内定後の課題有無】無し　【内定後の研修など】懇親会が幾度かありました。

【時期】8月2日　【質問内容】エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。気になるM&Aについても議論する機会がありました。逆質問の時間もある。　【雰囲気】比較的に和やかである。　【感想】投資銀行が第一志望であるのか、普段から...

【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、すぐ。　【質問内容】これまで努力したこと、成功体験、研究してきた内容、なぜ金融か、なぜ野村證券か、逆質問（Investment bankingの中でなぜ野村で働いているか、これからやりたいこと、位が上がったからこそできる仕事について楽しいと考えているか、新入...

【内定者の数】10人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】東京外国語大学、早稲田大学、慶應義塾大学　【内定後の課題有無】金融系の書籍、TOEIC900点

【内容】グローバル・マーケッツが主軸として取り組んでいる内容についてのプレゼン　【感想】賢そうな人が多いが、金は大好きだと言っていた。

【感想】リクルータはガツガツしている。

【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生がいるところで待機　【質問内容】これまで努力したこと、成功体験、研究してきた内容、なぜ金融か、なぜ野村證券か、逆質問（なぜ野村か、野村と他の会社の違い、お金は好きか、20年後何をしていたいか、他社や他業種に活かせる力として何が身についたかなど）　【雰囲気】和やか。...

【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベータホールにてカードキーを受け取り、個室にてリクルータと待ち合わせる。その後、各部署の人2人ずつと1時間程度面談。それを4セット。　【質問内容】将来どのような人物になりたいか、ハードワークは好きか。なぜ理系修士で金融に行きたいと思ったか。トレーダーなどは簡単なクイズ...

【タイトル】サマージョブ　【内容】なくなりました　【参加者の属性】なくなりました　【待遇】なし　【感想】インターンをする時間がなかったのか、ここでの選考がそのまま本選考に活きたようでした。インターンはなくなりましたが、その後部署別のリクルータ面談につながりました。

【対策方法】他企業と同じ問題が出る。

【連絡の仕方】友人の紹介　【訪問人数】2人　【内容】出社帰宅時間や休日の過ごし方、新入社員研修の内容や社員寮について。　【感想】稼いでいるぶん金遣いが粗そうな生活を送っているようだった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「双日へのM&A提案」双日の財務資料が全員に配布され、また、チームに１台資料作成用のパソコンが準備されていた。講義は、冒頭にバリュエーションについて行われた。 初日はバリュエーションの知識や財務資料の見方について講義が行われ、２日目から４日目までは「双日がどこの企業を買収す...

【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったあと二人ずつ別の部屋に移される。移ったあとはESを見ながら一問一答形式。そこまで深堀りされない。二回面接を行ったあと、エレベーターまで案内され、終了。　【質問内容】・インターンに志望した同期は？ ・大学時代何に注力しましたか？また、なぜそれに注力しました...

【対策方法】テストセンターの問題集をやっておくと解ける問題です。