【説明会の具体的な内容】「金融業界の分類と違い」と「社員の方によるパネルディスカッション」の2部構成　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ノルマ達成に厳しい体育会系の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確かに要求されるレベルは高い体育会系の会社だが、勤務時間が長いわけではない　【このイベントを通し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去実際にあった営業のケースを行った。金融商品の提案から事業のコンサルティング、資産運用の提案などが主な内容で、社員の方がクライアントの役を行いながら質問やプレゼンが行われた。かなり鋭い返しなどをしている印象だった。　【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→メンタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリを使用　【質問内容】自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 野村證券、金融業界を志望した理由 エントリーシートの内容の深堀を一人一つずつ 逆質問（これからの営業において、活躍できると考えている人材とこれ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→説明→GD→集団面接へ移行　【GDのテーマ・お題】若者の投資活動を促進する施策　【GDの手順】社員の方からディスカッションとお題についての説明 →その後15分ほどでグループディスカッション →一人が結論を1分以内で発表 →社員の方からの全体に向けてのフィードバック →その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、自己PR（各1分） 録画開始の前にどちらの質問も画面に表示され、何度も再録画することができる。 納得のいくまで録画することができるため、完璧に成功するまで何度か撮り直...

【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。（200文字以下）】私がインターンシップを志望する理由は、精神的にも肉体的にも厳しいと言われる証券業界で、自身がどこまで通用するのか肌で感じたいと思ったからです。早い段階でビジネスマンに必須の「交渉力」を最も高いレベルで磨ける場所だと考え、営業職を...

【説明会の具体的な内容】2分　オープニング 15分　野村証券について 40分　パネルディスカッション 30分　質疑応答 3分　クロージング　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界ゆえにお堅い、営業が厳しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】対面ビジネスが強い、億単位の営業を行える、グロ...

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容と野村グループについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券会社で金融商品を扱う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】44％が国外で海外との繋がりが強い企業　【このイベントを通しての感想】金融商品を扱う企業について理解することができた

【「野村グループで働く社員の価値観「挑戦・協働・誠実」を体現したと思うエピソードを教えてください（200文字以下）】海外で参加したビジコンでグループ崩壊の危機に直面したが、相互理解を促す独自の策で解決した。始まって1か月はメンバー間の衝突が多く、チームは崩壊しかけていた。批判的で互いの意見を傾聴しないことを原因と捉え、相互...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介を終えた後、お題を出されGDが始まる　【GDのテーマ・お題】日本人が年間摂取するカロリーは？　【GDの手順】約10分という短い時間で6人で議論し、数値を算出する。 議論の流れを大枠で設計→どうやって算出するかブレスト→算出方法の選定→数値算出という流れだった。その後、1人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人で自己紹介をしたあと、順番に質疑応答がはじまっていく 最後に逆質問の時間がある　【質問内容】自己紹介（出身校・名前・趣味や研究内容など） 学生時代頑張ったこと・その深掘り 自分を一言で表すなら？その理由・背景 営業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある経営者一族の財産譲渡・経営権の引き継ぎに関して、最適な金融ソリューションを提案するというもの。経営権を子供に相続し、事業を発展させるうえで、どのような施策が節税できるか、リスクが少ないか、その企業の特性に合っているかなどを考える。　【ワークの具体的な手順】1日目からグ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分 非言語 35分 性格　20分　【対策方法】他インターンシップ選考で玉手箱を複数回解いておく

【説明会の具体的な内容】企業、業界説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、激務なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】開催前とそれほど変わらない。　【このイベントを通しての感想】社員の雰囲気や業界について理解しやすい説明会だったのでよかった。とくに業界説明については他社と比べて分かり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ASのキャリアサポーター　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な質問 その後45分程度逆質問　【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界 どうして野村 現在志望している他投資銀行も含め野村IBの志望順位 ・インターンの感想 ・印象に残った社員 ・最近興味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため、接続後すぐにスタートする。　【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうして野村證券を志望するのか どうして資本市場部門を志望するのか ・5年後、10年後のあなたのキャリアビジョンを教え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】質問会という名目ではあるが、しっかりと質問が飛んでくる。　【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうして野村證券を志望するのか（間接的に野村の強みと弱みを教えて欲しい） どうして資本市場部門を志望する...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300）】貴社の圧倒的な実績と、若手に成長を求めそれを支える社風に強く惹かれたからである。貴社投資銀行部門は、株式引受業務をはじめ各プロダクトにおいて長年の実績を築いてきた。実績に裏打ちされたノウハウと国内外のネットワークを有する貴社でこそ、顧客企業に対して最適なソリューションを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、採用責任者の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため接続後すぐにスタートする。　【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうして野村證券を志望するのか どうして資本市場部門を志望するのか ・5年後、10年後のあなたのキャリアビジョ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ASのキャリアサポーター　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため、即時面接 その後簡単に逆質問と選考状況・内定先の確認。　【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界 どうして野村證券 どうして金融、中でも資本市場部門 （M&Aアドバイザリーじゃなくて資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ED, Dクラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので待機時間等はなく、繋いでそのまま面接が始まる。　【質問内容】・志望動機 どうして投資銀行業界を志望するのか どうして野村證券を志望するのか どうして資本市場部門を志望するのか ・アクのない人に見えるけど...

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、パネルディスカッション、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全体的に熱い人が多い印象を受けた。仕事のために自分の金融知識を業務外にインプットするなど、とても仕事に対して熱意・誇りを持っているエピソードが多々...

【説明会の具体的な内容】NOMURAグループの包括的な説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しそう、体育会系の方が多い、ブラック企業と言ったような負のイメージしか持っていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員の方は論理的な方が多い ・女性でも働きやすい ・体育会系の人が多くを占め...

【気になってるニュース】EUが国境炭素税の導入検討に入った記事に関心を持ちました。SDGsや脱炭素、プラスチックゴミというワードは日々増えており、人々の環境問題への関心は高まっていると思います。炭素税の導入は温暖化ガスの大幅な削減が狙いです。しかし世界の温暖化ガスを減らす為には、EUだけが対策を進めても止まりません。また今...

【【当社および応募コース・募集職種への志望動機】】私は貴社の社員として働き日本経済を活性化させ、多くのお客様の資産形成の助けとなりたいと考えております。貴社は日系最大かつ最もグローバルな資産運用会社であり、豊富な顧客基盤を持っていることから様々なアプローチが可能だと考えました。貴社の一員として、活躍したく志望した。　【現在...