【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスお二人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内の通り、豊洲オフィスの一室で行われ、面接後すぐに解散する流れであった。　【質問内容】これまでの経験の中で最も辛かった経験や、なぜこの会社を志望するのか、このコースを志望するのかなど、自分自身のこれまでの人生に関する質問と志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファンドマネージャー2人、1人はイギリス出身の面接官だった　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室　【質問内容】これまでの人生で最も力を入れた経験や、自分自身の強み・弱み、志望動機に加えて、もし手に入るなら一番欲しいものは何ですかや100万円あったら何に使いたいですか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】豊洲オフィスの大会議室で面接が行われました　【質問内容】なぜ、この会社を志望するのかやこのコースを応募したのか、などの志望動機系の質問に加えて、これまでの就職活動の状況についても詳しく聞かれました。また、どうすれば資産運用業界がより盛り上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室　【質問内容】これまでの人生の中で一番力を入れたことや自分自身の強みや弱み、この会社を志望した理由など、一般的な面接で聞かれる内容のものがほとんどだった。中でも、志望動機に関しては非常に詳しく聞かれ、金融業界を志望する理由や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークでは自分が将来やりたいことと、それを成し遂げるために今何をするべきかを配られた紙に各自書きました。グループワークでは社員の方をお客さんと見立てて資産運用提案業務を体験する資産運用提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】資産運用提案のワークはAとBがあったので班...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLをタップし、録画、提出　【質問内容】録画面接で面接が行われたため、質問が1つでした。一次選考合格を伝えるメールと共に、録画面接招待のメールで届いたURLをクリックすると質問が出てきます。質問内容は、「人生...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】他の証券会社や銀行のインターンシップ選考で経験を積みました。

【アルバイト】植木屋（庭師）のアルバイトである。主に公園や清掃工場では剪定や刈り込み、肥料撒きを行っている。個人邸では上記に加え、防草シートを張り、防犯砂利を敷き詰めたりしている。また要望があれば、地面を掘り起こして石を並べるなど、風情のある景観づくりも行なっている。　【志望動機】お客様と信頼関係を構築し、中長期的に成長を...

【今まで最も力を入れてきたことを教えてください。（300文字以下）】私が今まで最も力を入れてきたことは、自身の金融リテラシーの向上です。私は高校2年生の時、老後2,000万円問題を知り、国に頼らず自分自身が金融リテラシーを身につけるべきだと考えました。私は金融リテラシーの向上のために、株式投資と証券アナリスト試験の勉強をし...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。400字 】志望理由は二つあります。第一に、企業の情報から株価を予測する仕事、社会の変化が市場に与える影響を感じられる仕事に、好奇心と興奮を覚えるからです。私は株式投資に興味を持った昨年以降、企業の成長や株価について考えること...

【趣味や特技を入力してください。】趣味は、◯◯です。気分が落ち込んでしまった時などは、気分転換になるので好きです。 特技は、◯◯です。中高大と◯◯部に所属しており、コースに出ると、同年代はもちろん、上の世代の方ともコミュニケーションを取ることができ、楽しいです。　【アルバイト経験の具体的内容について入力してください。】個...

【周囲からの評価】「相手の懐に入り込むのが上手いね」と評価を受けた。理由は2つあると考える。1点目は、所属する◯◯部で投手キャプテンとしての振る舞いである。部員◯◯人（◯◯人）を統率する中でコミュニケーションをとる際に「相手を否定しない」ということを徹底した。結果、部員の多くが本音で話してくれる機会が増え、関係性を深めるこ...

【最近周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400字以内）】副主将を務める◯◯部で、物事の状況を分析し改善することができると評価を受けた。その理由は、部を客観的に捉え、部員の主体性改善に取り組んだからと考える。私は日本一の実力を持つ◯◯の練習に参加した際、弊部と違いに気付いた。それは、弊部は、練習の量を求める...

【趣味や特技を入力してください。（150文字以下）】音楽を聴くことで、年間10回程ライブに行きます。またスノーボードに熱中しており昨年は約20回ゲレンデに足を運びました。特技はバスケットボールと水泳です。　【アルバイト経験の具体的内容について入力してください。（150文字以下）】◯◯でのアルバイトで新人研修やゲスト対応、◯...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションのに種類がある。前者は自分の字頭や発想力が問われる。後者はほかの受験者の案を正しく評価する必要がある。　【対策方法】何度もテストを受験することで点数は上がる。

【経緯】ES/WEBテスト通過後にキャリアサポーターからメールでスカウトのような連絡がくる。返信をすればリクルーターのような形でサポートしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】もちろん評価はあるものの、学生時代に力を入れたことや志望動機などのブラッシュアップをしてくれる。　【質問内容】模擬面接では学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の支店長のような方 30代の副支店長のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Teams）で行われる。 1対1だと思っていたが、2対2で行われた。　【質問内容】自己紹介から始まる。 就職活動の軸とその背景について教えてください。 あなたの強み...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】恐らく 言語25分 非言語30分 性格20分　【対策方法】そんなにボーダーは高くないので勉強をしていれば通る。 その後のフローにはデザイン思考テストもあるので対策が必要。

【試験科目】400字程度の作文（小論文）　【各科目の問題数と制限時間】簡単なお題が1問出される。 400字程度の内容を20分で回答。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからログイン　【質問内容】企業選びの軸を教えてください。（1分） 自分の回答を事前に作成することで時間内に寄り良い回答ができるように心掛けました。昨年と同じ内容であったので今後も同じ質問がされる可能性が高い。就活の軸と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部 1.50代　 2.30代 3.30代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験が行われその後3人の面接官とそれぞれ約30分の面接を行い、その場で内定通知　【質問内容】1人目 ES内容に沿った質問。 なぜ金融、なぜ証券、なぜ当社なのか 他社...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社からの内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】志望理由は2つある。1つ目は貴社の投資銀行業務に対する理解を深めたい。私は資金調達やM&Aを通して、企業がダイナミックに変化するタイミングに立ち会うことで日本経済の復活に貢献したいと考えている。しかし実際の業...

【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心を持った背景、インターンシップを通じて学びたいこと）（300字以内）】貴社の業務内容を理解し、社会に対してどのような価値を提供できるのか学びたいからだ。現在、国内では日本円価値の不安定さや老後資金への懸念から、人々の関心が貯蓄から投資へ移ってきていると考え...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】志望理由は二つある。一つ目は、投資銀行の業務についての理解を深めたいからだ。M&Aや資金調達のサポートを行う投資銀行の業務は、クライアントの今後を左右する重大な案件に関わることができ、責任感とやりがいのある仕事だと考え、魅力を...