【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の方と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待機後、別室に案内されて面接。　【質問内容】前回までの面接と同様で、基本的にはオーソドックスな質問が多く、答えやすかった。特に、学生時代に学んだことやリーダーシップを発揮した経験について深掘りされた。また、入...

【経緯】選考なしのカジュアル面談を希望したため、若手社員と話す機会を設けていただけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】基本的には、自分が知りたいことや確認しておきたいことを質問する場であった。社員の方から特に質問されたことはなかったが、当社の志望度はどれくらいで、他にどのような企業を受けているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接 逆質問　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。 なぜ資産運用業界なのか。 その中でも当社を志望する理由は何か。 証券会社を志望しない理由は何か。 学生時代に力を入れたこと。 他に志望している業界はどこか。 な...

【自分の特長について、具体的な事例を挙げて、記述して下さい。（300字以内）】強みはコツコツと継続的に努力できる事だ。例として、◯◯した事を取り上げる。将来を考えた時に、一度諦めた進路にどうしても進みたいという気持ちが捨てきれなかったため、◯◯することを決意した。周囲から反対的な意見を言われ、◯◯する気持ちが削がれることも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の家族経営をしている企業の本業支援と事業承継の提案についてのワークを行った。本業支援については他のインターンの提案とあまり変わらないが、事業承継については、M&Aやそれに対する証券会社の関わりについての講義があり、それをもとに提案する感じであった。　【ワークの具体的な手...

【会場到着から選考終了までの流れ】webex　【GDのテーマ・お題】日本人がもっと投資をするためにはどうすればいいのか　【GDの手順】①前提確認（もっと投資をするとあるが、具体的な目標値。活動主体はどこなのか） ②現状の分析（日本人が投資をあまりしないのは、何故なのかについて、認知の問題なのか、参入障壁なのか、制度なのか...

【これまでの人生の「経験から得た学び」の中で最も深いと思うものを教えてください。（250文字以下）】私は◯◯団体の設立者として周囲を巻き込んで活動し月◯◯万円の収益目標を半年で達成した経験から、困難な目標に対して挑戦する事の重要性と充実感を学んだ。目標を達成する過程で、実践的スキル向上の必要性やメンバーの認識のズレから生じ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後にすぐ面接　【質問内容】全体的には面接官が以下のことを学生に順番に聞いていく感じ。 ①最初にGDの感想のようなものを聞かれた。 ②自己紹介 ③自身の強み 自身の強みについては、深堀があった。しかし詰めるという感じではなく気...

【これまでの人生の「経験から得た学び」の中で最も深いと思うものを教えてください。（250文字以下）】今年の成人式にて新成人◯◯人を代表して新成人代表挨拶と◯◯パフォーマンスを行ったことである。コロナの影響でオンライン開催となり、直接表現を届けられない中、私は想いを多くの人に届けられる表現を模索した。そして「想いは言葉も人も...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】他企業での選考

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて参加　【GDのテーマ・お題】オンラインによるコミュニケーションのメリット・デメリットと、それを踏まえた提案（この表現のまま伝達される）　【GDの手順】ブレイクアウトルームへ移動→自己紹介・時間配分決め・前提確認→メリット・デメリットの順でアイデア発散・収束→デメリットを補うための施...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は5名程度のグループに分かれ、そのミーティングルームに社員の方が入れ替わりで訪れる形式。あらゆる部門の社員の方が来てくれ、自己紹介を行った後、学生側から質問を行うという流れであった。最終日に2時間程度のグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】資料を読み、それぞ...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400字以内）】金融マーケットやそれに向き合う業務について自身が持ち合わせている知識を、業務体験を通じて実感に変えたい。私はグローバル・マーケッツという部門・業務に強い関心を抱いているが、私の業務理解はあくまで本やインターネッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ESと同時の期限で提出をする。お題はおすすめのモノやコトを1分で紹介するというものであった。一問のみで、これだけで選考結果が決まる。何度でも取り直せるので何度も取り直して満足いくまで繰り返し練習した。　【雰囲気】何度も...

【これまでの人生の「経験から得た学び」の中で最も深いと思うものを教えてください。（250文字以下）】私は現在◯◯の親善大使を務めている。◯◯が時代を超えて愛され続ける地になるように、外部の人に◯◯の魅力を発信することだけでなく、◯◯にいる内部の人に魅力を再確認してもらいアイデンティティを育んでもらうことを心がけている。人と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富裕層の顧客の持つ資産を今後どのように相続するか、株を運用するか、話し合い提案するというワークであった。ある架空の人物を対象にヒアリングやデータから読み取れることを話し合い、ベストな資産管理の方法を提案した。　【ワークの具体的な手順】グループワークをしながら進める中で、何度...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400）】私は、大学時代にFXに取り組んできた。その経験で、金融市場に触れ興味を持った。個人の為替トレードでは、金融への興味を得たものの社会への貢献性を感じられず、証券会社でのキャリアを志望している。実際にトレードをするに当た...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】私は日本経済の発展に貢献したく御社投資銀行部門を志望する。これを日本経済の実態である日本企業の企業価値向上を通じて達成したい。私は、今後さらにビジネス環境の変化のスピードは向上していくと考える。その為、素早い...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400字）】志望理由は2つある。1つ目は、投資銀行の業務やビジネスモデルをより深く知りたいからである。投資銀行業務は、顧客の多様なニーズをくみ取り提案するという他者貢献が自らのやりがいとなる点に魅力を感じている。またM&A業務...

【これまでの人生の「経験から得た学び」の中で最も深いと思うものを教えてください。（250字）】高校2年生の2月、◯◯の全国大会、陸上の県大会、学校の定期テストと同じ時期に3つの行事があった。その際、私はこれらの行事に対して、やるからにはベストな結果を出そうと思い、寝る時間を削り、練習、勉強に励んだ。その結果、◯◯の大会直前...

【あなたがこれまでを通して最も力を入れてきたことはなんですか？】私が最も力を入れてきたことは自己の成長だ。具体的には頭脳面、体力面に分けられる。頭脳面では◯◯に関する勉強のみに限らず、◯◯などを通して考える力を磨く努力をし続けている。最近は経済関連の書籍を読み、日本の将来について考えている。また体力面では◯◯を始め、◯◯や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の社長さんの資産管理について行うものでした。ソリューションは一定は定められていますが、基本は自分で探すというものでした。発表もあり、それに対するフィードバックもありました。加えてグループワークに対するフィードバックもありました。　【ワークの具体的な手順】1日目：会社概要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介と自己PRについての質問であった。これ一問なので、負担としてはそれほど大きくなく、他の金融機関と比較しても突拍子もないものではないのですぐに終えることができると感じた。また、録画...