【あなたは一言で言うとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字）】この理由を説明する3つのキーワードは「好奇心」「創造性」「忍耐力」です。 まず、「好奇心」は、学生時代に未知の分野であるアートとテクノロジーの融合に興味を持ち、独自に研究を進めた経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業を2社提示されて、3年後の営業利益率がどれくらい伸びるのかということをそれぞれ数字で出して、その分析のもととなる要因もパワーポイントでまとめて発表した。発表では役員の方々が見に来てフィードバックを下さった。　【ワークの具体的な手順】二日かけて情報収集。残りの一日で...

【このインターンを志望する理由】私は、◯学部で金融に関する授業を受ける中で、金融アナリストという仕事に強い興味を持つようになった。特に、企業の分析を通して、投資判断という重要な役割を担い、機関投資家などの投資家に対して的確な情報を提供することで、経済社会の発展に貢献できることに大きな魅力を感じた。単に数字を扱うだけでなく、...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】時間内にすべての問題を解ききることが出来るように意識して解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】施策立案、数値予測　【GDの手順】存在する企業に関する施策を考えること、そしてその施策をすることでどれくらい売上が上がるかを予想して提示することが課題だった。　【雰囲気】厳か　【注意した点・感想】人数が多いので、自分が埋もれないように積極的に発言...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか、その理由について３つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください(500字)】私を一言でいうと「実行力の塊」である。その理由を、「統率力」、「継続力」、「対応力」のキーワードを用いて説明する。私は○○で、○○という企画運営の責任者として活動している。企画の広報をSNSで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で録画した動画を提出する。　【質問内容】「ご自身の働きかけで、目上の人の意思決定に関わった経験を教えてください」という内容に関して１分以内で話した。 動画面接のため、特に深堀などはないためできるだけ初めて聞く人にもわ...

【ワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（300文字以下） 】ウェルスマネジメント部門のワークショップに参加したい理由は、顧客の資産運用に関する深い知識と実務スキルを身につけたいと考えているからです。資産形成や管理において、顧客一人ひとりのニーズに合った最適な提案が求められるウェル...

【試験科目】一般的なものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を何度も解くことで、問題形式になれることが重要であると感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明と金融商品についての講義があった後、ウェルスマネジメント業務についての業務体感ワークを行った。グループはランダムで決められ、１チーム約５人であった。最後にプレゼンをする必要があり、時間は4分であった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから　【質問内容】アイスブレイク（趣味などについて）学生時代に力を入れたことは何ですか？、なぜ人材業界を志望しているんですか？あなたの弱みは何でしょうか？勉強面ではどのようなことをトリくできましたか？など一般的な質問でした。...

【承諾/辞退理由の詳細】よりよい企業から内定が出たから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載あり　【質問内容】志望度はどれぐらいですか？ほかにどのような企業受けてますか？学生時代に力を入れたことは何ですか？、なぜ人材業界を志望しているんですか？あなたの強みは何でしょうか？それをどのように活かしますか？深堀まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ちょっと上らしい人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから参加　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか？、なぜ人材業界を志望しているんですか？あなたの強みは何でしょうか？それをどのように活かしますか？勉強面ではどのようなことをとりくんできましたか？などかなりめんど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様に対して、資産運用の提案を行うワーク。お客様の情報や提案できる金融商品に関しての情報を読み取り、最終的にはお客様に対して提案する形でプレゼンを行う。社員の方とのタッチポイントはほとんどなくワーク中も他の作業をしていらっしゃったので、あまり関わりがなかった。　【ワ...

【試験科目】構造把握　【対策方法】他社の選考やネットの情報をもとに回答を事前に考えておきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CARRER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】質問 自己PR1分 回答 自己紹介→学生時代に力を入れたこと→そこで得た強みをどのようにしてインターンシップで活かせるのか→インターンシップで学びたいことの順で回答しました。内容はESと...

【1Dayワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（300文字以下）】私は貴社の社風や価値観が実際のビジネスにおいてどのように現れているのか、また自身の経験や知識がどのくらいビジネスで発揮できるかを確かめたいため貴社のインターンシップに参加したいと考えた。◯◯としてのアルバイト経験を通...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社の選考で何度も実践経験を積んでおき、問題を記憶していました。

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】私は、資産運用を大衆化させ、経済の活性化に貢献したいと考えているからだ。現在の不安定な情勢を鑑みると、今後資産運用の必要性はますます高まると考えている。しかし、日本人の多くは資産運用に対する関心が低く、適切な知識を持っていない現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社がお題の企業として提示され、その企業を成長させるために買収提案を行う。1チーム5人ほどでワークを行う。講義を交えながら進むので、事前知識が無くてもそこまで問題ないと思われる。プレゼンはありで、優勝チームが決まる。　【ワークの具体的な手順】企業分析→買収企業選定→バリ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語15分　【対策方法】他のインターンシップでWEBテスト・SPIを課している企業の選考を受けて慣れる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトにログインして開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分程度で話す指示がなされる。動画の向きや、大学名については話さなくていいなどの指示があるので、その指示を守りながら撮影をする。録画面接なので回答に対して追加で深...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→お題発表→ワーク→発表　【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、ビジネスには関係ない。　【GDの手順】役割分担→タイムラインつくる→前提確認→幅だし→評価軸決定→施策選定→まとめ→発表→質疑応答→反省点（任意）　【プレゼン時間の有無】1分で発表　【選考官からの質疑応答の有無】3問ほ...

【ワークショップに参加したい理由と、習得したいことについて記述してください。】私が貴社のワークショップに参加したいと思った理由、習得したいことは2つある。一つ目に、業務に対する理解度を上げるためである。私は大学時代に投資を通じて経済に興味を持った。自分なりに銘柄分析やマクロ経済動向などのマーケットについて勉強するうちに、こ...