【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性社員、20代くらいの人事、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一対一の面接を20分程度で三回行った。それぞれの面接の間に20分の待ち時間があった。　【質問内容】一人目 ・事務的な個人情報の確認のみ 二人目 ・志望動機 ・困難に直面した経験につい...

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様です。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接の前に20分程度の計算テストがあった。四則演算の簡単なものだったので、特に対策は必要ないと思う。　【質問内容】・志望動機 ・これまでに困難に直面した経験と、どう乗り越えたか ・他社の選考状況、志望度 ・証...

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私は常に成長をし続けることで、私だから任せたいとお客様に信頼していただけるような存在になりたいです。私は接客のアルバイトにおいて、「常にお客様の視点で考える」ことを大切にしており、お客様それぞれに適した自分なりのご対応を心掛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員二人。年次は離れていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、そのままの席でグループ面接を行った。　【質問内容】・野村證券を志望する理由 ・これまでに一番困難だった経験とどう乗り越えたか ・逆質問 どの質問においても、先に手を挙げた人か...

【会場到着から選考終了までの流れ】大きい会場にA、B職問わず集合し、その後名前を呼ばれて小さいブースに移動する。　【GDのテーマ・お題】学生と社会人の違いは何か　【GDの手順】始めにテーマについて少し深堀をし、どのような方向性にするかを決めた。その後各自で違いについて考える時間を少し設け、一人ひとり意見を出し合った。そこか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、一人ずつ面接室へと呼ばれる。1対1の面接を3回行うため、面接が終わるとその場で次の面接官が入室するまで待つ。　【質問内容】大学や住所の確認など個人情報についての事務的な質問、学生時代に頑張ったこと、それから得られたこと、失...

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私にはお客様と向き合い個人に寄り添った営業を行うことを通じて、お客様が期待する以上のサービスを提供し、かつ自分自身を成長させたいという夢があります。証券営業では信頼関係を築きながらお客様が求めるサービスを提供することができま...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】法政、上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、留学など様々

【経緯】5月中旬に電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジに到着して1対1で話をし、1時間ほどで解散　【質問内容】大学生活のこと、アルバイトのこと、アルバイトでの失敗談、なぜ証券がいいのか、なぜ野村證券がいいのか、他に受けている業界・企業について、他の業界はなぜ受けようと思ったのか、他の企業でリクルーターは付いて...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIの対策本で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ通されグループごとに部屋に呼ばれグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】AIに取って替わられない仕事は何か　【GDの手順】まず簡単な自己紹介をした後に、お題が出され、そのテーマについてディスカッションを行う。発表などは特になく、グループの最終的な結論だけ出す形式...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】ペーパーテストを受けた後に待合室で待機し、2人ずつ面接室へと呼ばれる。　【質問内容】なぜ証券会社を志望するのか、なぜ野村證券を志望するのか、最近気になるニュースについて深く掘り下げられた。長々と話すのではなく、端的に応えるよう指示された...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ担当の人事・カバレッジ社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの部屋で行う　【質問内容】自己紹介、応募のきっかけ、学部や趣味・サークルについて、基本的にESに基づいて（社員が目を通しながら）聞かれた。深掘りに関しては、普通の会話のように理由や気になったことに...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で約1時間　【対策方法】他の企業のWebテストを受けておいた

【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に案内され、全ての学生の到着後、社員が入ってくる。GD後、同じ部屋で4隅に分かれて面接　【GDのテーマ・お題】社会人にとって必要なスキルは？　【GDの手順】時間になるまで学生間で自己紹介をする雰囲気になる。面接官が入ってくると、面接官が自己紹介し、すぐ後に約40分で議論。筆記用具と...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 】私が貴社のインターンシップを志望する理由は貴社のインターンシップに参加することで、業界の仕事内容や醍醐味を知りたいと考えたからです。投資銀行の業務についてコーポレート・ファイナンスの授業で学ぶうちに、私は非常に強い興味を持つ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加人数：全体約50人。3～4人組のチームが12個。 内容：朝に各自目を通した日経新聞を持ち寄り、読み合わせ。その後午前中に講義、午後にグループワーク。講義では投資銀行業務に必要なエクセルワークのテクニックから財務指標についての解説。グループワークは、指定企業に対する買収...

【野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）】私の夢は「笑いじわのいっぱいあるおばあちゃんになること」です。そのためには社会人としてどのように社会貢献をしようか考えたとき、「自分の知識や提案によって、一人でも多くの方の人生を支え、役立つことによって笑顔になってもらう」こ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→名前を呼ばれ会場へ→GD（20分）→そのまま集団面接（40分） 　【GDのテーマ・お題】理想の上司とは　【GDの手順】手順は特に何も言われなかった。それぞれの意見を出し合い、共通部分を探し、班としてどのような意見を出すかまとめた。思ったよりも早くまとめまで出来てしまったため、1分程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社で働く社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→部屋へ移動→1人目面接→2人目面接→3人目面接　【質問内容】1人目（20分程度） ESに間違ったことはないかなどの確認 逆質問 2人目（20-30分程度） 志望動機 学生時代頑張ったこと 他社状況 逆質問 ...

【内定後の課題の有無】入社までに証券外務員一種の取得　【内定後の拘束】他社の辞退　【内定後の研修など】研修などは特になし 内定者のお祝い会はある　【採用人数・倍率】500-600人　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系は多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若手の女性、もう一人は50代くらいの男性社員だった。人事ではなく、支店の社員だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→名前を呼ばれる→GD（20分）→そのまま集団面接（40分）　【質問内容】（1） 大きな失敗をどうのりこえたか （2） 最近受けた他人からの...

【試験科目】国語・算数・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく普通の玉手箱です。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からないが、40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→筆記試験（四則演算・20分）→面接（30分程度）　【質問内容】（1） 自己紹介 （2） 志望動機 ⑶ 野村證券でどんなことがしたいか ⑷ あなたにとって信頼できる人はどんな人 ⑸ 失敗し...