【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心を持った背景、インターンシップを通じて学びたいこと）（300字）】貴社の業務を肌で感じ理解を深めたいからだ。◯◯として生徒の課題解決をしていく中、人のために行動することに大きなやりがいを感じた。この経験から「人を支える」ことを軸に就職活動を行っている。そこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLから入りました。　【質問内容】・自己紹介（大学名を伏せて） ・学生時代に力を入れたこと ・入社したらどのようなことをしたいか これらの質問は全ての学生に共通で聞かれ、それぞれの学生に対して面接官が気になったことを深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は証券業界についての座学をする。2〜5日でチームごとにお客様にソリューションを提供するワークをする。そして、最後に成果をプレゼンする。途中途中で社員の方から社内の環境についてお話をお聞きできる機械がある。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込みをしてそれを元にソリュー...

【学生時代に力を入れたこと200文字】所属していた◯◯部で◯◯という目標を達成したことだ。入部当初◯◯という状況だったが◯◯することによって◯◯になり、結果的に◯◯を達成した。　【各質問項目で注意した点】質問が1つのみで200文字だったので、少し惹き付けるような内容を最初の一文で書くことを意識した。また、誤字脱字がないかは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスマホで撮った。　【質問内容】忘れてしまったが、学生時代に力を入れたことを1分だったと思います。あまり難しい内容では無かったため、何を話しているかと言うよりかは学生がどういう雰囲気なのかを見てるのかなと思った。何回も撮り直すこ...

【野村證券への志望動機を記述してください。】私の目標は、社会全体の利益に寄り添い、信頼される社会人になることです。証券業界に興味を持ったきっかけは、途上国を中心とした国際政治を扱うゼミに所属したのがきっかけです。国家の発展には、金融や資本市場の発展が不可欠であり、大まかに開発支援と言っても、人材や思想的なアプローチだけでは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】豊洲オフィスの大会議室で面接が行われました　【質問内容】なぜ、この会社を志望するのかやこのコースを応募したのか、などの志望動機系の質問に加えて、これまでの就職活動の状況についても詳しく聞かれました。また、どうすれば資産運用業界がより盛り上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファンドマネージャー2人、1人はイギリス出身の面接官だった　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室　【質問内容】これまでの人生で最も力を入れた経験や、自分自身の強み・弱み、志望動機に加えて、もし手に入るなら一番欲しいものは何ですかや100万円あったら何に使いたいですか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスお二人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内の通り、豊洲オフィスの一室で行われ、面接後すぐに解散する流れであった。　【質問内容】これまでの経験の中で最も辛かった経験や、なぜこの会社を志望するのか、このコースを志望するのかなど、自分自身のこれまでの人生に関する質問と志...

【なぜ資産運用業界、及び当社を志望するのかについて回答してください。】日本経済の活性化に貢献するべく、資産運用業界を志望する。私は海外経験を通して、国外での日本のプレゼンスの高さと日本国内の経済規模の小ささのギャップに驚き、国内の経済活性化に貢献したいと強く感じた。そこで、成長余地の大きい日本人の資産運用意識を向上させ、投...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室　【質問内容】これまでの人生の中で一番力を入れたことや自分自身の強みや弱み、この会社を志望した理由など、一般的な面接で聞かれる内容のものがほとんどだった。中でも、志望動機に関しては非常に詳しく聞かれ、金融業界を志望する理由や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLをタップし、録画、提出　【質問内容】録画面接で面接が行われたため、質問が1つでした。一次選考合格を伝えるメールと共に、録画面接招待のメールで届いたURLをクリックすると質問が出てきます。質問内容は、「人生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークでは自分が将来やりたいことと、それを成し遂げるために今何をするべきかを配られた紙に各自書きました。グループワークでは社員の方をお客さんと見立てて資産運用提案業務を体験する資産運用提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】資産運用提案のワークはAとBがあったので班...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】他の証券会社や銀行のインターンシップ選考で経験を積みました。

【アルバイト】植木屋（庭師）のアルバイトである。主に公園や清掃工場では剪定や刈り込み、肥料撒きを行っている。個人邸では上記に加え、防草シートを張り、防犯砂利を敷き詰めたりしている。また要望があれば、地面を掘り起こして石を並べるなど、風情のある景観づくりも行なっている。　【志望動機】お客様と信頼関係を構築し、中長期的に成長を...

【今まで最も力を入れてきたことを教えてください。（300文字以下）】私が今まで最も力を入れてきたことは、自身の金融リテラシーの向上です。私は高校2年生の時、老後2,000万円問題を知り、国に頼らず自分自身が金融リテラシーを身につけるべきだと考えました。私は金融リテラシーの向上のために、株式投資と証券アナリスト試験の勉強をし...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。400字 】志望理由は二つあります。第一に、企業の情報から株価を予測する仕事、社会の変化が市場に与える影響を感じられる仕事に、好奇心と興奮を覚えるからです。私は株式投資に興味を持った昨年以降、企業の成長や株価について考えること...

【趣味や特技を入力してください。】趣味は、◯◯です。気分が落ち込んでしまった時などは、気分転換になるので好きです。 特技は、◯◯です。中高大と◯◯部に所属しており、コースに出ると、同年代はもちろん、上の世代の方ともコミュニケーションを取ることができ、楽しいです。　【アルバイト経験の具体的内容について入力してください。】個...

【周囲からの評価】「相手の懐に入り込むのが上手いね」と評価を受けた。理由は2つあると考える。1点目は、所属する◯◯部で投手キャプテンとしての振る舞いである。部員◯◯人（◯◯人）を統率する中でコミュニケーションをとる際に「相手を否定しない」ということを徹底した。結果、部員の多くが本音で話してくれる機会が増え、関係性を深めるこ...

【最近周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400字以内）】副主将を務める◯◯部で、物事の状況を分析し改善することができると評価を受けた。その理由は、部を客観的に捉え、部員の主体性改善に取り組んだからと考える。私は日本一の実力を持つ◯◯の練習に参加した際、弊部と違いに気付いた。それは、弊部は、練習の量を求める...

【試験科目】400字程度の作文（小論文）　【各科目の問題数と制限時間】簡単なお題が1問出される。 400字程度の内容を20分で回答。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部 1.50代　 2.30代 3.30代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験が行われその後3人の面接官とそれぞれ約30分の面接を行い、その場で内定通知　【質問内容】1人目 ES内容に沿った質問。 なぜ金融、なぜ証券、なぜ当社なのか 他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の支店長のような方 30代の副支店長のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Teams）で行われる。 1対1だと思っていたが、2対2で行われた。　【質問内容】自己紹介から始まる。 就職活動の軸とその背景について教えてください。 あなたの強み...

【経緯】ES/WEBテスト通過後にキャリアサポーターからメールでスカウトのような連絡がくる。返信をすればリクルーターのような形でサポートしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】もちろん評価はあるものの、学生時代に力を入れたことや志望動機などのブラッシュアップをしてくれる。　【質問内容】模擬面接では学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからログイン　【質問内容】企業選びの軸を教えてください。（1分） 自分の回答を事前に作成することで時間内に寄り良い回答ができるように心掛けました。昨年と同じ内容であったので今後も同じ質問がされる可能性が高い。就活の軸と...