【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはずっと、各部署の講義を受ける形式。毎日、終礼後に今日学んだこと、わからなかったこと等をまとめるレポートを書かされる。このレポートのレベル・内容が非常に大事であると人事の方から教えていただいた。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれる→講義を受ける→レポートを書...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】機密保持のため、詳しく言えないが、抽象的なテーマだった。　【GDの手順】まずは、簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答をする→最終的な制作物に対するフ...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。】貴社のグローバルマーケッツ部門の業務と強みに興味を感じているため、志望いたしました。まず、グローバルマーケッツの業務では、高度なマーケット調査・分析を通じて、国内外の機関投資家に適切な情報や商品を提供できるため、非常に魅力的な業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、リクルーティングリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行われる。　【質問内容】自己紹介 研究の概要 -テーマをどう見つけたか -先行研究はどんなもの、新規性 他にみている業界 -金融、証券に期待していること（志望理由含む） -描いているキャリア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データ・サイエンス部の社員が主に取り組む5つのトピックについて、関心のある課題を選び5日間それについてひたすら調査・準備を行う。いずれのワークでも、Pythonを用いてデータの加工や分析を行う部分がある。最終日に発表。　【ワークの具体的な手順】データの確認 行うべき分析方...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】証券業界、特に金融市場分析に関心があり、長い歴史で蓄積されたデータを持つ企業の下で職業体験をする意義が大きいと考えたからです。これまでの人生で◯◯を重ねてきた私にとって、予測可能な動きと予想外の展開とが共存する世界は魅力的でし...

【試験科目】言語、計数、性格 TAL　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、計数40問35分　【対策方法】参考書、他社試験で慣れる インターン全体で使いまわされることに注意。

【野村證券への志望動機を記述してください。】貴社の営業職で「貯蓄から投資へ」を体現し、日本経済を活性化するためだ。大学では体育会系◯◯部で主将を努め、◯◯大会優勝に貢献した。特に、新型コロナウイルスの流行によって士気が落ちていたチームを、持ち前の明るさと練習制度の改革によって活気づけた。貴社でもこうした経験から醸成された自...

【試験科目】・TALオリジナル ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・TALオリジナル：5分 ・性格検査：20分　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】特にお会いした社員の方々の人柄に惹かれたため　【内定後の課題の有無】証券に関連する資格の取得　【内定後の拘束】内定者イベントの出席　【内定後の研修など】特になし 資格取得は推奨される　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、地方国立大、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体...

【経緯】OB訪問を通じて紹介いただいた社員の方と複数回面談を行った。また、リクルーターの方から他の社員の方の紹介をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談ツールから入室　【質問内容】・学生時代の取り組み：特に自身の活躍と成功要因について深掘りをされた ・野村證券の業務内容への理解度の確認と、逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手営業職社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールに入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと：学生時代取り組んだこと、成功体験、挫折経過、自身の強みと弱み、取り組んだきっかけ ・周りからの評価と具体的なエピソード ・野村證券の志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や部長など、高い役職の面接官3人と個別で面接を行う　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に招集され、面接を受けて通過した場合は次の面接が案内される。　【質問内容】・簡単な計算問題（証券会社であるため、数字に対する抵抗がないかの確認） ・学生時代のエピソードの深掘り ・...

【今まで最も力を入れたこと】私はアルバイト先でお客様のご案内に時間がかかってしまったことがありました。その件以来、『あの時商品の知識が豊富にあればもっとスムーズに案内できたはず』と思い、自ら空き時間に商品について勉強するようになりました。また、アルバイト先のメンバーと情報交換することも大切だと感じ、連絡事項ノートを設置し商...

【インターンシップへの応募動機】営業という職業が自分に向いているのかを確かめたい。大学⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎で⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎としてメンバーのモチベーションのアップに取り組んだ経験を経て、粘り強くメンバーとコミュニケーションを取り続けることで信頼関係を築くことにやりがいを感じ、こうした信頼関係の構築が重要な職業に就きたいと考える...

【本インターンシップに参加したい理由をご入力ください。300文字以下】貴社の業務を体験し、理解を深めたいからである。私は学生時代に個別指導塾のアルバイトに注力した。そこでは多様な課題を持つ生徒たちを指導してきた。それらの課題を解決し、志望校合格に導くために一人ひとりに対等な立場で寄り添いあってきた。この経験から、お客様に寄...

【本インターンシップに参加したい理由をご入力ください。300文字以下】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は、貴社の社風や価値観が実際のビジネスにどのように現れ、自分自身の部活動や研究で培った経験や知識がどのくらい発揮できるかを確かめたいからである。また、部活動では自己ベストが更新できていない後輩に対して、自身の経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】他人と信頼関係を構築し物事を成し遂げた経験と、そこから学んだこと。営業ではお客様と信頼関係を構築することが大切であるので、学生時代にそのような経験をしたことがあるのかを問うような設問であった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客のニーズをヒアリングしながら、チームでその顧客にどのような投資の方法が良いのかを提案する。事業承継や相続についても顧客にヒアリングを行い、お客様にとって一番良い方法を提案する。ヒアリング時間がとても短い。　【ワークの具体的な手順】1.お客様にヒアリングする内容をチームで...

【試験科目】言語・計数・正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな印象を受けた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介・事前にお題を与えられその内容について話す（その内容について面接官と学生から質問）・その場でお題を与えられ即興で話す。（自分の時は尊敬している人を相手に興味を持ってもらえるように紹介す...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特になし。ボーダーは高くない。

【経緯】ESを見て連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介→業務紹介→逆質問→次回の面談のセッティング　【質問内容】こちらがIBの業務に詳しくないことを前提にお話ししてくれる。「これからの面接フローで社員の方々とお話しすることになるから、その中で業務へのイメージや自分のやりたいことを明確にしてほしい」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】VP1人あたり30分*3人分。互いの自己紹介→経歴紹介→逆質問。　【質問内容】質問会という立て付けである。つまり、こちらが社員の方に質問してIB業務への理解を深めるという会でありながら、こちらの熱意や経験をアピールする必要があるということ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ED　【会場到着から選考終了までの流れ】ED1人あたり30分*3人分。互いの自己紹介→経歴紹介→逆質問。　【質問内容】社員の方に質問してIB業務への理解を深めるという会でありながら、こちらの熱意や経験のアピールも求められる点は変わらない。加えて年次の高い方との面接になっていくの...