【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職ある人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りのスタートでそのまま終わる　【質問内容】なにをあなたは弊社でしたいのですか。そのように考えるきっかけ、原体験はありますか。（経験について深堀りされる） あなたが苦手なタイプの人はどんなひとですか？ またそのような人に対し...

【内容】説明会みたいなもの　【注意した点・感想】特にこれと言って気をつけることはなく、話をただ聞いていただけだったです。逆質問を行えたのならば、今よりもっといい印象を残せていたのかもしれないとは思いました。しかし私は特にそのようなことはしなかったです。

【今回の営業部門インターンシップへの参加を志望する動機をご入力ください。（300文字以内） 】将来、幅広い顧客の資産運用に貢献したいという想いから御社を志望した。私は、大学時代の長期インターンの営業経験で、商材だけでなく、自身の接客スタイルや洞察力によって顧客に満足して頂く事に魅力を感じた。この経験から、無形商材で人間力...

【これまでの人生において、今後のビジネスにおいて有益だと感じたご自身の経験をおしえてください。（500字以内）】個別指導のアルバイトで売り上げを10％向上させた経験が有益だと感じた。アルバイト先の塾は実績悪化による生徒数減少が問題となっていた。私は生徒の成績向上が生徒数増加に繋がると予測し、そのために講師全員が協力する必要...

【説明会の具体的な内容】野村證券の企業説明・GM部門の事業説明・社内制度や研修制度などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意気揚々とした体育会系的なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クレバーでロジカルなイメージ　【このイベントを通しての感想】野村證券内でも部門によってカラーが違い、自...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】最も一般的な形式であり、全部で1時間ほど　【対策方法】他社で玉手箱をとにかく受け、問題内容を記憶する。ごく一般的なものであり、ボーダーも高くはなさそうだと思っているが、念のため言語85％・非言語95％くらいとれるようにすれば安心なのではないか。 また、問題集などで対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い雰囲気はあった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】なぜ、金融業界なのか？その中でも、なぜ証券会社を志望しており、なぜ投資銀行部門なのか。その中でもなぜ野村證券のIBDなのか。その中でもなぜECM/DCM/M&Aアドバイザリー/カバレッジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRを話す、という内容の1つのみであった。回答時間はだいたい2分ほどであったと記憶しているが、その2分で出来るだけ自分の強みや能力を端的に話す事を意識した。後は、動画ではあるが笑顔であったりハキハキとした話し方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】なぜ金融業界で、なぜ投資銀行部門なのか。その中でもなぜ他社ではなく野村証券なのか。 学生時代力を入れたことは何か、そこから深堀される。部活以外に注力したことは何か。 逆質問の時間が比較的長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター・マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今回も同じように、なぜ野村証券でその中で投資銀行部門を志望している理由などを軽く話した。そこからは、具体的に働いた場合のキャリアプランの様な事を質問され、将来性について問われた。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で案内された受付時間内に受付に行き、役員の部屋に通される。　【質問内容】始めに軽く自己紹介をさせられ、野村證券の投資銀行業界で何がやりたいかを聞かれる。しんどい部署ではあるが、ストレス耐性はあるのか。そのエピソードから連想で...

【承諾/辞退理由の詳細】私自身、営業と迷っていたことから最終的には営業の方で自分自身が成長できると考えたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【最近気になるニュースについて、関心を持った理由、注目しているポイント、今後の見通しを記述してください。】私が最近興味を持ったニュースは、smbc日興証券が時間外に大株主からまとめて株を安く買い取り、投資家に転売する「ブロックオファー」と呼ばれる取引を行い、問題になったニュースです。私自身が証券会社を軸に就職活動を行ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら社員が迎えに来てくれ、待合室に通される。手書き作文を提出する。　【質問内容】学生時代頑張ったことについてはかなり深堀される（どのようにリーダーシップを発揮したのか、何を考え何を実行したのか、成果はどうだったか、それ...

【経緯】夏休みに参加したインターンシップ経由で、社員の方からご連絡を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された場所に到着すると、担当の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】就職活動の進捗状況や野村證券への志望度について等。また、大学時代に頑張っていた事や特技・趣味などについてざっくばらんにお話しする。証券業界へ...

【質問内容】・証券業界の選考を受けた理由、特に野村證券に入社した理由 ・働いて一番辛かったこと ・働いて一番遣り甲斐を感じた経験 ・ワークライフバランスは保てているか ・業界の将来性 ・どの様な若者と一緒に働きたいか　【注意した点・感想】・質問攻めにするくらい毎回大量の質問を考えていっていた。 ・はきはきと明る...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書を購入し、2週ほど行った。

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】人生100年時代を生きるお客様の夢や挑戦を共に実現したいからだ。「貯蓄から投資へ」が国家レベルで叫ばれる現代、人々がより豊かな生活を送るには運用による個人資産増加、さらなる投資と企業成長の促進、給料の上昇という好循環を回して日本経済を活性化させる必要があり、証券...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自宅での録画面接となります。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて受験します。　【質問内容】一つ目が「自己紹介と自己PRについて」となる。時間はさほど長くないので、大学名や部活動など、趣味について紹介し、自身の長所などを自己PRとして話した。二つ目は「今自分が熱中している...

【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことが見つかったから。　【採用人数・倍率】400名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学などの国立大学、早稲田大学、慶応大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【内容】野村證券営業部門の仕事内容、野村證券の魅力、証券業界の将来性などについて詳しく話を伺うことができる。　【注意した点・感想】セミナーの出席確認に関わる感想等を送信するフォームのようなものがあるが、そちらはしっかりと提出した方が良い。面接の際にセミナー等の出席の有無なども把握されていたため、志望度を示す良い材料になりう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しく記憶はしていないが、中堅社員だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら社員が迎えに来てくれる。すぐ開始する。　【質問内容】学生時代頑張ったことについてはかなり深堀される（どのようにリーダーシップを発揮したのか、何を考え何を実行したのか、成果はどうだったか...

【野村證券への志望動機を記述してください。】貴社を志望した理由は3つです。一つ目は、リサーチ環境です。私は、◯◯のゼミや学内の◯◯ゼミで、市場全体や経済の動向をリサーチする機会が多々ありました。変化の激しい金融経済や広範囲な社会データに対して、研究や分析を行える環境に惹かれました。二つ目は、規模です。野村証券は国内最大手の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の価値査定、バリュエーション、格付け、ファイナンスなど、基本的且つ難易度の高い内容であった。企業研究、財務に関する知識の講座も用意されており、学ぶ機会が多い。社員の話を聞く機会も多く、会社の雰囲気を掴む事ができる。　【ワークの具体的な手順】全体説明→グループ作業　【イン...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】特になし