【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のページにて動画を提出　【質問内容】志望動機 業界研究と自己分析という2点で役立てていきたい。業界研究に関しては、金融・証券業界に関する知識が浅く、さらに理解を深めていきたい。社員の方のお話を直接お聞きすることができるので、証券会社...

【志望動機】業界研究と自己分析という2点で役立てていきたい。業界研究に関しては、金融・証券業界に関する知識が浅く、さらに理解を深めていきたい。自己分析に関しては、自分の将来像やビジョンと重なるか、会社との適合性を見ることができたら良いと思う。また、参加することで今後の学習意欲や就職活動にも繋げていきたい。　【各質問項目で注...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）】私は学生時代、運動部で◯◯のリーダーを務めた経験があります。もともと途中からその学校に入学したため、既に在籍していた同級生たちとの間には最初こそ距離がありましたが、自分から積極的に話し...

【野村證券への志望理由】私は塾講師の経験から、中長期的に人の人生に寄り添い、未来をともに築く仕事に携わりたいと考えるようになった。証券業界は無形商材を扱い、お客様との信頼関係が何よりも重要である点に魅力を感じた。特に貴社は、資産運用だけでなく、不動産や相続などお客様固有の課題にも対応し、国内外の強固なネットワークを活かした...

【説明会の具体的な内容】・会社概要、事業内容、理念などの説明 ・質疑応答 ・業務体験ワーク（選考）・解説 ・選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プロシェアリングという新しいコンサルティングサービスを提供している企業。　【このイベントを...

【説明会の具体的な内容】投資銀行部門の業務内容についての簡単な説明と、キャリアサポーターによる質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会、熱血の営業マン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】投資銀行部門においてはスマートで優秀な方が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】野村證券IBDの特...

【説明会の具体的な内容】専門的な知識をまじえながら、具体的にどのような業務を行なっているのか、それぞれの部門ごとに聞いた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なバックグラウンドを持つ人が働いていることがわかった。　【このイベントを通しての感想】経...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を解いた。そこまでボーダーは高くないので、基本的なところを抑えておけば大丈夫だと思う。

【野村證券への志望動機（300文字以内）】◯◯部で培った使命感と情熱を持って、より大きなスケールで社会貢献と自己成長が実現できる貴社に強い魅力を感じたからだ。私は◯◯部の副将として、◯◯を自ら計画し、チーム全員で困難な課題に打ち克ちながら、成功を掴みとることの醍醐味を学んだ。この経験から、より大きなスケールでこの達成感を味...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業が受かったため。　【採用人数・倍率】200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル、留学、長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と副支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて →課題は？ →周囲との関係性は？ →特に力を入れたのことは？ アルバイトについて →大変だったことは？ 挫折経験について 中高時代に頑張ったことについて...

【経緯】知人からの紹介。　【会場到着から選考終了までの流れ】豊洲オフィスにて　【質問内容】大学時代の経験について（頑張ったこと、挫折したこと、挑戦したことなど） 大学より前（小中高）の経験について（頑張ったこと、挫折したこと、挑戦したことなど） 自身の性格や価値観について どのような軸で就職活動をしているか　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人 中堅人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて。途中5分休憩があった。　【質問内容】最初の30分は、若手人事から基本事項の確認が行われる。 その後、5分ほど休憩があり、次は中堅人事二人と面談をする。 大学時代に頑張ったことは？ アルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接　【質問内容】大学時代に頑張ったことは？ →なぜやろうと思った？ →課題は？ →どう乗り越えた？ →そこから大切にしていることは？ 自分の強みは？ 大切にしている価値観は？ 入社したらどう働きたい？ ...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】企業の業績悪化や倒産によって仕事を失う人が増えているというニュースを聞くたびに、危機にある企業を再生し、発展させるために何かできないかと考えるようになりました。私の好きだった飲食店もコロナ禍の影響で閉店してしまい、資金繰りがうまくいかず事業継続が困難だったことを...

【志望動機（300字以内）】私が貴社を志望する理由は、自己成長と社会貢献という就職活動の軸を両立できると考えたからだ。中学から続けてきた◯◯では、努力が数字で結果に表れることに喜びを感じできた。塾講師の経験からは、相手と直接関わって価値を提供することのやりがいを実感した。これらの経験から、自己研鑽を重ねながら顧客に寄り添っ...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】投資銀行ビジネスの一端としてグループワーク、プレゼンテーションを経験する中で、自身に不足する能力を客観的に見極めながら、価値を高めたいと考えている。私は幼少期から、知らないことを学び、できなかったことができるようになる過程に大き...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】理由は2点ある。1点目は【顧客のニーズを把握し迅速に最適な提案をすることで、多くの方に貢献できるようになりたいから】だ。◯◯部では、2年次に大怪我をし、半年間選手から離脱した。その期間、◯◯としてチームに貢献す...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】ワークショップに参加したい理由は資産運用サービスを提供する際のリスク管理や市場予測を行うリスク・マネジメント部門の業務について理解を深めたいからである。貴社のワークショップに参加した際日本の現預金に対して投資の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインで録画なので無人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前リンクを踏んで自分のタイミングで実施　【質問内容】志望動機、なぜGMなのか、学生時代に力を入れたこと。自分の強みと弱みを英語と日本語の両方を使って説明してください。 1.志望動機 金融の力で人や企業の意思決定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】1、Reason for Applying　2、Why I Was Attracted to the GM Division　3、Aspects of GM That Did Not Appeal to Me　4...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が必死に身を粉にして働いていける自身がなかったから。　【採用人数・倍率】そんなに多くないと聞いたがわからない。　【内定者の採用大学・学歴】海外大学出身や東大クラスがいるのでは　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないが留学経験

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】全て英語での質問。Why did you apply to Nomura？ Why did you choose Nomura Securities？ How does it compare to other ...

【なぜ野村證券に応募したのか】私は、「人の選択を後押しする存在になりたい」という思いを軸に就職活動を行ってきました。これまでの経験から、人は何かを選ぶ場面で情報や後押しがあることで、一歩を踏み出す勇気を持てると感じてきました。中でも金融という分野は、人生の重要な意思決定に深く関わる領域です。その中で、証券という業務は個人や...

【卒業論文・卒業研究テーマを簡潔に入力してください。（予定でも構いません）（70文字以下）】◯◯世紀◯◯文学作品から読み解く当時の◯◯の位置づけと◯◯思想の探究　【趣味や特技を入力してください。（150文字以下）】趣味は文化や風景に触れること、美味しい店探し、映画や音楽で気分転換すること。特技は記憶力や空間把握、誰とでも自...