【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】2日間に分けてデザイン思考とその評価をするテストです。30分×2回でした。 　【対策方法】デザイン思考テストは受験したことがなかったので、受験するサイトで練習問題を解きました。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社からの内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方 1人目：40〜50代　2人目：30代　3人目：30〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→筆記試験（作文）→面接×3→その場で内定通知　【質問内容】1人目：基礎的な事項（esに記載した内容に誤りがないか） なぜ証券業界か。他社選考状況。...

【試験科目】400字程度の作文　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルのお題（簡単なもの）が1問出されました。 400字程度で20分の制限時間でした。　【対策方法】なし

【当社・資産運用会社を志望する理由（300文字以内）】資産運用についての学びを深め、将来的には子供と女性に向けた金融リテラシーの教育を普及したい。背景として、大学で世界の金融リテラシー教育の現状について小論文にまとめた経験がある。その執筆を通して、日本では貯蓄の意識が高く、自分の資産を動かすという考えが他国に比べて一般的で...

【資産運用業界及び、なぜ当社を志望するのか （外資就活のスカウト経由での応募のため、通常のES内容とは異なっています）】国内外の投資活動を促進し、投資家と経済の双方に付加価値を提供できる一挙両得の資産運用を実現させたいという思いから資産運用業界を志望する。 私の夢は自分の子供や孫の世代までが「日本に生まれてきてよかった...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に対してM&Aの提案をした。企業分析をし、企業の課題、企業に足りていないことを明確化した。その上で企業が成長するために必要あ企業を選定し、その企業を買収するための金額の算定、そしてその資金の調達方法までを考えた。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの方、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】<1人目> ・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・逆質問 <2人目> ・逆質問 ・野村證券の印象→自身がやっていけると思うか 逆質問の時間が多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ED　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 どのM&Aに興味があるかなど具体的な案件の話はなかった。ここでも逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら面接室まで案内され、面接官が後から入ってくる。　【質問内容】・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・気になるM&A ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 気になるM&...

【野村證券への志望動機を記述してください。】投資銀行の中で貴社を志望する理由は二つある。一つ目はM&Aの案件数である。私は投資銀行の中でもM&Aアドバイザリーを志望している。M&Aアドバイザリーは経験した案件で自身の価値が形成されるため、多くの案件を経験できる御社を志望している。二つ目はグローバルでのプレゼンスの強さである...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら面接室に案内され、その後面接官が入ってくる。　【質問内容】<1人目> ・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 <2人目> ・趣味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】パソコンのアプリに向かって話す。時間は1分程度。どんな工夫をしても良い。録りなおしは何度でも大丈夫なので納得いくまで修正した。第一印象が大きく影響すると考え普段よりも笑顔に気をつけた。 　【雰囲気】なし　【...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの本を解く

【今回の営業部門インターンシップへの参加を志望する動機をご入力ください】貴社の投資や債権に留まらない提案を実現できる事を知り、幅広い業務展開に魅力を感じ志望した。また、社員の方からお客様との⻑期の信頼関係構築やお客様層のダイナミックさ、達成感等を教えて頂きインターンシップに興味を抱くようになった。営業のやりがい、達成感を味...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の資産運用ニーズへヒアリングや与えられている商品情報を元にポートフォリオを細かく設定し提案をしていく。 　【ワークの具体的な手順】證券知識のインプットのあとはグループで提案に向け...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300字）】真にお客様に寄り添い、最善のソリューションを提供し続けることができると考え、貴社を志望します。私は、飲食店のアルバイト経験から、成長しながらお客様に寄り添い、貢献できることにやりがいを感じています。そこで、生きる上で不可欠なお金を通して、お客様のパートナーとして貢献で...

【【課題1】野村證券への志望動機を記述してください。300文字以下】志望動機は、3つあります。1つ目は、お客さんに対して最適なサービスを提供したいと考えたからです。独立系の証券会社であるため、親会社からの制限がなく、それが可能だと考えました。2つ目は、自分自身の可能性を高めたいと考えたからです。企業のブランド力の高さにより...

【これまでの人生ストーリーを教えてください。】私の人生ストーリーは主に三つあり、一つ目は高校時代の部活動です。私は小学校から運動部に所属していたため、毎年インターハイに行っていたハンドボール部に入りました。しかし練習と学業との両立をすることができず、高校2年生のとき成績が過去最低になってしまいました。そのため休部をし、副部...

【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心を持った背景、インターンシップを通じて学びたいこと）※300字以内】私が本インターンシップに応募した理由は『貴社の業務理解を深めたいから』です。私は研究生活において「専門性を磨く能力」と「知識共有や意見提示で集団に貢献する能力」が身についたと考えており、こ...

【野村證券への志望動機を記述してください。300文字以下】アナリストとして成長するだけでなく、成果を上げていく場所として最適だと考えたためだ。貴社の調査部門は日経ランキングにて1位を数多く獲得し続けており、圧倒的な調査力を誇っている。また、どの部門に所属する社員の方々も、挑戦する機会に富み、教育が充実していることを魅力とし...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様の問題構成・制限時間　【対策方法】一般的な対策本

【これまでの人生において、今後のビジネスにおいて有益だと感じたご自身の経験をおしえてください。（500字以内）】大学時代に半年間、「プログラミングを用いた◯◯の研究」に挑戦した経験です。この経験の中で、ビジネスに有益だと感じたことは、「知的好奇心」と「技術や知識を吸収する力」です。 学部4年生の時、所属研究室とは異なる研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ファンドのプロモーション企画を考える」という内容でした。野村アセットマネジメントのある販売会社の担当者として、ファンドのプロモーション企画を提案するものであした。最後にグループごとに発表がありました。　【ワークの具体的な手順】企画提案書の作成→販売会社担当者へのプレゼンテ...

【志望理由】私の就職活動における軸として人々の生活や社会の発展に貢献したいということを掲げている。その中で貴社を志望する理由は、顧客と信頼関係を構築しながら、パートナーとして顧客・会社・社会に大きな影響を与えることができる点に大きな魅力を感じた。なぜなら、企業のサポートをする立場でありつつ、顧客の潜在ニーズを瞬時に察知し、...