【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始　【質問内容】・野村證券で成し遂げたいこと ・証券業界に興味を持った理由 ・学生時代に力を入れたこと ・証券業界の中でも野村證券を志望する理由 ・これまでOB訪問や面談などで会った社員の方の印象や、印象...

【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地のリスク　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【野村證券への志望動機を記述してください。】私は仕事を通してお客様と信頼関係を築きながら、中長期的に成長を支援したいと考えている。証券業務は金融業界の中でもリスクのある商品を扱うからこそ、お客様と深い信頼関係を築くことが求められる点が魅力であると感じている。数ある証券会社の中でも貴社はリーディングカンパニーとして社会的使命...

【当インターンに応募した理由を教えてください。】証券業界についての理解を深め、貴社の魅力や社風を感じ取り、営業として働くイメージを鮮明にしたいからです。私は中高大の水泳部での主将、主任の経験から、チームをまとめるためにはメンバーひとりひとりに向き合いつつ、目標に向けて努力することが大切だと学びました。お客様のニーズに寄り添...

【【課題1】野村證券への志望動機を記述してください。300文字以下】自分の就活軸と合致するため貴社を志望する。就活軸は主に2つある。(1)人と深い関係を築いて成長の支援を行い、バイネームで感謝される。塾講師のアルバイトをした際に、自分の知識を活かして相手の成長を支援した時にやりがいを感じた。リクルーター面談を通して、貴社で...

【これまでの人生ストーリーを教えてください。】これまでの私の人生のキーワードは「チャレンジ」である。幼いことから様々なことに興味を持ち、部活動や趣味、勉強に打ち込んできた。例えば中学時代は◯◯◯◯部を◯◯の故障が原因で辞めると、一転文化部である◯◯部に転部し部内コンテストで優勝したり、高校時代は趣味で◯◯語を勉強しSNSを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する　【質問内容】・小学生の時はどんな子供だったか ・中学生の時やり切ったことは何か ・高校生の時に一番印象に残っていること ・失敗したこと ・大学時代に印象に残っている出来事 ・なぜ大学・...

【経緯】面接のFBと社員面談・最終面接の調整　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する　【質問内容】・現在の就活状況 ・前回の面談や面接を振り返っての心境の変化 ・今のやりたいこと ・理想としている社会の在り方や人の生き方などはあるか ・キャリアについて ・なぜコンサルなのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続する　【質問内容】・大学時代には何をしていたのか、その深堀 ・人生で影響を受けた人物はいるか ・子供のころはどんな子供だったか ・自分の長所はどこだと思うか ・周りの人にはどんな人だと言...

【経緯】GDの結果、適性検査と一次面接がパスになったため人事面談からのスタートになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続する　【質問内容】現在どのような企業を見ていてどのようなフェーズにいるのか、将来はどういう大人になりたいか、やりたいことは何かあるのか、社会人になって難しいことは何だと思うの...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【GDのテーマ・お題】ある企業の企業課題を特定し、それを解決できるプロ人材を選ぶ　【GDの手順】30分の時間を自由に配分しワークを行う。課題特定に20分、人材選定に5分、結論に5分くらいの割合が良いと思う。設定された30分という時間は非常に短いため、配分は気を付...

【質問内容】・大体の仕事内容と1日のスケジュール ・大変だったことは何か、それをどう乗り越えたのか ・どんな努力をしていたのか ・「独り立ちした」と自分で感じたのはどんなときか、なぜそう感じたのか ・学生時代はどんな就活軸で就活を行っていたのか ・なぜサーキュレーションを選んだのか ・学生時代のキャリアプラン ...

【経緯】社員面談の振り返りと最終面接前の確認　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する　【質問内容】・社員面談を受けてみての感想 ・社員面談で得た気付きと、わからなかったことが無いかの確認 ・現在の就活状況について ・会社を決める際の判断基準 ・今不安に思っている点は何か ・最終...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンへの共感度が非常に高かった。今後間違いなく発展していく事業である点も、新卒のうちから携わる意味があるように感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】20名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。】専攻である計量経済学を通して社会のために貢献することが私の就職活動を通しての軸であり、野村證券を希望するのは「誠実」「挑戦」といった企業理念が私の価値観やキャリア像に共鳴するからです。私は元来負けず嫌いで挑戦心の強い人間であり、...

【会場到着から選考終了までの流れ】各学生の短い自己紹介のあと、制限時間とお題が発表された。その後グループに分かれて作業に入った。　【GDのテーマ・お題】「未来の世界はどうなっている？」非常に抽象的な質問だった。　【GDの手順】グループ内で再度自己紹介を経たのち、大まかに時間配分や役割分担を決めた。その後どの切り口から問題を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は各部署が取り組んでいる業務内容の説明を受けた。各部署につき1時間程度の説明だったか。その後、当日発表されたグループをベースに各部署に配属され、社員についてもう少し詳しく部署の深掘りを行った。ワークは最終日にプレゼンがあり、そこに向けて準備をするといったものであった。　...

【試験科目】言語・英語・計算　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度。　【対策方法】ウェブサイト・書籍等で通常通りの対策を行った。

【Ⅰ.これまでの人生ストーリーを教えてください。 ※記載方法は自由ですが、自分の価値観が形成されたり、変化したりする上で、契機となった出来事を中心に教えてください。 】小学生：友人と楽しく遊んでいたが、勉強も怠らなかった。 3年生の頃、友人に◯◯クラブの勧誘を受け、6年生まで◯◯に没頭する 中学生：勉強面で友人...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】自身の知識やスキルを実務で試し、必要なスキルを学びたいと思ったからである。実践的な業務を体験することにより、業界や貴社への理解を深めつつ、自分がどのような役割を果たしうるのか、今の自分には何が足りないのかを把...

【あなたが大学・大学院で取り組んだ研究テーマや真剣に学んだことについて分かりやすく説明してください。努力したこと、学びとなったことなども記述してください。（500文字以下）】卒業研究について研究テーマの内容を述べます。卒業研究は電力分野に属し、研究背景は劣化の少ない◯◯◯◯を設計したいということです。そのためには、金属電極...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の投資信託の販売促進案を考える。投資信託の設定は提示されており、ターゲット選定や最終消費者である個人など・販売会社へのマーケティング手法も含めて自由に考えたうえで最後に発表を行い、軽くフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】課題発表→チームで施策考案→発表　【イ...

【試験科目】言語・非言語問題　【対策方法】Webテスト全般の対策

【人生において、今後のビジネスにおいて有益だと感じたご自身の経験（500字）】大学の◯◯部の主将として、退部者を◯◯％から◯◯％に軽減した経験がビジネスにおいて有益だと考えます。所属する◯◯部では例年、入部から1年の間に約◯◯％が退部しており、退部の要因として、退部者のほとんどが初心者だったことから上達が感じられない、難し...

【経緯】インターン参加者にキャリアアドバイザーという社員の方がリクルーターとして付き、その延長線で、本選考に進んだ自分と面談をしていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで40分程　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・どのような軸で就職活動を行っているのかについて ・なぜ金融なのかについて ...