【承諾/辞退理由の詳細】他業界に興味を抱いたため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【経緯】企業理解を深めるため。 選考要素あり。 面接練習という名の面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし （強いて言うなら、部屋でスーツに着替えること）　【質問内容】ガクチカ 今までで一番困難だったこと 今までで一番大変だったこと 今までの一番やりがいを感じたこと 志望動機 入社してからのキャリアプ...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300字以内）】【自己成長ができることと地元に貢献できること】これが私の就活の軸です。私は、多くの人と関わることのできる環境に身を置き、変化の多い環境で自己研鑽ができる会社で働きたいと思っています。証券業界のリーディングカンパニーである貴社で、営業の経験を積み、お客様の多様なニー...

【野村証券を志望する理由を教えてください。（300文字）】證券業界を志望する中で業界首位の貴社が最高の環境であると考えるからだ。今後、イノベーションや日本企業の成長に果たす直接金融の役割の重要性はさらに高まると考えているため金融業界を志望しており、また人間力の成長にもつながる証券営業業務にまず携わりたいと考えている。そこで...

【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問を通じて、私が大切にしていた、「仕事に誇りを持っているか」を全員が大切にされていて、そのような中で私も働きたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初から、部長クラスの方が出てきて、後の2人も部長だった。（営業） 最後は人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出し、退出　【質問内容】なぜ、他社ではなく、野村證券なのか 人の違いを挙げていたが、どのようなところからその人の雰囲気を感じたのか？ 挫折経...

【質問内容】・ホールセール部門での、主な仕事内容とその流れについて。 ・リテール営業からホールセールに行く方の割合は、どれくらいなのか。 ・これまでで最も大変だった事・嬉しかった瞬間 ・ホールセール部門での、働く前とあとのギャップ。　【注意した点・感想】注意した点…紹介を受けたので、より失礼のないような行動を心掛けた...

【質問内容】・証券会社で実際に働いてみて、どのようなギャップがあったか。 ・◯◯さんが、今までで最も大変だったと思うこと・最もやりがい・幸せを感じた瞬間 ・活躍している人の共通点 ・リテールとして、大切にされている考え方 ・リテール営業としての実際の仕事の流れ　【注意した点・感想】注意した点…まずは、失礼のないよう...

【学生時代に力を入れたこと】・前提…飲食店で接客と調理の業務を行うアルバイト。 ・頑張る前の状態…お店では調理の手順がマニュアル化されているものの提供の遅れに対するお客様からのクレームが多い。 ・改善した内容…調理の作業手順に無駄が多いことが問題であると考え、無駄が少なくなるようマニュアルを自分でアレンジし作業方法の改...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1セット目も2セット目も、30～40くらいの若めの方。 1人目が、落ち着いた感じで、2人目は比較的明るめだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出し、退出　【質問内容】志望動機 他社と比較して、なぜ野村證券なのか？（志望動機とは別に、深く掘り下げられた。） ...

【試験科目】言語・計数理解・（性格検査が別にありTALというものだった。）　【各科目の問題数と制限時間】言語52問 計数36問　 TALは、選択肢が8つほどあり、そこから2つ選ぶ性格検査。また、図を貼る心理テストのようなものもある。　【対策方法】TALは常識的なもの・倫理的に大丈夫と思われるものを選べば問題ないと思われる。

【当社および応募コース・募集職種への志望動機(150字以内)】貴社のニーズをいち早く汲み取り商品化する力、国内外で最高品質の調査開発による運用能力、変革を常にもたらす推進力に魅力を感じます。プロダクトの営業のみならず、販売会社と共に最終顧客の信頼獲得のサポートにあたり、お客様の裾を更に広げることに努め、資産運用業界のさらな...

【野村證券への志望動機を記述してください。 (300文字以下) 】理由は三つあります。 まず、御社は業界リーディングカンパニーであるため、より豊富なノウハウや情報を所有しており、また、より優秀な社員と共に働けるためです。学べるものが多く、私がより多くの付加価値を提供できる環境と感じます。 次に、厳しい時こそチャレン...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】自分という個を最大限活かす事ができる環境のもと、社会の発展と成長を応援できるからです。私は社会で活躍するすべての人を支え、これからの社会をつくる金融のプロフェッショナルを目指しております。それは◯◯のボランティア経験をもとに、復興が人の思いに加え、義援金といった...

【志望動機】金融商品という無形商材を扱うことで、お客様と信頼関係を築くことが重要視されるという点から証券会社を志望しています。実際アルバイトではお客様の立場になって行動し、「貴方がいるからまた来たよ」と常連になって下さるお客様もいます。このことをお客様と信頼関係を築いた結果だと感じており、嬉しく感じています。また業界1位を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webで接続後面接　【質問内容】1回目 ・自己紹介 ・履歴確認 ・簡単な計算問題3問 ・志望動機 2回目 ・作文（私に足りないもの）5分 ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・強みとそれをどう活かせるか ・周りからど...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】なし

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】私は直接金融を主軸に日本の経済発展に貢献し、自身の人間力がお客様の信頼獲得に直結することに魅力を感じ証券業界を志望しています。その中でも貴社は国内証券業界のリーディングカンパニーであり、国内外に大きな影響力を持っています。そのような圧倒的な組織力を持つ貴社だから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webで接続後面接　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ証券、なぜ直接金融を志望するのか ・日本で直接金融が浸透しない理由はなにか ・ほかの人に負けない強みはなにか ・年代の違う人と接した際に強みが活かされた経験 ・リテール営業につい...

【経緯】説明会に参加したらキャリアサポーターから連絡がかかってきた。全部で10回ほど面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】webで接続後面談　【質問内容】1回目 ・逆質問 ・野村証券についての説明 2回目 　・志望動機 　・ゼミについて 　・どんな社会人になりたいか 　・選考状況 3回目～7回目 ...

【承諾/辞退理由の詳細】選考が進むにつれて、自分と会社の雰囲気がミスマッチだと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【今後10年を見据えた時、資産運用業界にとって何が最も重要な課題であると考えますか？（最大150文字以内）】 2点あると考えています。 1点目は、富裕層以外の顧客を取り込み、日本全体に「貯蓄から資産形成へ」という流れを定着させることです。 2点目は、資産運用に対する敷居の高さを払拭するためにAIやインターネットを活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アセットマネジメント業界についての解説 業界構造分析（5 forces analysis）の手法を学び、座っていた班ごとにグループワークを行う。実際に自動車業界の某企業の情報を読み込み、分析をして発表する。　【ワークの具体的な手順】座学→グループワーク→発表→座談会　【イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは講義が中心です。証券業界全体について、野村証券について、研修制度についてです。その後、短い時間証券業界の仕組み、営業をわかりやすくしたワークを行いました。その後、社員の方々との座談会があります。　【ワークの具体的な手順】ワーク→各班に1人つく社員の方に向けて発表　【イ...

【趣味特技（150字）】趣味は、国内外問わず色々な所に旅行に行くことです。友達と行くのも好きですが、一人で行くことも好きで、毎年◯人で◯◯◯◯に行っています。特技は、スポーツです。私は好奇心旺盛で、今までいくつかのスポーツをしてきました。その中でも特に◯◯◯◯や◯◯◯◯が得意です。　【アルバイト経験の具体的内容（150）】...