【志望動機（300文字）】証券業界のリーディングカンパニーの看板を背負い、グローバルな金融資本市場で挑戦したいと考え志望している。社員訪問を通じて、貴社の社員の方々が持つ仕事へのプライド、そして投資家と真正面から向き合い、高い専門性と責任感をもって仕事に臨む姿に強く惹かれた。また、変化を恐れず、誠実さと情熱をもって挑戦を続...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】業務体験を通じて自身の強みと課題を客観的に見極め、その学びを今後の成長に最大限活かしたいと考えているからである。私は幼少期から「知らないことを学び、できなかったことができるようになる」ことに大きな喜びを感じてき...

【説明会の具体的な内容】・会社説明会 ・プロシェアリングを使った提案を顧客にするという、簡単なグループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業の色の強い企業と社員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スキルシェア市場の拡大を目指している創造性の高い企業　【このイベントを通しての感想】事業の説明...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】志望理由は、人や企業の挑戦を支えられる点に魅力を感じたからである。私は大学受験塾でメンターとして生徒の受験を支援した経験がある。初めは信頼関係の構築が課題だったが、面談を重ね、勉強以外の話題にも触れることで徐々...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）】私は「フクロウとサルと犬のハイブリッド」だ。第一に、周りを見渡すフクロウのような「協調性」がある。飲食店のアルバイトでSNS運用を行った際、スタッフ間でスキルや意欲に差があり、投稿が継...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：各部門の説明を聞く。オンラインで営業側の方と合同で開催される。終了後に1日目の感想や学びをまとめたレポートを提出した。 2日目：対面で各部門のデスクを訪問し、質問する。最後にクオンツのワークをグループで行った。　【ワークの具体的な手順】必要な知識は説明してくださる...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で慣れていれば難しくない。対策本で問題形式になれることも対策の一つだと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室し、全体で説明を受ける。その後、ブレイクアウトルームに分かれてGDを行う。　【GDのテーマ・お題】具体的な内容の記述は避けるが、金融とは無関係のお題だった。　【GDの手順】前提確認 発散 収束 まとめ というように、他のGDと同じような流れで行った。 抽象的なお題...

【当社および応募コース・募集職種への志望動機（各300字以内） （1） なぜ資産運用業界及び、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。】貴社を志望する理由はお客様の資産を最大化することで経済を活性化させたいという思いがあるからです。私はゼミにおいて◯◯コンテストに出場したことで投資に関心を持つようになりました。ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に提案する際にどういったことを調査していくのか、どういった点に留意しながらお客様の要望を聞き出していくのか、というところの基礎知識をまず学びました。そして、実際に社員の方々がお客様役をしてくださり、そこに提案しに行くという形でした。　【ワークの具体的な手順】金融につい...

【志望動機】私が本ワークショップに参加したい理由は、証券業界で働くことでこれまでの人生で培ってきた分析力・課題解決力をさらに発展させ、実務で活かしたいからです。セミナー形式だけでなく、グループワークを通じて実際の業務で求められるスキルやチームワークを学び、私の分析力・課題解決力をチームで協力して問題解決に取り組む際にどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自分で録画を始めました。　【質問内容】このインターンシップに参加することで、自分が持ち帰りたいことは何ですか。私がこのワークショップへの参加で持ち帰りたいことは2つあります。まず1つ目は金融業界・証券業界について学び、金融...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPI対策の参考書を一冊購入し、3周してからテストに挑みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【野村證券への志望動機を記述してください。】人で勝負し、圧倒的な顧客基盤のもと日本経済を支える貴社の姿勢に強く惹かれ、志望する。◯◯では多様な人々と信頼関係を築きながら組織を支えてきた。泥臭く人と向き合い続けた経験から、無形の信頼を武器に、人の想いに応える仕事がしたいと考えるようになった。特に、目に見えない課題に寄り添い、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方。年次、役職はこれまでよりも高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が会場に案内してくださる。　【質問内容】業界の志望動機、会社の志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由、興味のある事業、自分の強み・弱みについて質問された。エントリーシー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が会場に案内してくださる。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由、自分の強み・弱み、どれくらいの社員と会ったか、会社や社員にどんな印象を持っているかなど質問された。エントリーシートに記載したとお...

【なぜ資産運用業界および、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。】高校の部活動で練習環境整備に注力した経験から、人を支えることにやりがいを感じ、顧客、投資先企業、ひいては経済全体にも貢献できる資産運用業を志望する。また、大学のゼミナールでの学びも活かせると考える。貴社志望理由は、資産運用の新しいあり方を追求し、顧...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接。　【質問内容】一次面接とほとんど変わらない。志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由などオーソドックスな質問が多かった。エントリーシートに記載したとおりに回答した。逆質問の時間が5分ほどあり、...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分から30分程度　【対策方法】他社の選考を通じて練習をした。参考書の問題をといて傾向をつかんだ。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由などオーソドックスな質問が多かった。ゼミナールで学んだことを中心に、エントリーシートに記載したとおりに回答した。逆質問の時間...

【大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）】私が大事にしていることは積極性と柔軟性を持つことです。私は大学○○年の時に○○○○に○○か月間の交換留学に行きました。留学中は自分の想像と異なることが起きることもありましたが、その都度状況に柔軟に対応し、モチベーションを維持することを意識していま...

【あなたは一言で言うとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを使い、経験を交えながら具体的に500文字以内で説明してください。】私を一言で表すと、「冷静な状況判断に基づく行動者」である。状況を的確に捉え、自ら考え、最適なアクションを模索する姿勢は、以下の3つのキーワードから成り立っている。第1に「状況判断力」。コ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】マイページ上から録画面接のサイトにアクセスし、動画を撮ったものをアップするという形でした。質問内容はオーソドックな質問であり撮り直しも提出期限まで何度もできるので、満足のいく結果が出るまで取り直し続けました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付にて、入館証をもらい入館-待機室にて待機し名前が呼ばれた順に会議室へ案内され面接-面接終了後、帰宅。　【質問内容】オフィスでの対面面接が最終だと聞いていたため、今までの面接全般の振り返りに加えて入念に準備した。 -質...