【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったあと二人ずつ別の部屋に移される。移ったあとはESを見ながら一問一答形式。そこまで深堀りされない。二回面接を行ったあと、エレベーターまで案内され、終了。　【質問内容】・インターンに志望した同期は？ ・大学時代何に注力しましたか？また、なぜそれに注力しました...

【対策方法】テストセンターの問題集をやっておくと解ける問題です。

【質問項目】・応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 （400文字以内） ・大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません） （400文字以内） ・自分自身の性格を分析してください。 （400文字以内）　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aに関する講義と課題を交互に行った。課題は実在するある企業に関してM&Aの提案を行うというもの。中長期経営計画とパソコンが渡され自分たちでリサーチを行い内容を練る。提案はベテラン社員の方々の前で発表する。　【インターン中の参加者や社員との関わり】参加している他の学生とは...

【時期】1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい会議室のような場所で四人の社員に囲まれながらGDを行う。お題について議論した後各面接官からフィードバックをもらう。その後、小休憩があり学生はそれぞれ分かれて個人面接を行う。　【質問内容】投資するなら東京ディズニーリゾートかUSJか。 ...

【時期】GDと同日　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、学生はそれぞれ別の小部屋にうつされる。部屋でまっていると面接官が来て面接開始。1人目の面接官との面接が終了すると、2人目の面接官が入れ替わりで入室してくる。その後再度面接。　【質問内容】面接官2人とも逆質問や雑談が主であった。志望動機や頑張ったことは聞かれず...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務紹介/グループワーク/工場見学会/トレーディングルーム見学/支店見学会/若手社員との懇談会/グループワーク発表 1日目は座学メイン。残りの4日でグループワークをやりながら、工場見学等のイベントが入る感じ。　【インターン中の参加者や社員との関わり】社員はいつも近くに...

【時期】1月末　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場でグループワーク（40分くらい？）しながら、名前を呼ばれた学生は面接（5分くらい？）へ→全ての学生が面接を終えると、チーム発表（制限時間2分）　【質問内容】・なぜ野村のインターンへの参加を志望するのか ・学生時代頑張ったことはなにか ・逆質問 内容よりは...

【質問項目】①志望動機 ②学生時代頑張ったこと ③野村でどういう働き方をしたいか　【注意した点】②では、数あるエピソードのうち、1番野村に合いそうなエピソードを選択して書いた。 ③では、働くことを通じて人生で何を成し遂げたいのか考えて書いた。 事実を羅列するのではなく、どう考えたかを中心に、人間性が伝わるように書い...

【対策方法】何もしていない

【時期】１月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接に呼ばれるまでグループでNISAの効率的な普及方法を考えるワークを実施していた。これは社員さんが見て回ることはしていなかったので、評価の対象外だったと思う。その後別室に案内され、グループ面接を受ける。その後、もう一度控室に戻って、今後のアナウンスを受けて終...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様に株商品の提案すること。最終日に６分間でプレゼンテーション。お客様の年齢や趣向はグループで決めることができるが、その場合プレゼンの中で説明する必要があるので、そこまで複雑な設定はできないだろうと感じた。　【インターン中の参加者や社員との関わり】インターンには地方...

【アルバイト経験の具体的内容について入力してください。 （150文字以内）】塾で働き、生徒さんの家庭とのコミュニケーションにおいて、タイミング、伝え方、問題の対処方法を考えてメンバーをマネジメントした結果、その次の講習受講者数が教室規模あたりの平均人数よりも50%増加しました。お金のために始めた仕事でしたが、工夫することで...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】成果の確約がない環境で、お客様のために常に考え改善を繰り返す証券業務でこそ、私の強みである「プレッシャーに潰されない強靭な精神力」を最大限に発揮できると考えるからだ。この強みは、某予備校でのアルバイトを通して醸成された。そこで...

【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。 （300文字以内）】お客様にとっての最高のパートナーとして選ばれ続ける貴社の基本理念を体現することで、自分自身を高めたいからです。私は予備校の学生スタッフという営業の仕事を通して、一歩先を歩く先輩という立場から生徒の成長のお手伝いをさせて頂きました。私は相手の話を...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】私がセールス・トレーディングコースのインターンシップに参加したいと考える理由は2点あります。1点目は、マーケットに興味が有り、それについて実際に触れたいと考えているからです。インターンシップのプログラムである...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 （400文字以内）】私はサークルの代表経験から企業・人を支えることのできる人間に将来的になりたいと考えている。日本経済を成長させるトリガーとなるような人物になり、日本を背負っていきたいという強い気持ちを持って仕事をしたいと考え...

【質問項目】なぜ野村證券インベストメント・バンキングにおけるインターンシップに参加したいのか、ご記入ください。 （200文字以内） 自分自身の性格を分析してください。 （400文字以内） 大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を、詳しく教えてください。 （500文字以内）　【注意した点】自己PRに関しては400字...

【時期】７月中旬　【質問内容】お題は「次のオリンピックで日本人の金メダルを３倍にする方法を考えよ」というもの。４０分ほどディスカッションし、代表者が５分程度で発表する形であった。グループディスカッション終了後に面接官からフィードバックがもらえる。　【雰囲気】なごやか　【感想】８人と人が多かったため、議論の要点を抑えて、クリ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目が講義形式で投資銀行部門で必要となる知識を全体的に教えていただいた。その後２日間×２のケーススタディを行った。具体的には、「ソフトバンクの企業価値を向上させる財務戦略を考えよ」「ユニクロの企業価値を最大化させるM&A戦略を立案せよ」であった。　【インターン中の参加者や...

【野村證券への志望動機（300文字以内）】証券業界に関心があった中、より成長できる環境や新卒を重んじる文化があると感じて貴社を志望している。私は企業選びの軸として、若手の頃から経験を多く積めること、新卒を育てる文化があることの２つを特に重視している。１つ目に関しては、他社と比べても圧倒的に案件数が多く、また若手の頃から多く...

【野村證券への志望動機（300文字以内）】証券業界に関心があった中、より成長できる環境や新卒を重んじる文化があると感じて貴社を志望している。私は企業選びの軸として、若手の頃から経験を多く積めること、新卒を育てる文化があることの２つを特に重視している。１つ目に関しては、他社と比べても圧倒的に案件数が多く、また若手の頃から多く...