【1.応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 （400文字以内）】参加希望理由は、貴社のインベストメントバンキングで行われている仕事内容についての理解を深めるとともに、自分の適性を見極めたいからです。私の実家は地方で個人経営の商店を営んでおりましたが、数年前に経営状態...

【野村證券への志望動機を記述してください。 （300文字以内） 】私が御社を志望した理由は、2点ある。1点目は、志望する投資銀行部門の仕事を若くから経験していくにあたって最適な環境だと考えたからだ。御社は、日系IBDの中では、No.1としての地位を確立している。M&A案件の金額ベースで外資系企業と同等の金額であるにもかかわ...

【対策方法】WEBテスト対策本を1周程度。

【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】直接GD会場に行きます。その後GDを行い、FBをもらいます。 そして、その後各自２人ずつ面接室へ案内され、面接官が入ってきます。　【質問内容】マンションと一戸建てどちらがよいか。 特にそれ以外の条件もなく、全員で一つの意見をまとめることが目的と言われました。 漠然...

【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、各自面接室へ案内される。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・IBDで何やりたい？ ・ラグビーで困難乗り越えた時の話教えて ・留学でスペイン語と英語を同時習得したってどういう風にやったの？ ・バイトは何やってた？どういう風に教えてたん？　【雰囲気】野村の...

【質問項目】応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 （400文字以内） 大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません） （400文字以内） 自分自身の性格を強みと弱みを含めて分析してください。 （500文...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・投資銀行部門における買収提案型コンペティション ー次の５つの作業をチームのメンバーで共同で進めていった。 （１）買収に関する企業戦略の策定 　担当企業の中期経営計画や業績を踏まえ、経営戦略等を策定し、M＆Aを行なう目的を明確にした。 （２）ターゲット企業の選定 ...

【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】学生12人が、適当に3人ずつのグループに分けられ、会議室の四隅に座らされる。まず40分程度グローバル・マーケッツの説明を受け、その後グループワークとなる。3人で軽く自己紹介をしたのちに、お題についてグループで意見をまとめ、最後に発表する。質疑応答時間も用意されている。その...

【対策方法】他企業と同じため、特になし。

【質問項目】応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 （400文字以内） 大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません） （400文字以内） あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンという名目だったが、二日間、各部署の社員さんと面談だった。社員さんは各チームのヘッドやその下の役職など、年齢が高くても40代前半までであったが、野村の厳しい環境で続けられるだけの力を持っていそうだった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】自分は個室で待機し、...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以内）】貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、貴社が独立系証券企業で、業界のリーディングカンパニーであるという点である。独立系のため銀行系証券とは違い、様々な案件に携わることが出来る。リーグテーブル上においても、特に私が従事したいと考えているM＆Aの分野で常に上位の地...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以内） 】私は、証券会社のＩＢＤで働きたいと考えており、中でも、「扱うＭ＆Ａの案件数の多さ」と「社員の方のお話に、社員一人ひとりが主体となりつつ全員で『やるぞ』という強いチームワークと熱意の存在を感じた点」に強く惹かれたため貴社を志望しています。私は昨年の夏、投資銀行...

【質問項目】・野村證券への志望動機を記述してください。(300文字) ・志望コースを選択した理由を記述してください。(300文字) ・最近（過去6か月以内）発表もしくは報道されたM&Aや資金調達（株式、債券、CBなど）の１つを選び、それに対するあなたの意見を記述してください。特に、評価する点と、問題・課題と考える点も挙...

【時期】8月2日　【質問内容】エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。気になるM&Aについても議論する機会がありました。逆質問の時間もある。　【雰囲気】比較的に和やかである。　【感想】投資銀行が第一志望であるのか、普段から...

【時期】8月5日　【質問内容】これまでの面接と比較的同じことを聞かれました。また面接官が人事であり、幼少期からの経験についても深堀されました。また一度だけ英語面接の機会もありました。他社の選考状況も聞かれ、志望度の確認がありました。　【雰囲気】比較的に和やかでした。　【感想】最終確認に近いような形でした。英語力を確かめるた...

【時期】8月4日　【質問内容】一次面接と同様な質問が多かった。エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。逆質問の時間もありました。将来のキャリアプランも聞かれました。　【雰囲気】圧迫面接の場合もあれば、比較的に和やかな面接も...

【時期】8月2日　【質問内容】都内でスイーツを主体としたお店を経営しようと考えているが、洋菓子か和菓子のどちらをメインにするのか議論せよ。最後に代表者1名が発表を行いました。漠然としたテーマであるので自分たちで条件や定義付けを自由に行った。　【雰囲気】比較的和やかであった。　【感想】問題解決能力や論理性を見ていたと感じた。...

【対策方法】市販の参考書に取り組んだ。

【内定者の数】40人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々であった。　【内定後の拘束】特になし。　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学　【内定後の課題有無】無し　【内定後の研修など】懇親会が幾度かありました。

【タイトル】サマージョブ　【内容】なくなりました　【参加者の属性】なくなりました　【待遇】なし　【感想】インターンをする時間がなかったのか、ここでの選考がそのまま本選考に活きたようでした。インターンはなくなりましたが、その後部署別のリクルータ面談につながりました。

【内容】グローバル・マーケッツが主軸として取り組んでいる内容についてのプレゼン　【感想】賢そうな人が多いが、金は大好きだと言っていた。

【感想】リクルータはガツガツしている。

【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、すぐ。　【質問内容】これまで努力したこと、成功体験、研究してきた内容、なぜ金融か、なぜ野村證券か、逆質問（Investment bankingの中でなぜ野村で働いているか、これからやりたいこと、位が上がったからこそできる仕事について楽しいと考えているか、新入...