【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定を頂いたため インターンシップや面接で働くには大変だと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が4割くらい 旧帝、地方国公立、マーチが散見される　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、中堅、重役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内→面接室へ移動、面接→解散　【質問内容】・1人目は個人情報についての最終確認と簡単な計算問題をたくさん解かされる ・2人目は5分で簡単な作文の作成と簡単に学生時代に力を入れたことの確認をされる ・3人目は...

【趣味、特技】散歩、バク転　【アルバイト】個人居酒屋のホールスタッフ。接客やキッチンのサポートを行った。接客や実生活を通し、コロナ禍を通じて人々の居酒屋での飲食スタイルが変化したと感じ、自らアンケート調査を実施した。結果、飲みよりも食事を重視する志向が確認でき、定食の提供を提案・実施したところ、開店直後の来客数を増やすこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内→面接室へ移動、面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・継続して努力していることはあるか ・罪悪感を覚えた経験 ・他人に不幸が起こるのと引き換えに自分の欲しいものが無料で手に入るとしたら...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】志望動機は、金融の力を利用して人々の生活を支えたいという想いからだ。そのきっかけとなったのは、OB訪問で聞いた貴社の社員からの話であった。特に印象に残っているのは、貴社が高齢者向けに開発した金融プランニングサービスに関する事例である。社員の方々が一人ひとりの顧客...

【あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてください。】私は◯◯を専攻しており、◯◯について研究している。◯◯は◯◯と呼ばれる未解決問題を孕んでいる。この問題は、◯◯という問題である。この問題には既に有力な解決案として◯◯という機構が提唱されており、その中で導入される◯◯が実際に観測されるかどうかが◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオリエンテーション（オンライン）のみ。 2日目もオンラインで、各部署の仕事内容に関する講義が行われました。 3〜5日目は対面開催で、トレーディングルーム見学や、部署ごとの座談会、ストラクチャリングに関するグループワーク等を行いました。　【ワークの具体的な手順】スト...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングサービスと同様　【対策方法】素早く解く

【会場到着から選考終了までの流れ】全体でGDのお題と注意点を言われた後、ブレイクアウトルームに分かれて班ごとに議論　【GDのテーマ・お題】証券会社の新しいビジネス　【GDの手順】最初個人で数分考えた後、ディスカッションを60分程度行った。 最後に代表者が全体の前で発表し、個別にフィードバックはなかったものの、全体的なフィ...

【自己PR】私は全員の満足に向けたチーム作りに貢献できる人材と考えます。私は現在約◯◯人が所属する◯◯◯◯サークルで副会長を務めており、副会長として皆の満足に向けて主に二つのことを行いました。一つ目は、新ルールの追加を新入生歓迎◯◯◯◯大会に提案したことです。新入生には初心者も経験者もいて経験差が大きく、例年の普通のルール...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 IT業界志望理由（きっかけ） 入社後やりたいこと 希望勤務地、理由 逆質問 あまり質問はなく、雑談のような感じ 社長のほうからいろいろ話していただけた 面接時間は30分弱だがほとんど逆質問　...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】15〜20分　【対策方法】cab形式のテストは受けたことがなかったため全く対策は出来ていなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支部長 人事（一次面接と同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 深堀り（困難だったこと、乗り越え方など） アルバイトを選んだ理由 チームでの立ち位置 一次面接後に受けた適性検査はどうだっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 IT業界志望理由 就職活動の軸 アルバイトについて このアルバイトを始めた理由 困難だったこと、乗り越え方 高校・大学を選んだ理由 高校時代の得意科目、苦手科目 周りからどんな...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】顧客一人一人に寄り添った価値を提供し、より良い未来をつくるという理念に共感したからだ。私は小中学生の居場所づくりのボランティア活動で、居心地の良い居場所を提供するために誠意を持って子供たちと接してきた。信頼関係があったことでよき話し相手となり、家庭内暴力を受けて...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】志望理由は2つある。まず、貴社の投資銀行業務に対する理解を深めるためだ。私が専攻するファイナンスの知見を活かし、将来は企業価値向上のサポートを行いたいと考えている。しかし、実務に関する理解が乏しい。そこで、貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の営業職の仕事をロールプレイングした。具体的には、最初の2日間で証券の基本的な知識を身につけ、残りの3日間はゲーム形式でお客さん役の社員の方を相手にヒアリングと提案を行い、評価が高かったチームが最終日に表彰されるという内容だった。　【ワークの具体的な手順】1日目：基礎知...

【人生で最も力を入れたことについて教えてください。（200文字以下）】◯◯の運営組織で◯◯の全日本大会への応募校数を高めた。組織入会時には、全日本大会の応募校数は約140校で、全国的な普及とは言い難かった。そこで、在住地域にかかわらず参加できるよう、オンライン体験会を年3回主催した。また、教育委員会と体験会を共催した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの深掘り ・インターンシップへの参加を志望したきっかけ ・インターンシップで学びたいこと ・野村證券のソリューションを用いて将来達成してみたいこと...

【試験科目】・質問回答形式の試験 ・図形貼付形式の試験　【各科目の問題数と制限時間】通常のTALと同様　【対策方法】対策本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】TALの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【質問内容】「社会に出る上での目標やビジョンについてお話してください。」というお題が出た。動画自体の時間は1分以内という制限が設けられていた。事前にお題を教えてもらえたため、先に自分なりに回答を準...

【2daysセミナーへの応募理由を教えてください。（200文字以下）】二つある。一つ目は、自分の【コミュニケーションを通じて相手のニーズを把握するという強みをどう活かせるのかを検証したい】。オペレーションの業務は、自分と立場が違う部署との協働が求められているため、この強みを活かせると認識している。二つ目は、【社員さんの仕事...

【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心を持った背景、インターンシップを通じて学びたいこと）（300字以内）】私が資産運用業界に関心を持った背景は、この業界が私の就職活動の軸に一致すると考えたからである。私はこれまで学んだことを活かし、資産運用を通じて人々の生活の支えになるということを軸に就職活...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】私の就職活動の軸は「多くの人に大きな影響がある仕事」「自分の興味や経験に関係する仕事」の2つである。金融に関わる仕事は世の中に必要不可欠な仕事である。また、大学のゼミでは銀行理論や債券を中心に◯◯を勉強している。以上のことから、金融業界は2つの軸に合致していると...