【会場到着から選考終了までの流れ】お題説明→GD開始→プレゼンテーション→質疑応答　【GDのテーマ・お題】社員の評価制度はどのようなものであるべきか　【GDの手順】手順は以下の通り。 ・前提確認：どのような社員に対して誰がつける評価なのかというところを定義した。 ・施策立案：評価に関して定性的なもの、定量的なものをそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、割愛。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、割愛。　【質問内容】自己PRを1分以内で答えるものであった。「投資銀行業界志望理由」、「野村證券志望理由」、「学生時代に力をいれたこと」などオーソドックスなものは聞かれず、選考を受けている学生は皆、自己P...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前に投資銀行ビジネスの紹介、企業分析、守秘義務に関する講義を行った。 一日目の午後ではバリュエーションの講義を行った後に、M&A体験ワークに取り組んだ。 二日目の午前はファイナンスに関する講義を行った。 二日目の午後ではワークの続きを行い、発表を行った。　【...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（26問、15分） 非言語（29問、19分）　【対策方法】他社の選考を受けて慣れる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用を統括している方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、割愛。　【質問内容】エントリーシートに書いた内容に関する質問であった。自分は「印象に残ったインターンシップ」に関する質問をされた。他の学生に対しては「学生時代に力をいれたこと」、「インターンシップ志...

【説明会の具体的な内容】金融・証券業界の説明→現場社員と座談会×3回　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券最大手、営業が強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の目的意識が高い、成長できる環境　【このイベントを通しての感想】やはり圧倒的な業界一位なだけあって、社員一人一人のモチベーションが非常...

【ゼミ・研究テーマ（50字）】◯◯や◯◯を用い、各種◯◯の経営効率を分析、資産運用の改善案の検討を行なっています。　【主専攻の主な履修科目名、GPAまたは成績】◯◯論：既存の◯◯企業を基に、現地ニーズの適応度と自国文化の統合度を図り、各業界にどういった傾向があるか検討しました。成績はS評価でした。3年春学期の成績はGPA◯...

【野村グループで働く社員の価値観「挑戦、協働、誠実」を体現したと思うエピソードを教えてください。（200文字以下） 】大学の◯◯部へ入部し、レギュラーを目指していることだ。 私は大学で本気で◯◯を続けようとは思ってはいなかった。しかし、高校最後の大会で惜しくも全国大会の出場を逃した。その時、「まだ終われない」という思い...

【説明会の具体的な内容】最初に社員の方が現在の業務内容などを説明、その後学生から逆質問という流れ。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、帰属意識が高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務だが社員の方々は皆やりがいを感じながら目標を持って働いている。　【このイベントを通しての感想】業務内容だ...

【説明会の具体的な内容】金融業界全般の分析（銀行・証券・生保・損保の違い） 証券の話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【このイベントを通しての感想】金融業界入門編といった感じで、理解を深めることができた。 また、社風についても明るい印象を受けたり...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】大規模なM&Aにおいて具体的にどのような過程で企業が評価され会計が統合されていくのかを学びたいからである。 私は◯◯開発に近い研究を行っていた背景から◯◯業界の動向について調べることが多く、技術が核となるこの業界において技術...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】私は大学・大学院で磨かれた論理的な思考力を、投資家課題の戦略的解決という形で価値に転換することに社会発展へ寄与するチャンスがあると感じているからである。私が大学院に進学したのは社会課題の基礎科学による解決に魅力に感じていたため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空企業の社長の事業支援と事業承継への対応」をテーマにロールプレイ形式で進んだ。メンター社員が終始アドバイスや進行をしてくれ、社長役の社員が定期的に打ち合わせという形で班に入ってきた。ロールプレイ形式であり雑談をいれたり信頼を勝ち取るための営業マン的要素も求められた。最終...

【営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。（200文字以下）】私は、貴社営業部門で金融に関する知識や経験を多く得ることができると考え志望する。私は、将来信頼を大切に新しいことに挑戦していきたいと思っている。貴社の社員の方は、業界中でトップのセールス力を持っており、インターンシップでは顧客か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを立ち上げ、撮影して提出（取り直し可能）　【質問内容】学生時代力を入れたことを1分程度で話す。 撮り直しは可能ななので自分の納得のできるものを提出するべき。 最低限通信環境や身なりを整えるのは必要。 私はスーツにネクタイを締め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（営業部出身の若手社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】前半のGD終了後別ルームのURLに入室し面接開始　【質問内容】学生2人に交互に質問される。 内容は ・証券会社に興味を持った理由と活かせる強み ・学生時代に力を入れたことであった ・コロナの自粛期間に始め...

【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入室後、GDを行う。　【GDのテーマ・お題】GD：フェルミ推定「人が生涯食べる飲食物の量は？」であった。 　【GDの手順】時間は発表含め15分。 役割分担→フェルミの式を立てる→各数字を推測してあてはめ計算→発表の手順を踏んだ。 時間が少ないことに気を付けるように注意され...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱の問題数と時間　【対策方法】他社で場数を踏む 参考書で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱問題集

【応募する部門のセミナーに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】御社のアナリストを志望する上でより詳しい業務内容とカルチャーについて見聞を深めたいからである。 私はこれまでに株の売買を行った経験がある。このとき企業の分析が投資判断において要となることを知って興味を持ち、具体的な方法論を深めていく...

【趣味や特技を入力して下さい（150）】私の趣味・特技は◯◯だ。私は現在に至るまで約◯◯年間◯◯を継続しており、◯◯時代には◯◯人が在籍する◯◯部の◯◯を務めてチームを団体戦◯◯大会ベスト◯◯進出に導いた。また、個人では高校◯◯年時に◯◯県高校◯◯選抜選手に選出された経験がある。　【アルバイト経験の具体的内容について教えて...

【野村證券への志望動機を記述してください。】国内の直接金融市場における圧倒的な存在感と、それに裏付けられた社員さんの能力や自信に魅力を感じています。サマーインターンシップやその後の面談を通じて、社員さんの理路整然と話す能力や仕事に対してまっすぐ向き合う姿勢が自分の社会人像に重なり、非常に惹かれました。　【志望コースを選択し...

【自己PR】私は初対面の人と仲良くなるコミュニケーション能力を強みとしています。これはもともと得意ではなく、努力して身につけたものです。私は海外での長期トレッキングを趣味としています。山に関して日本で集められない情報や一人で歩くため、安全確保の情報など、現地でないと入手できないものがありました。人と話す、かつ英語を使用する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容についての簡単な講義、与えられた課題に対してヒアリングを重ねながらソリューションを考える。最後にはパワーポイントを使ったプレゼンテーションも行う。資産運用や事業承継、新規事業の提案、相続税対策等。　【ワークの具体的な手順】グループで取り組んだ　【インターンの感想・注...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書等

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで説明がありその後グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】営業に求められる資質　【GDの手順】最初にお題が与えられ、グループディスカッションを始める。15分ほどディスカッションを行い最後には発表もする。抽象的なお題であったため、定義づけをしっかりと行った。その後グループで...