【説明会の具体的な内容】社員1～2名に対して学生15人程度の座談会。企業説明やキャリアプランのガイダンスのあとに座談会の時間がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしているのかよくわからない企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アセットマネジメントというだけあって勉強が必須の企業。　【こ...

【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心をもった背景、コースの選択理由、インターンシップを通じて学びたいこと、など）】私は◯◯サークルでの活動経験から資産運用業界に興味があり、理系として培った数理能力が活かせる職に魅力を感じているため、貴社のクオンツコースを志望しました。私の専攻である◯◯の勉強...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産家の資産運用と本業支援について野村證券のソリューションを活用して提案する。 4日間通じて講義とグループワークの時間で分かれており、グループワークの時間がメインとなっていた。最終日にはプレゼンテーションを行う。　【ワー...

【承諾/辞退理由の詳細】お客さまに損をさせるリスクに抵抗感があったため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】様々な企業やお客さまの想いを繋ぎ、「共感」から価値創造できる社会人になりたいと考える。体育会◯◯部主将として異なる背景を持つ部員の想いをチーム目標に結びつけた経験と証券業界は適合性があると考えた。インターンを通じ、貴社は「お客様のために」を考え尽くし、独立系だか...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱短いバージョン　【対策方法】玉手箱専用対策問題集

【経緯】イベントに参加した際に後日連絡が来て面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】全て逆質問の時間に使った。 志望動機の確認なども行ってもらった。 具体的には就職活動の際になぜ御社を選んだのか。 現在の業務内容やこれまでの経歴。業務の際に意識していること。 上司との関係性につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3回の面接が行われ、回を重ねるごとに年次が上がっていく。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議場到着後は待合室にて面接官を待つ。　【質問内容】学生時代どんな人間だったか。 小学校時代好きだったこと。 中学生の頃どんな生活をしていたか。 高校はなぜその高校を選んだか。 ...

【説明会の具体的な内容】・金融業界における証券会社の役割について ・証券会社における野村証券の立ち位置について ・インターンのコース説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務に耐え抜ける体力を持った社員が揃っている、体育会系のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記のイメージ通りの社員...

【説明会の具体的な内容】インベストバンキングの説明がメイン、座談会などはなく野村の案件の紹介が多かった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券マンの怖い感じのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性は優しそうだが、男性は怖そうだと感じた　【このイベントを通しての感想】やはり国内ナンバーワン証...

【説明会の具体的な内容】企業紹介 業務紹介 部門紹介が行われた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードワーカーな人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実していて働きやすい　【このイベントを通しての感想】証券会社におけるIT部門の役割や将来性について理解することができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】一人ずつに対して社員の方が質問していく形。自己紹介と志望動機を述べた後に、質問を受けていく。オーソドックスなものもあるが、これまで参加したインターンについてはかなり突っ込まれて聞かれた印象。ESを書く際に、思い出した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】質問は、自己PRのみ。よくある就活支援サービスを用いた録画面接なので、志望先企業が多く関与している感じではない。録画内容のチェックと取り直しが可能なので、納得がいくまで取り直していると30分-1時間位かかった。　【雰囲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでのM&A提案。チームは企業側の指定。提案先企業だけ伝えられており、どの会社を買うべきかを提案する。二日の中に各種の講義や質疑応答セッションがあるため、実際のワーク時間は少ない。最後に各チーム数分のプレゼン。フィードバックはそれぞれにある。　【ワークの具体的な手順】事...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400）】日本でトップの実績を誇る貴社の投資銀行部門の業務について理解を深めたいからだ。私は大学のゼミ活動の一環としてファイナンスを勉強している。その中で現状の株価とは異なる企業価値を理論的に算出できることに面白みを感じ、企業...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】参考書

【卒業論文・卒業研究テーマ（70字）】◯◯業界の企業の成長に対して、雇用や労働状況が与える影響を、回帰分析を利用して研究している。　【趣味や特技（150字）】趣味は◯◯だ。幼稚園の時から続けており、高校は◯◯という強豪校でプレーし、リーグ戦の◯◯に貢献した経験がある。怪我の影響から体育会は諦め、現在はサークルで続けている。...

【説明会の具体的な内容】会社紹介 インターン紹介 マーケッツ部門社員の話 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅め、情熱的なイメージ とりわけグローバル・マーケッツとのことで、とにかく賢い人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクさもあるのかな。 とても賢い人が多...

【説明会の具体的な内容】企業説明会 選考関係の情報説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリの社員が多く、エリート集団。 体育会系が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会以外の社員もかなり多い。 しかし、バリバリ働けそうな人が多いため、体育会系があってそう。　【このイベントを...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】商品を購入してもらう時に必要となる能力は何か　【GDの手順】お題と時間を発表された後は学生の中で流れなどを決め進めました。前提の確認をしっかりと行うことでのちの認識のズレをできる限り減らすことを意識しました。また制限時間は短くその中に発表時間も含ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにお題が送られてくる。　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分間で行ってください ・将来働く上で大切にしたいことを1分間で教えてください 上記2問全てです。取り直すことは何度でも可能であり、またあらかじめ録画したものを送信するこ...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の事業支援・事業継承のご提案を行った。社員の方が社長役となり実際の商談のようなものも数回行った。その中で班の提案をブラッシュアップし、最終日にはパワーポイントで資料を用い、プレゼンを行い優勝班を決めた。　【ワークの具体的な手順】証券の業務について簡単にインプットし...

【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していること】お客様の生活を経済的な側面から支えたいからです。中でも証券会社は、商品にリスクが伴うためお客様と強固な信頼を築くことが必要であり、自らが成長し続ける必要がある点に魅力を感じています。偏差値を◯◯あげた経験で培った粘り強く努力するという私の強みを活かし、業界を牽引す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】6人でグループディスカッションをしたのち、2グループに分かれて面接を行いました。　【質問内容】人によって聞かれる内容は様々でした。一様に聞かれた質問は、 ・自己紹介（最初の方が学生時代に頑張ったことを簡単に触れたので全員がその形...