【ワークショップの志望理由と習得したいこと】私が本ワークショップを志望する理由は、金融のプロフェッショナルが企業の命運を分ける意思決定にどのように介在し、価値を創造しているのかを深く理解したいからです。特に、企業の再編や成長を加速させるM&Aは、日本経済のダイナミズムを取り戻すための極めて重要な手段であると考えています。複...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解くことや、SPIが採用されている企業を事前に受けて経験を積むこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に指定された企業について、買収提案を考えるというもの。 企業分析やバリュエーション、資金調達についての講義あり、その内容をそのままワークで使っていくという内容だったので、非常に取り組みやすいが、答えはないので難易度は高い。　【ワークの具体的な手順】対象企業を分析して、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入札　【質問内容】あなたらしさがつたわる自己紹介（ 90秒程度） 90秒という比較的短い時間なので、できるだけ端的に伝えたい内容をまとめてから挑んだ。 取り直しが可能だったため、満足できるまで繰り返し撮影を行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後すぐに開始　【質問内容】チームで何かを行う経験の中で、自分の判断で何かを考え実行まで行った経験はあるか？その背景や結果についても述べてください。 IBという分野に自分がフィットしていると思う部分はどこか？理由も 就活する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員さん、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人目 簡単に自己紹介 学生時代に力を入れた事 特に苦労した点は？ 工夫した点？ それ以外に力をいれたこと？ なぜ金融？ なぜ証券？ なぜ弊社？ 逆質問 2人目 簡単に自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアサポーターの方が入り口から案内してくださる　【質問内容】自己紹介となぜ野村証券を志望しているのか？ この大学と学部を選んだ理由は？ 選考状況について ゼミ活動について 今後勉強したいこと 時事問題 その深掘り 周...

【野村證券への志望動機を記述してください。 】お客さまの人生に最も寄り添える仕事ができるからだ。私は、大学でのゼミと個別指導塾でのアルバイト経験から、「金融の専門家としてお客さまの人生を支援したい」という想いを持つようになった。そのため、高い専門性を活かし、最適な証券商品を提供することでお客さまの人生を支援することができる...

【経緯】サマーインターンシップ参加者が案内されて、社員さんと面談をしてもらえます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単に自己紹介 なぜその大学にしたの？ なぜその部活にしたの？ 学生時代に頑張ったことは？ その中で苦労した点は？ なぜその取り組みをしたの？ 他社の選考状況は？ なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2人、現場社員の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人目 簡単な自己紹介とこれまでの選考について 簡単な計算問題を3つ口頭で行った その後人事部と現場社員の方と面談をした 簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと 最も苦...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】【複雑なリスクとリターンを見極め、瞬時に最適な判断を下せる力を学びたい】からです。◯◯留学では、日本人が一人もいない環境で孤独と不安に押しつぶされ、部屋から出られなくなるほどの精神状態に陥ったこともありました。しかし「このまま終...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。】周囲の人と信頼関係を築くことができるという強みがある人間だ。この強みを「顧客志向」、「主体性」、「継続力」という3つのキーワードを用いて説明する。この強みは、ネット回線の営業アルバイトで、携帯スタッフと...

【なぜ資産運用業界及び、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。】貴社を志望する理由は、顧客の資産形成をサポートしながら社会貢献もできる点に魅力を感じたからだ。特に、近年注目されるESG投資に関心があり、投資を通じて企業の持続可能な成長を支援し、社会的課題の解決に寄与できる可能性に惹かれた。また、アセットマネジメン...

【趣味・特技(150文字以内)】趣味はスポーツ観戦で、特に野球観戦が好きです。テレビ観戦だけでなく、月に2回ほどは実際に球場へ足を運び、現地の臨場感や応援の一体感を味わうことを楽しみにしています。特技はテニスです。中高の部活動でテニス部に所属しており、現在は休日にテニスコートを借りてテニスをしています。　【アルバイトの内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画ボタンを押して開始　【質問内容】正直あまりよく覚えていないが、学生時代に力を入れたことや志望動機、自己PRなどのスタンダードな質問だったと思う。 学生時代に力を入れたこと→飲食店アルバイトの経験 志望動機→日系IBDの業務を理...

【インターンの志望動機、参加して学びたいこと（500文字）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、投資銀行業務の実態に直接触れ、FAS業務との違いを自分なりに明確にしたいと考えたからだ。実務に近いワークや社員の方々との対話を通じて、表面的な理解にとどまらない業務の本質や、貴社ならではの価値観を体感したい。私がM&Aに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業をクライアントとして想定し、資金調達を行う。実務体験型ワークだった。ワーク以外には、5日間も日程があるため講義がいくつか開かれた。野村證券のビジネスについてや、金融知識についても勉強できた。　【ワークの具体的な手順】現状分析、M&Aの検討、プレゼン　【インターンの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分。　【対策方法】玉手箱は既に何度も受けたことがあったが、いつも時間がギリギリだったので、概算を使って素早く計算できるように努めた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め、堅い、笑わない　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に面接。終了後に退室。　【質問内容】面接については、学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己PRといった普通の面接だった。夏の段階ということもあって、志望動機はあっさいことを言っていたと思うが、それでも通過したので...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらGD開始。この後に面接がある。　【GDのテーマ・お題】GDはM&Aにまつわることだった　【GDの手順】現状分析に多くの時間を割いた。施策提案型ではないので、納得感を持つ結論を考えるためには分析が大切で、それが終われば結論は自ずと出てくる。　【プレゼン時間の有無】◯分程度で発表して...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】お客様から新規商品に問題があるといわれた。この際最も最初に取るべき行動はどれか？ 4択で出されてそれを話しあった。　【GDの手順】1.問題提起の確認 2..それぞれにどれが一番いい案かを聞き取り 3.理由を抽出 4.答えを合わせて回答　【雰囲気】GDの時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一枚のお客様が抱えてる問題が書かれた紙を渡され、そこで自分たちの班でどうやってAWSを利用し解決に導くかを実際のアプリケーションの能力に基づいて社員さんから聞き、パワポにまとめ最終的に各班15分の発表を行う　【ワークの具体的な手順】1.問題の洗い出し 2.解決すべき所のプ...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下】投資銀行業務、特にM&Aを通じて企業の変革と成長を支援したいという強い思いから、貴部門のワークショップへの参加を志望する。M&Aは企業の経営戦略に深く関わり、その構造をダイナミックに変革する点に魅力を感じている。人...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。】私は「◯◯◯◯」に優れた人間である。その理由は、「◯◯◯◯」「◯◯◯◯」「◯◯◯◯」という3つのキーワードに基づく。私は◯◯◯◯に所属し、大学二年次に◯◯◯◯が移転した。第一に、「課題発見力」では、◯◯...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）】私は「状況を整理し、前へ動かす人」である。その理由は【構造化思考】【巻き込み力】【継続力】の三つにある。まず【構造化思考】だ。学内プロジェクトで議論が停滞した際、意見が散在して方向性が...